Aprio je tvrtka za poslovno savjetovanje, poreze i računovodstvo koja pruža usluge organizacijama u industrijama kao što su građevinarstvo, dentalna medicina, financijske usluge, zdravstvo, proizvodnja i tehnologija. Njezine usluge obuhvaćaju procjenu vrijednosti poduzeća, savjetovanje financijskih direktora, planiranje nasljeđivanja, digitalno savjetovanje, upravljanje rizicima, usklađenost s propisima, blockchain savjetovanje, ERP i poslovne aplikacije, porezno savjetovanje, eksternalizirano računovodstvo i upravljanje imovinom. S međunarodnom prisutnošću u više od 50 zemalja, Aprio objedinjuje stručnost iz područja savjetovanja, zdravstva i građevinarstva te klijentima pomaže u suočavanju s financijskim, operativnim i strateškim izazovima.
Suradnik za ljudske resurse – administracija pogodnosti (hibridni rad, Filipini)
Administrirajte pogodnosti za zaposlenike, prijave, zahtjeve, usklađenost i izvještavanje za Aprio, nacionalno rangiranu računovodstvenu i savjetodavnu tvrtku. Podržavajte zaposlenike, dobavljače, revizije i operacije pogodnosti unutar tima People and Culture.
Opis
- Nadzirite pogodnosti za zaposlenike, održavajte ih i komunicirajte o njima, uključujući zdravstveno osiguranje, mirovinske planove i druge pogodnosti
- Procjenjujte planove, programe i pravila pogodnosti te preporučujte poboljšanja
- Održavajte usklađenost programa pogodnosti s primjenjivim zakonskim zahtjevima
- Organizirajte i održavajte prezentacije za zaposlenike, sesije za prijave i edukacije o pogodnostima
- Točno i pravodobno obrađujte prijave, izmjene i prestanke pogodnosti
- Odgovarajte na pitanja zaposlenika o pogodnostima i rješavajte probleme uz visoku razinu usluge
- Obrađujte zahtjeve i račune te rješavajte administrativna pitanja s predstavnicima osiguravatelja
- Koordinirajte s osiguravateljima, pružateljima pogodnosti i dobavljačima HRIS-a kako biste podržali pouzdane operacije
- Redovito provjeravajte evidenciju pogodnosti radi točnosti i usklađenosti
- Izrađujte izvještaje za upravu o korištenju pogodnosti, troškovima i trendovima
- Podržavajte Aprijev tim Business Operations – People and Culture kao suradnik za ljudske resurse koji pruža usluge klijentima i pomaže im da maksimalno iskoriste svoje prilike
Zahtjevi
- Najmanje tri godine iskustva u administraciji pogodnosti
- Spremnost na obradu zakonom propisanih pogodnosti za zaposlenike
- Spremnost na odlazak u državne urede radi obrade pogodnosti za zaposlenike
- Spremnost na hibridni rad s dva dana rada na lokaciji i tri dana rada od kuće
- Dostupnost za dnevni raspored od 7:00 do 16:00
Pogodnosti
- Program dobrobiti
- HMO pokriće
- Program nagrađivanja i priznanja
- Besplatna usluga prijevoza koju CDC osigurava zaposlenicima koji rade na lokaciji
- Besplatan ručak za zaposlenike koji rade na lokaciji
- Tečajevi učenja na zahtjev
- Slobodni dani i blagdani prema odluci poslodavca
- Povećanje plaće na temelju radnog učinka
- Diskrecijska stimulativna naknada na temelju učinka klijenta ili pojedinca
- Hibridni način rada za odabrane pozicije i lokacije, podložno primjenjivim uvjetima
- Pomoć i bonusni program za CPA ispit i certifikate
- Mogućnosti profesionalnog razvoja u okruženju koje podržava kontinuirano učenje i napredovanje
- Konkurentna naknada