Aprio는 건설, 치과, 금융 서비스, 헬스케어, 제조, 기술 등 다양한 산업의 조직을 지원하는 비즈니스 자문, 세무 및 회계 법인입니다. 기업 가치 평가, CFO 자문, 승계 계획, 디지털 자문, 리스크 관리, 규정 준수, 블록체인 자문, ERP 및 비즈니스 애플리케이션, 세무 컨설팅, 회계 아웃소싱, 자산 관리 등의 서비스를 제공합니다. 50개국 이상에 걸친 국제적 사업 네트워크를 바탕으로 컨설팅, 헬스케어 및 건설 분야의 전문성을 결집해 고객이 재무, 운영 및 전략적 과제에 대응할 수 있도록 지원합니다.
인사 담당자 – 복리후생 관리（하이브리드 근무, 필리핀）
전국적으로 높은 평가를 받는 회계·자문 회사 Aprio에서 직원 복리후생, 가입, 청구, 규정 준수 및 보고 업무를 담당합니다. People and Culture 팀의 일원으로 직원, 공급업체, 감사 및 복리후생 운영을 지원합니다.
설명
- 건강보험, 퇴직연금 및 기타 복리후생을 포함한 직원 복리후생을 관리·유지하고 안내한다
- 복리후생 플랜, 프로그램 및 정책을 평가하고 개선 사항을 제안한다
- 복리후생 프로그램이 적용되는 법적 요건을 준수하도록 관리한다
- 직원 설명회, 가입 세션 및 복리후생 교육을 기획하고 진행한다
- 복리후생 가입, 변경 및 종료를 정확하고 신속하게 처리한다
- 직원의 복리후생 관련 질문에 답변하고 높은 서비스 수준으로 문제를 해결한다
- 청구 및 송장을 처리하고 보험사 담당자와 행정 문제를 해결한다
- 보험사, 복리후생 제공업체 및 HRIS 공급업체와 협력하여 안정적인 운영을 지원한다
- 복리후생 기록을 정기적으로 감사하여 정확성과 규정 준수 여부를 확인한다
- 복리후생 이용 현황, 비용 및 추세에 관한 보고서를 작성하여 경영진에게 제공한다
- 인사 담당자로서 Aprio의 Business Operations – People and Culture 팀을 지원하고 고객에게 서비스를 제공하며 고객이 기회를 최대한 활용하도록 돕는다
지원 자격
- 복리후생 관리 경력 3년 이상
- 직원의 법정 의무 복리후생을 처리할 의향
- 직원 복리후생 업무 처리를 위해 정부 기관을 방문할 의향
- 주 2일 현장 근무와 주 3일 재택근무로 구성된 하이브리드 근무가 가능한 분
- 오전 7시부터 오후 4시까지 주간 근무가 가능한 분
복리후생
- 웰니스 프로그램
- HMO 보장
- 보상 및 포상 프로그램
- 현장 근무 직원을 위한 CDC 제공 무료 셔틀 서비스
- 현장 근무 직원을 위한 무료 중식
- 주문형 학습 강좌
- 재량 휴가 및 공휴일
- 성과 기반 급여 인상
- 고객 또는 개인 성과에 따른 재량적 인센티브 보상
- 일부 직무 및 근무지에 제공되는 하이브리드 근무 제도（적용되는 약관 및 조건에 따름）
- CPA 및 자격증 취득 지원과 보너스 프로그램
- 지속적인 학습과 성장을 지원하는 환경에서의 경력 개발 기회
- 경쟁력 있는 보상