Aprio ist eine Unternehmensberatung sowie Steuer- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die Organisationen aus Branchen wie Bauwesen, Zahnmedizin, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Fertigung und Technologie betreut. Das Leistungsspektrum umfasst Unternehmensbewertungen, CFO-Beratung, Nachfolgeplanung, digitale Beratung, Risikomanagement, Compliance, Blockchain-Beratung, ERP- und Geschäftsanwendungen, Steuerberatung, ausgelagerte Buchhaltung und Vermögensverwaltung. Mit einer internationalen Präsenz in mehr als 50 Ländern bündelt Aprio Fachwissen in den Bereichen Beratung, Gesundheitswesen und Bauwesen und unterstützt Kunden bei finanziellen, operativen und strategischen Herausforderungen.
Mitarbeiter Personalwesen – Verwaltung von Sozialleistungen (Hybrid, Philippinen)
Verwalten Sie Sozialleistungen für Mitarbeitende, Anmeldungen, Ansprüche, Compliance und Berichte bei Aprio, einer landesweit renommierten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft. Unterstützen Sie Mitarbeitende, Anbieter, Prüfungen und den Betrieb der Sozialleistungen im Team People and Culture.
Beschreibung
- Verantwortung für die Verwaltung, Pflege und Kommunikation von Sozialleistungen für Mitarbeitende, einschließlich Krankenversicherung, Altersvorsorge und weiterer Leistungen
- Bewertung von Sozialleistungsplänen, Programmen und Richtlinien sowie Empfehlung von Verbesserungen
- Sicherstellung der Einhaltung geltender gesetzlicher Anforderungen für Sozialleistungsprogramme
- Organisation und Durchführung von Mitarbeitendenpräsentationen, Anmeldesitzungen und Schulungen zu Sozialleistungen
- Präzise und zeitnahe Bearbeitung von Anmeldungen, Änderungen und Beendigungen von Sozialleistungen
- Beantwortung von Fragen der Mitarbeitenden zu Sozialleistungen und Lösung von Problemen mit hohem Servicestandard
- Bearbeitung von Ansprüchen und Rechnungen sowie Klärung administrativer Fragen mit Ansprechpartnern der Versicherungsträger
- Koordination mit Versicherern, Sozialleistungsanbietern und HRIS-Anbietern zur Unterstützung zuverlässiger Abläufe
- Regelmäßige Prüfung von Sozialleistungsdaten auf Richtigkeit und Compliance
- Erstellung von Berichten zur Nutzung, zu Ausgaben und Trends bei Sozialleistungen für das Management
- Unterstützung des Business-Operations-Teams People and Culture von Aprio als Mitarbeiter im Personalwesen bei der Betreuung von Kunden und der Unterstützung bei der optimalen Nutzung ihrer Möglichkeiten
Anforderungen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Sozialleistungen
- Bereitschaft zur Bearbeitung staatlich vorgeschriebener Leistungen für Mitarbeitende
- Bereitschaft, Behörden aufzusuchen, um Leistungen für Mitarbeitende zu bearbeiten
- Bereitschaft, in einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen vor Ort und drei Tagen im Homeoffice zu arbeiten
- Verfügbarkeit für die Tagschicht von 7:00 bis 16:00 Uhr
Zusatzleistungen
- Wellnessprogramm
- HMO-Versicherungsschutz
- Programm für Prämien und Anerkennung
- Kostenloser Shuttle-Service der CDC für Mitarbeitende, die vor Ort arbeiten
- Kostenloses Mittagessen für Mitarbeitende, die vor Ort arbeiten
- On-Demand-Lernkurse
- Ermessensabhängige freie Tage und Feiertage
- Leistungsabhängige Gehaltserhöhung
- Ermessensabhängige Incentive-Vergütung auf Grundlage der Kunden- oder individuellen Leistung
- Hybrides Arbeitsmodell für ausgewählte Positionen und Standorte gemäß den geltenden Bedingungen
- Unterstützung und Bonusprogramm für CPA und andere Zertifizierungen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem Umfeld, das kontinuierliches Lernen und Aufstieg unterstützt
- Wettbewerbsfähige Vergütung