
Aprio là công ty tư vấn kinh doanh, thuế và kế toán, phục vụ các tổ chức trong nhiều ngành như xây dựng, nha khoa, dịch vụ tài chính, y tế, sản xuất và công nghệ. Các dịch vụ của công ty bao gồm định giá doanh nghiệp, tư vấn CFO, lập kế hoạch kế nhiệm, tư vấn kỹ thuật số, quản lý rủi ro, tuân thủ, tư vấn blockchain, ERP và các ứng dụng kinh doanh, tư vấn thuế, kế toán thuê ngoài và quản lý tài sản. Với sự hiện diện quốc tế tại hơn 50 quốc gia, Aprio tập hợp chuyên môn trong các lĩnh vực tư vấn, y tế và xây dựng, đồng thời hỗ trợ khách hàng vượt qua những thách thức về tài chính, vận hành và chiến lược.
Chuyên viên Nhân sự – Quản trị Phúc lợi (Làm việc kết hợp, Philippines)
Quản trị phúc lợi nhân viên, đăng ký, yêu cầu bồi thường, tuân thủ và báo cáo cho Aprio, công ty CPA và tư vấn được xếp hạng toàn quốc. Hỗ trợ nhân viên, nhà cung cấp, hoạt động kiểm toán và vận hành phúc lợi trong đội ngũ Con người và Văn hóa.
Mô tả
- Quản lý, duy trì và truyền đạt thông tin về phúc lợi nhân viên, bao gồm bảo hiểm y tế, chương trình hưu trí và các phúc lợi khác
- Đánh giá các kế hoạch, chương trình và chính sách phúc lợi, đồng thời đề xuất cải tiến
- Đảm bảo tuân thủ các yêu cầu pháp lý hiện hành đối với chương trình phúc lợi
- Tổ chức và thực hiện các buổi thuyết trình, đăng ký và đào tạo về phúc lợi cho nhân viên
- Xử lý chính xác và kịp thời việc đăng ký, cập nhật và chấm dứt phúc lợi
- Trả lời các câu hỏi của nhân viên về phúc lợi và giải quyết vấn đề với tiêu chuẩn dịch vụ cao
- Xử lý yêu cầu bồi thường và hóa đơn, đồng thời giải quyết các vấn đề hành chính với đại diện nhà cung cấp bảo hiểm
- Phối hợp với các công ty bảo hiểm, nhà cung cấp phúc lợi và nhà cung cấp HRIS để hỗ trợ hoạt động vận hành đáng tin cậy
- Thường xuyên kiểm tra hồ sơ phúc lợi để đảm bảo tính chính xác và tuân thủ
- Lập báo cáo về mức độ sử dụng, chi phí và xu hướng phúc lợi cho cấp quản lý
- Hỗ trợ Đội ngũ Vận hành Kinh doanh – Con người và Văn hóa của Aprio với vai trò Chuyên viên Nhân sự, phục vụ khách hàng và giúp họ tối đa hóa cơ hội
Yêu cầu
- Có ít nhất ba năm kinh nghiệm trong quản trị phúc lợi
- Sẵn sàng xử lý các phúc lợi bắt buộc theo quy định của chính phủ cho nhân viên
- Sẵn sàng đến các cơ quan chính phủ để xử lý phúc lợi cho nhân viên
- Sẵn sàng làm việc theo hình thức kết hợp, với hai ngày làm việc tại văn phòng và ba ngày làm việc tại nhà
- Có thể làm việc theo lịch ban ngày từ 7:00 đến 16:00
Phúc lợi
- Chương trình chăm sóc sức khỏe
- Bảo hiểm HMO
- Chương trình khen thưởng và ghi nhận
- Dịch vụ xe đưa đón miễn phí do CDC cung cấp cho nhân viên làm việc tại văn phòng
- Bữa trưa miễn phí cho nhân viên làm việc tại văn phòng
- Các lớp học theo nhu cầu
- Nghỉ phép và ngày lễ theo chính sách của công ty
- Tăng lương dựa trên hiệu suất
- Khoản thưởng khuyến khích tùy theo hiệu suất của khách hàng hoặc cá nhân
- Hình thức làm việc kết hợp cho một số vị trí và địa điểm được chọn, tùy thuộc vào các điều khoản và điều kiện áp dụng
- Hỗ trợ và chương trình thưởng cho CPA và các chứng chỉ
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường hỗ trợ việc học hỏi và thăng tiến liên tục
- Mức đãi ngộ cạnh tranh