LogoFresh Jobs Ahead
Infisical
Infisical
11 – 50 Medewerkers
CyberbeveiligingOndernemingSaaS
Infisical is een open-sourcebedrijf voor cybersecurity en SaaS dat tools ontwikkelt waarmee bedrijfsteams de gevoelige configuratie achter hun applicaties en infrastructuur kunnen beschermen. Het platform centraliseert geheimen, certificaten, SSH-sleutels en andere configuratiegegevens en ondersteunt onder meer het dynamisch genereren van geheimen, het beheer van private-key-infrastructuur en sleutelbeheer. Infisical koppelt ook met cloudproviders en DevOps-tools, zodat engineering- en beveiligingsteams toegangsgegevens consistenter kunnen beheren en het risico op datalekken kunnen verkleinen.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Technisch recruiter – op afstand in de Verenigde Staten

Leid het volledige technische wervingsproces voor Infisicals open-sourceplatform voor beveiligingsinfrastructuur. Bouw talentpijplijnen op voor engineering, product, design en security.

CACanadaUSVerenigde StatenOp afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsTechnisch recruiter
Gedistribueerde systemenOpen source

Beschrijving

  • Leid de volledige technische werving voor engineering, product, design en aanverwante functies.
  • Bepaal functievereisten, stem wervingsstandaarden af en presenteer goed passende kandidatenlijsten.
  • Onderzoek talent binnen bedrijven voor ontwikkelaarstools, infrastructuur en beveiliging.
  • Ontwikkel actieve en passieve talentpijplijnen via benadering, aanbevelingen en open-sourcegemeenschappen.
  • Beheer een snel en grondig sollicitatieproces.
  • Bereid aanbiedingen voor en onderhandel erover, terwijl je kandidaten begeleidt tijdens de afronding.
  • Houd recruitmentfunnelstatistieken bij om problemen te signaleren en processen te verbeteren.
  • Zet AI-tools in voor sourcing, benadering en screening en ontwikkel deze verder.
  • Ontwikkel recruitmentmarketing- en nurturecampagnes die het verhaal van Infisical overbrengen aan potentiële engineers.
  • Werk nauw samen met de CTO en de leidinggevenden van engineeringteams.

Vereisten

  • Minimaal 3 jaar ervaring met technische werving van begin tot eind, bij voorkeur bij snelgroeiende startups.
  • Aantoonbaar succes met het werven van talent in nichegerichte, competitieve technische markten via zelf geïnitieerde benadering.
  • Sterke technische kennis, inclusief het vermogen om met engineers te praten over infrastructuur, gedistribueerde systemen en ontwikkelaarstools.
  • Uitzonderlijke aandacht voor detail en duidelijke, overtuigende schriftelijke en mondelinge communicatie.
  • Oordeelsvermogen met een sterke focus op actie, inclusief het vermogen om onder onzekerheid beslissingen te nemen, snel te itereren en berekende risico's te nemen.
  • Ervaring met Ashby.
  • Gevestigd in de Verenigde Staten of Canada.
  • Pré: ervaring met werving bij bedrijven voor ontwikkelaarstools, infrastructuur of beveiliging.
  • Pré: ervaring als vroege recruiter die recruitmentprocessen en -systemen vanaf de grond heeft opgebouwd.
  • Pré: praktische programmeerervaring of ervaring met het bouwen van AI-tools voor recruitmentworkflows.
  • Pré: vertrouwdheid met open-sourcegemeenschappen en wervingskanalen die door developers worden geleid.
  • Pré: eerdere ervaring als oprichter of in een startup.

Voordelen

  • Arbeidsvoorwaardenpakket met salaris en aandelenopties.
  • Lunchvergoeding.
  • Budget voor de inrichting van je werkplek.
  • Werken in een remote teamomgeving.
  • Bijeenkomsten op locatie, conferenties en teammeetings gedurende het jaar.

Gerelateerde vacatures

GlobeLife

Medewerker klantbehoud (op afstand)

GlobeLife
1 – 10 Medewerkers
GezondheidszorgOnderwijsWetenschap
USVerenigde StatenOp afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsKlantsuccesSpecialist klantenbehoud

Help polishouders van Globe Life hun dekking te behouden en vervallen levensverzekeringen te herstellen. In deze functie op afstand behandel je inkomende en uitgaande gesprekken, bespreek je dekking en betalingsmogelijkheden, leg je uitkomsten vast en werk je aan klantbehoudsdoelen.

Openen
I

Senior Engineering Manager Risicotechniek

Imprint
201 – 500 Medewerkers
AdviesFinanciënMarketing
USVerenigde StatenCACaliforniëNYNew York
$ 220.000 – $ 235.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsEngineeringmanager
AWSDynamoDBGedistribueerde systemenGoKafkaKubernetesMySQL

Leid backendteams die bij Imprint verantwoordelijk zijn voor realtime betalingsautorisatie, fraudebeslissingen en kredietbeoordeling. Imprint is een platform voor geïntegreerde betalingen en krediet.

Openen
Martin & Company

Directeur P&C-verzekeringsadvies

Martin & Company
51 – 200 Medewerkers
AdviesLogistiekVerzekeringen
USVerenigde Staten
$ 120.000 – $ 150.000 / jaar
Op afstandVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsDirecteur

Leid klantgerichte adviestrajecten op het gebied van schadeverzekeringen bij Martin & Company, een technologiegedreven adviesbureau voor de verzekeringssector. Bepaal de projectomvang, bewaak de kwaliteit, ontwikkel klantrelaties en begeleid consultants.

Openen