Aprio 是一家商業顧問、稅務與會計事務所，為建築、牙科、金融服務、醫療保健、製造業及科技等產業的組織提供服務。其業務涵蓋企業估值、財務長顧問、接班規劃、數位顧問、風險管理、法規遵循、區塊鏈顧問、ERP 與企業應用程式、稅務諮詢、外包會計及財富管理。Aprio 的國際業務遍及 50 多個國家，整合顧問、醫療保健與建築領域的專業知識，協助客戶應對財務、營運及策略上的挑戰。
人力資源專員 – 福利管理（混合辦公，菲律賓）
負責Aprio這家全國排名前列的會計師與顧問公司的員工福利、登記、理賠、合規與報告工作。作為People and Culture團隊的一員，為員工、供應商與稽核提供支援，協助福利營運。
說明
- 負責管理、維護並傳達員工福利，包括醫療保險、退休計畫及其他福利
- 評估福利計畫、方案與政策，並提出改善建議
- 確保福利方案符合適用的法律要求
- 組織並進行員工簡報、登記說明會與福利教育
- 準確且及時地處理福利登記、資料更新與終止
- 回覆員工的福利問題，並以高標準服務解決相關問題
- 處理理賠與發票，並與保險業者代表處理行政問題
- 與保險公司、福利服務供應商及HRIS廠商協調，以支援可靠的營運
- 定期稽核福利紀錄，確保準確性與合規性
- 為管理階層製作福利使用情況、費用與趨勢報告
- 以人力資源專員身分支援Aprio的Business Operations – People and Culture團隊，服務客戶並協助他們最大化機會
職位要求
- 至少三年福利管理經驗
- 願意處理員工依法享有的政府規定福利
- 願意前往政府機關辦理員工福利事務
- 願意接受混合辦公安排，每週兩天到辦公場所、三天在家工作
- 可配合日班時段上午7:00至下午4:00工作
福利待遇
- 健康計畫
- HMO醫療保險
- 獎勵與表揚計畫
- 為到辦公場所工作的員工提供由CDC安排的免費接駁車服務
- 為到辦公場所工作的員工提供免費午餐
- 隨選學習課程
- 酌情休假與假日
- 依績效調薪
- 依客戶或個人績效酌情發放獎勵性薪酬
- 部分職位與地點提供混合辦公安排，須遵守適用的條款與條件
- CPA與認證支援及獎金計畫
- 在支持持續學習與發展的環境中提供職涯成長機會
- 具競爭力的薪酬