Infisical je odprtokodno podjetje za kibernetsko varnost in SaaS, ki razvija orodja za poslovne ekipe za zaščito občutljive konfiguracije aplikacij in infrastrukture. Njegova platforma centralizira skrivnosti, potrdila, ključe SSH in druge konfiguracijske podatke ter podpira zmogljivosti, kot so dinamično ustvarjanje skrivnosti, upravljanje infrastrukture javnih ključev in upravljanje ključev. Infisical se povezuje tudi z oblačnimi ponudniki in orodji DevOps ter inženirskim in varnostnim ekipam pomaga bolj dosledno upravljati poverilnice in zmanjšati izpostavljenost uhajanju podatkov.
Tehnični rekruter — delo na daljavo v Združenih državah Amerike
Vodite tehnično zaposlovanje od začetka do konca za Infisicalovo odprtokodno platformo za varnostno infrastrukturo. Gradite baze talentov na področjih inženiringa, produktov, oblikovanja in varnosti.
Opis
- Vodite tehnično zaposlovanje od začetka do konca na področjih inženiringa, produktov, oblikovanja in sorodnih funkcij.
- Opredeljujte zahteve za delovna mesta, usklajujte standarde zaposlovanja in predstavljajte dobro ujemajoče se skupine kandidatov.
- Raziskujte talente med podjetji, ki razvijajo orodja za razvijalce, infrastrukturo in varnost.
- Gradite aktivne in pasivne baze kandidatov z neposrednim nagovarjanjem, priporočili in odprtokodnimi skupnostmi.
- Upravljajte hiter in temeljit zaposlitveni proces.
- Pripravljajte in pogajajte se o ponudbah ter kandidate vodite do zaključka postopka.
- Spremljajte meritve zaposlitvenega lijaka, da prepoznate težave in izboljšate procese.
- Uporabljajte in razvijajte orodja umetne inteligence za iskanje, nagovarjanje in predizbor kandidatov.
- Razvijajte zaposlitveni marketing in kampanje za negovanje odnosov, ki potencialnim inženirjem predstavljajo zgodbo podjetja Infisical.
- Tesno sodelujte s tehničnim direktorjem in vodji inženirskih ekip.
Zahteve
- Vsaj 3 leta izkušenj s celotnim ciklom tehničnega zaposlovanja, po možnosti v hitro rastočih zagonskih podjetjih.
- Dokazani uspehi pri zaposlovanju na nišnih in konkurenčnih tehničnih trgih z osebnim neposrednim nagovarjanjem kandidatov.
- Odlično tehnično razumevanje, vključno z zmožnostjo pogovora z inženirji o infrastrukturi, porazdeljenih sistemih in orodjih za razvijalce.
- Izjemna pozornost do podrobnosti ter jasna in prepričljiva pisna in ustna komunikacija.
- Praktična presoja z zmožnostjo odločanja v negotovosti, hitrega iteriranja in prevzemanja premišljenih tveganj.
- Izkušnje z uporabo orodja Ashby.
- Nahajate se v Združenih državah Amerike ali Kanadi.
- Prednost so izkušnje z zaposlovanjem v podjetjih, ki razvijajo orodja za razvijalce, infrastrukturo ali varnost.
- Prednost so izkušnje prvega rekruterja, ki je procese in sisteme zaposlovanja zgradil od začetka.
- Prednost so praktične izkušnje s programiranjem ali z izdelavo orodij umetne inteligence za zaposlitvene delovne tokove.
- Prednost je poznavanje odprtokodnih skupnosti in kanalov za zaposlovanje, ki jih vodijo razvijalci.
- Prednost so predhodne ustanoviteljske izkušnje ali izkušnje v zagonskem podjetju.
Ugodnosti
- Kompenzacijski paket, ki vključuje plačo in opcije za lastniški delež.
- Subvencija za kosilo.
- Proračun za ureditev delovnega prostora.
- Delo v oddaljeni ekipi.
- Srečanja v živo zunaj pisarne, konference in ekipna druženja skozi vse leto.