Aprio adalah firma penasihat bisnis, pajak, dan akuntansi yang melayani berbagai organisasi di sektor konstruksi, kedokteran gigi, jasa keuangan, layanan kesehatan, manufaktur, dan teknologi. Layanannya mencakup penilaian bisnis, konsultasi CFO, perencanaan suksesi, konsultasi digital, manajemen risiko, kepatuhan, konsultasi blockchain, ERP dan aplikasi bisnis, konsultasi pajak, akuntansi alih daya, serta manajemen kekayaan. Dengan kehadiran internasional di lebih dari 50 negara, Aprio memadukan keahlian dalam konsultasi, layanan kesehatan, dan konstruksi untuk membantu klien menghadapi tantangan keuangan, operasional, dan strategis.
Asisten Sumber Daya Manusia – Administrasi Tunjangan (Hibrida, Filipina)
Mengelola tunjangan karyawan, pendaftaran, klaim, kepatuhan, dan pelaporan untuk Aprio, firma CPA dan penasihat yang mendapat peringkat nasional. Mendukung karyawan, vendor, audit, dan operasional tunjangan dalam tim People and Culture.
Deskripsi
- Mengawasi, memelihara, dan mengomunikasikan tunjangan karyawan, termasuk asuransi kesehatan, program pensiun, dan fasilitas lainnya
- Mengevaluasi rencana, program, dan kebijakan tunjangan serta merekomendasikan peningkatan
- Memastikan kepatuhan terhadap persyaratan hukum yang berlaku untuk program tunjangan
- Mengatur dan menyampaikan presentasi karyawan, sesi pendaftaran, dan edukasi tunjangan
- Memproses pendaftaran, pembaruan, dan penghentian tunjangan secara akurat dan tepat waktu
- Menanggapi pertanyaan karyawan tentang tunjangan dan menyelesaikan masalah dengan standar layanan yang tinggi
- Menangani klaim dan faktur serta menyelesaikan masalah administratif dengan perwakilan penyedia asuransi
- Berkoordinasi dengan perusahaan asuransi, penyedia tunjangan, dan vendor HRIS untuk mendukung operasional yang andal
- Mengaudit catatan tunjangan secara berkala untuk memastikan akurasi dan kepatuhan
- Menyusun laporan tentang penggunaan, pengeluaran, dan tren tunjangan untuk manajemen
- Mendukung Tim Operasional Bisnis – People and Culture Aprio sebagai Asisten Sumber Daya Manusia yang melayani klien dan membantu mereka memaksimalkan peluang
Persyaratan
- Memiliki pengalaman minimal tiga tahun dalam administrasi tunjangan
- Bersedia memproses tunjangan karyawan yang diwajibkan pemerintah
- Bersedia mengunjungi kantor pemerintah untuk memproses tunjangan karyawan
- Bersedia bekerja dengan pengaturan hibrida, yaitu dua hari bekerja di kantor dan tiga hari bekerja dari rumah
- Tersedia untuk jadwal kerja siang hari dari pukul 07.00 hingga 16.00
Tunjangan
- Program kesehatan
- Perlindungan HMO
- Program penghargaan dan pengakuan
- Layanan antar-jemput gratis yang disediakan CDC bagi karyawan yang bekerja di kantor
- Makan siang gratis bagi karyawan yang bekerja di kantor
- Kelas pembelajaran sesuai permintaan
- Cuti dan hari libur diskresioner
- Kenaikan gaji berdasarkan kinerja
- Kompensasi insentif diskresioner berdasarkan kinerja klien atau individu
- Pengaturan kerja hibrida untuk peran dan lokasi tertentu, sesuai syarat dan ketentuan yang berlaku
- Bantuan dan program bonus CPA serta sertifikasi
- Peluang pengembangan karier dalam lingkungan yang mendukung pembelajaran dan kemajuan berkelanjutan
- Kompensasi yang kompetitif