Infisical هي شركة مفتوحة المصدر في مجال الأمن السيبراني والبرمجيات كخدمة، تطوّر أدوات لفرق المؤسسات لحماية إعدادات الضبط الحساسة الكامنة وراء تطبيقاتها وبنيتها التحتية. تعمل منصتها على توحيد إدارة الأسرار والشهادات ومفاتيح SSH وغيرها من بيانات الإعداد، مع دعم إمكانات مثل إنشاء الأسرار الديناميكية وإدارة البنية التحتية للمفاتيح الخاصة وإدارة المفاتيح. كما تتكامل Infisical مع موفري الخدمات السحابية وأدوات DevOps، ما يساعد فرق الهندسة والأمن على إدارة بيانات الاعتماد بصورة أكثر اتساقًا وتقليل مخاطر تسربها.
مسؤول توظيف تقني — عن بُعد في الولايات المتحدة
قيادة عمليات التوظيف التقني الشاملة لمنصة Infisical مفتوحة المصدر للبنية التحتية الأمنية. بناء مسارات للمواهب في مجالات الهندسة والمنتج والتصميم والأمن.
الوصف
- قيادة عمليات التوظيف التقني الشاملة في مجالات الهندسة والمنتج والتصميم والوظائف ذات الصلة.
- تحديد متطلبات الوظائف، ومواءمة معايير التوظيف، وتقديم قوائم مرشحين متوافقين جيدًا.
- البحث عن المواهب في شركات أدوات المطورين والبنية التحتية والأمن.
- تطوير مسارات نشطة وسلبية للمرشحين من خلال التواصل والإحالات ومجتمعات المصادر المفتوحة.
- إدارة عملية مقابلات سريعة وشاملة.
- إعداد العروض والتفاوض عليها، مع توجيه المرشحين خلال مرحلة الإتمام.
- مراقبة مؤشرات مسار التوظيف لاكتشاف المشكلات وتحسين العمليات.
- تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي وتطويرها للبحث عن المرشحين والتواصل معهم وفرزهم.
- تطوير تسويق التوظيف وحملات رعاية المرشحين التي تنقل قصة Infisical إلى المهندسين المحتملين.
- التعاون الوثيق مع المدير التقني وقادة فرق الهندسة.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التوظيف التقني الشامل، ويفضل أن تكون في شركات ناشئة سريعة النمو.
- نجاح مثبت في التوظيف ضمن أسواق تقنية متخصصة وتنافسية من خلال التواصل المباشر مع المرشحين.
- إلمام تقني قوي، بما في ذلك القدرة على مناقشة البنية التحتية والأنظمة الموزعة وأدوات المطورين مع المهندسين.
- اهتمام استثنائي بالتفاصيل، مع تواصل كتابي وشفهي واضح ومقنع.
- حكم عملي يركز على التنفيذ، مع القدرة على اتخاذ القرارات وسط عدم اليقين، والتكرار السريع، وتحمل المخاطر المحسوبة.
- خبرة في استخدام Ashby.
- الإقامة في الولايات المتحدة أو كندا.
- مفضل: خبرة في التوظيف لدى شركات أدوات المطورين أو البنية التحتية أو الأمن.
- مفضل: خبرة كمسؤول توظيف مبكر أسس عمليات وأنظمة التوظيف من الصفر.
- مفضل: خبرة عملية في البرمجة أو خبرة في بناء أدوات ذكاء اصطناعي لسير عمل التوظيف.
- مفضل: الإلمام بمجتمعات المصادر المفتوحة وقنوات التوظيف التي يقودها المطورون.
- مفضل: خبرة سابقة كمؤسس أو في شركة ناشئة.
المزايا
- حزمة تعويضات تشمل راتبًا وخيارات أسهم.
- بدل غداء.
- ميزانية لإعداد بيئة العمل.
- بيئة عمل ضمن فريق عن بُعد.
- فعاليات خارجية حضورية ومؤتمرات وتجمعات للفريق على مدار العام.