Infisical เป็นบริษัทด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์และ SaaS แบบโอเพนซอร์สที่พัฒนาเครื่องมือสำหรับทีมองค์กร เพื่อปกป้องการตั้งค่าที่ละเอียดอ่อนซึ่งอยู่เบื้องหลังแอปพลิเคชันและโครงสร้างพื้นฐานขององค์กร แพลตฟอร์มนี้รวมศูนย์การจัดการข้อมูลลับ ใบรับรอง คีย์ SSH และข้อมูลการตั้งค่าประเภทอื่น ๆ พร้อมรองรับความสามารถต่าง ๆ เช่น การสร้างข้อมูลลับแบบไดนามิก การจัดการโครงสร้างพื้นฐานกุญแจสาธารณะ และการจัดการคีย์ Infisical ยังเชื่อมต่อกับผู้ให้บริการคลาวด์และเครื่องมือ DevOps ช่วยให้ทีมวิศวกรรมและทีมรักษาความปลอดภัยจัดการข้อมูลรับรองได้อย่างสม่ำเสมอมากขึ้น และลดความเสี่ยงจากการรั่วไหล
ผู้สรรหาบุคลากรด้านเทคนิค — ทำงานจากระยะไกลในสหรัฐอเมริกา
ดูแลการสรรหาบุคลากรด้านเทคนิคแบบครบวงจรสำหรับแพลตฟอร์มโครงสร้างพื้นฐานด้านความปลอดภัยแบบโอเพนซอร์สของ Infisical สร้างกลุ่มผู้สมัครในสายวิศวกรรม ผลิตภัณฑ์ การออกแบบ และความปลอดภัย
รายละเอียด
- ดูแลการสรรหาบุคลากรด้านเทคนิคแบบครบวงจรในสายวิศวกรรม ผลิตภัณฑ์ การออกแบบ และสายงานที่เกี่ยวข้อง
- กำหนดคุณสมบัติของตำแหน่ง ปรับมาตรฐานการจ้างงานให้สอดคล้องกัน และนำเสนอรายชื่อผู้สมัครที่เหมาะสม
- ค้นหาบุคลากรที่มีความสามารถจากบริษัทด้านเครื่องมือสำหรับนักพัฒนา โครงสร้างพื้นฐาน และความปลอดภัย
- สร้างกลุ่มผู้สมัครทั้งเชิงรุกและเชิงรับผ่านการติดต่อโดยตรง การแนะนำผู้สมัคร และชุมชนโอเพนซอร์ส
- บริหารกระบวนการสัมภาษณ์ให้รวดเร็วและรอบคอบ
- จัดเตรียมและเจรจาข้อเสนอการจ้างงาน พร้อมดูแลผู้สมัครไปจนถึงขั้นตอนการตอบรับข้อเสนอ
- ติดตามตัวชี้วัดในกระบวนการสรรหาเพื่อค้นหาปัญหาและปรับปรุงกระบวนการ
- ประยุกต์ใช้และพัฒนาเครื่องมือ AI สำหรับการค้นหา การติดต่อ และการคัดกรองผู้สมัคร
- พัฒนาการตลาดด้านการสรรหาและแคมเปญดูแลผู้สมัครที่สื่อสารเรื่องราวของ Infisical ไปยังวิศวกรที่มีศักยภาพ
- ทำงานร่วมกับ CTO และหัวหน้าทีมวิศวกรรมอย่างใกล้ชิด
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในการสรรหาบุคลากรด้านเทคนิคแบบครบวงจร โดยเฉพาะในบริษัทสตาร์ตอัปที่เติบโตอย่างรวดเร็ว
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการสรรหาบุคลากรในตลาดสายเทคนิคเฉพาะทางที่มีการแข่งขันสูง ผ่านการติดต่อผู้สมัครที่ค้นหาด้วยตนเอง
- มีความเข้าใจด้านเทคนิคอย่างดี รวมถึงสามารถพูดคุยกับวิศวกรเกี่ยวกับโครงสร้างพื้นฐาน ระบบกระจาย และเครื่องมือสำหรับนักพัฒนา
- ใส่ใจในรายละเอียดเป็นอย่างยิ่ง และสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและด้วยวาจาได้อย่างชัดเจนและโน้มน้าวใจ
- มีวิจารณญาณที่มุ่งเน้นการลงมือทำ สามารถตัดสินใจท่ามกลางความไม่แน่นอน ปรับเปลี่ยนได้อย่างรวดเร็ว และรับความเสี่ยงอย่างมีการคำนวณ
- มีประสบการณ์ใช้ Ashby
- พำนักอยู่ในสหรัฐอเมริกาหรือแคนาดา
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์สรรหาบุคลากรในบริษัทด้านเครื่องมือสำหรับนักพัฒนา โครงสร้างพื้นฐาน หรือความปลอดภัย
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์เป็นผู้สรรหาบุคลากรคนแรกและสร้างกระบวนการกับระบบการสรรหาตั้งแต่เริ่มต้น
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์เขียนโค้ดจริงหรือสร้างเครื่องมือ AI สำหรับกระบวนการสรรหา
- พิจารณาเป็นพิเศษ: คุ้นเคยกับชุมชนโอเพนซอร์สและช่องทางการจ้างงานที่ขับเคลื่อนโดยนักพัฒนา
- พิจารณาเป็นพิเศษ: เคยเป็นผู้ก่อตั้งหรือมีประสบการณ์ในบริษัทสตาร์ตอัป
สวัสดิการ
- แพ็กเกจค่าตอบแทนซึ่งรวมเงินเดือนและสิทธิซื้อหุ้น
- เงินสนับสนุนค่าอาหารกลางวัน
- งบประมาณสำหรับจัดเตรียมอุปกรณ์และพื้นที่ทำงาน
- สภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกับทีมระยะไกล
- กิจกรรมนอกสถานที่แบบพบปะกันจริง งานประชุม และการรวมตัวของทีมตลอดทั้งปี