Infisical היא חברת סייבר ותוכנה כשירות בקוד פתוח, המפתחת כלים לצוותים בארגונים כדי להגן על תצורות רגישות הנמצאות בבסיס היישומים והתשתיות שלהם. הפלטפורמה שלה מרכזת סודות, אישורים, מפתחות SSH ונתוני תצורה נוספים, ותומכת ביכולות כמו יצירה דינמית של סודות, ניהול תשתיות של מפתחות פרטיים וניהול מפתחות. Infisical מתחברת גם לספקי ענן ולכלי DevOps, ומסייעת לצוותי הנדסה ואבטחה לנהל פרטי גישה באופן עקבי יותר ולהפחית את החשיפה לדליפות.
מגייס/ת טכנולוגי/ת — עבודה מרחוק בארצות הברית
הובלת גיוס טכנולוגי מקצה לקצה עבור פלטפורמת תשתיות האבטחה בקוד פתוח של Infisical. בניית מאגרי מועמדים בתחומי ההנדסה, המוצר, העיצוב והאבטחה.
תיאור
- הובלת גיוס טכנולוגי מקצה לקצה בתחומי ההנדסה, המוצר, העיצוב ותפקידים קשורים.
- הגדרת דרישות התפקיד, כיול סטנדרטים לגיוס והצגת רשימות מועמדים מתאימים היטב.
- מחקר ואיתור מועמדים בחברות בתחום כלי המפתחים, התשתיות והאבטחה.
- פיתוח מאגרי מועמדים פעילים וסבילים באמצעות פנייה יזומה, הפניות וקהילות קוד פתוח.
- ניהול תהליך ראיונות מהיר ויסודי.
- הכנה וניהול משא ומתן על הצעות, תוך ליווי המועמדים עד לסגירה.
- מעקב אחר מדדי משפך הגיוס כדי לזהות בעיות ולשפר תהליכים.
- יישום ופיתוח של כלי בינה מלאכותית לאיתור מועמדים, פנייה יזומה וסינון.
- פיתוח שיווק גיוס וקמפיינים לטיפוח מועמדים, המעבירים את הסיפור של Infisical למהנדסים פוטנציאליים.
- עבודה צמודה עם מנהל הטכנולוגיות הראשי ועם מובילי צוותי ההנדסה.
דרישות
- לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס טכנולוגי מלא, עדיפות לניסיון בחברות סטארט-אפ בצמיחה מהירה.
- הצלחה מוכחת בגיוס בשווקים טכנולוגיים נישתיים ותחרותיים באמצעות פנייה יזומה שמבוצעת באופן אישי.
- אוריינות טכנולוגית גבוהה, כולל יכולת לדון עם מהנדסים בתשתיות, מערכות מבוזרות וכלי מפתחים.
- תשומת לב יוצאת דופן לפרטים, לצד תקשורת כתובה ומילולית ברורה ומשכנעת.
- שיקול דעת מוכוון פעולה, עם יכולת לקבל החלטות בתנאי אי-ודאות, לחזור על תהליכים במהירות ולקחת סיכונים מחושבים.
- ניסיון בשימוש ב-Ashby.
- מגורים בארצות הברית או בקנדה.
- יתרון: ניסיון בגיוס בחברות כלי מפתחים, תשתיות או אבטחה.
- יתרון: ניסיון כמגייס/ת מוקדם/ת שבנה/תה תהליכי ומערכות גיוס מהיסוד.
- יתרון: ניסיון מעשי בתכנות או ניסיון בבניית כלי בינה מלאכותית לתהליכי עבודה בגיוס.
- יתרון: היכרות עם קהילות קוד פתוח ועם ערוצי גיוס בהובלת מפתחים.
- יתרון: ניסיון קודם כמייסד/ת או בסטארט-אפ.
הטבות
- חבילת תגמול הכוללת שכר ואפשרויות הון.
- קצבת ארוחות צהריים.
- תקציב להקמת סביבת העבודה.
- סביבת עבודה בצוות מרוחק.
- מפגשים מחוץ למשרד, כנסים ומפגשי צוות פנים אל פנים לאורך השנה.