Aprio
Aprio
Aprio er en virksomhed inden for forretningsrådgivning, skat og regnskab, som betjener organisationer på tværs af brancher som byggeri, tandpleje, finansielle tjenester, sundhedssektoren, produktion og teknologi. Arbejdet omfatter blandt andet virksomhedsvurdering, CFO-rådgivning, generationsskifteplanlægning, digital rådgivning, risikostyring, compliance, blockchain-rådgivning, ERP- og forretningsapplikationer, skatterådgivning, outsourcet regnskab og formueforvaltning. Med en international tilstedeværelse i mere end 50 lande samler Aprio ekspertise inden for rådgivning, sundhedssektoren og byggeri og hjælper kunder med finansielle, operationelle og strategiske udfordringer.

HR-assistent – administration af personalegoder (hybrid, Filippinerne)

Administrer personalegoder, tilmeldinger, krav, compliance og rapportering for Aprio, et nationalt rangeret revisions- og rådgivningsfirma. Støt medarbejdere, leverandører, revisioner og driften af personalegoder i People and Culture-teamet.

Beskrivelse

  • Overvåge, vedligeholde og kommunikere personalegoder, herunder sundhedsforsikring, pensionsordninger og andre goder
  • Evaluere ordninger, programmer og politikker for personalegoder og anbefale forbedringer
  • Sikre overholdelse af gældende lovkrav for programmer for personalegoder
  • Organisere og afholde medarbejderpræsentationer, tilmeldingssessioner og undervisning i personalegoder
  • Behandle tilmeldinger, ændringer og afslutninger af personalegoder korrekt og hurtigt
  • Besvare medarbejdernes spørgsmål om personalegoder og løse problemer med en høj servicestandard
  • Håndtere krav og fakturaer samt løse administrative problemer med repræsentanter for forsikringsselskaber
  • Koordinere med forsikringsselskaber, leverandører af personalegoder og HRIS-leverandører for at understøtte en stabil drift
  • Kontrollere oplysninger om personalegoder regelmæssigt for nøjagtighed og compliance
  • Udarbejde rapporter om anvendelse af personalegoder, udgifter og tendenser til ledelsen
  • Støtte Aprios Business Operations – People and Culture-team som HR-assistent ved at betjene kunder og hjælpe dem med at maksimere deres muligheder

Krav

  • Mindst tre års erfaring med administration af personalegoder
  • Villighed til at behandle lovpligtige personalegoder for medarbejdere
  • Villighed til at besøge offentlige kontorer for at behandle medarbejdernes personalegoder
  • Villighed til at arbejde hybridt med to dage på arbejdspladsen og tre dage hjemmefra
  • Mulighed for at arbejde på daghold fra kl. 07.00 til 16.00

Fordele

  • Trivselsprogram
  • HMO-dækning
  • Program for belønning og anerkendelse
  • Gratis shuttletransport leveret af CDC for medarbejdere på arbejdspladsen
  • Gratis frokost for medarbejdere på arbejdspladsen
  • On-demand-kurser
  • Diskretionær frihed og helligdage
  • Prestationsbaseret lønstigning
  • Diskretionær incitamentsaflønning baseret på kundens eller den enkelte medarbejders præstation
  • Hybrid arbejdsordning for udvalgte roller og lokationer, underlagt gældende vilkår og betingelser
  • Støtte til CPA- og certificeringer samt bonusprogram
  • Karrieremuligheder i et miljø, der understøtter kontinuerlig læring og udvikling
  • Konkurrencedygtig løn

Relaterede job