Infisical
Infisical
Infisical ialah syarikat keselamatan siber dan SaaS sumber terbuka yang membina alat untuk pasukan perusahaan melindungi konfigurasi sensitif di sebalik aplikasi dan infrastruktur mereka. Platformnya memusatkan rahsia, sijil, kunci SSH dan data konfigurasi lain, sambil menyokong keupayaan seperti penjanaan rahsia dinamik, pengurusan infrastruktur kunci persendirian dan pengurusan kunci. Infisical turut berhubung dengan penyedia awan dan alat DevOps, membantu pasukan kejuruteraan serta keselamatan mengurus kelayakan dengan lebih konsisten dan mengurangkan risiko kebocoran.

Perekrut Teknikal — Kerja Jarak Jauh di Amerika Syarikat

Memimpin pengambilan pekerja teknikal dari awal hingga akhir untuk platform infrastruktur keselamatan sumber terbuka Infisical. Membina saluran bakat merentas kejuruteraan, produk, reka bentuk, dan keselamatan.

Penerangan

  • Memimpin pengambilan pekerja teknikal dari awal hingga akhir dalam bidang kejuruteraan, produk, reka bentuk, dan fungsi berkaitan.
  • Menentukan keperluan jawatan, menyelaraskan piawaian pengambilan, dan membentangkan senarai calon yang sepadan.
  • Menyelidik bakat dalam syarikat alat pembangun, infrastruktur, dan keselamatan.
  • Membangunkan saluran calon aktif dan pasif melalui jangkauan, rujukan, dan komuniti sumber terbuka.
  • Mengurus proses temu duga yang pantas dan menyeluruh.
  • Menyediakan dan merundingkan tawaran sambil membimbing calon hingga penerimaan tawaran.
  • Memantau metrik corong pengambilan untuk mengenal pasti isu dan menambah baik proses.
  • Menggunakan dan membangunkan alat AI untuk pencarian calon, jangkauan, dan saringan.
  • Membangunkan pemasaran pengambilan dan kempen pemupukan hubungan yang menyampaikan kisah Infisical kepada bakal jurutera.
  • Bekerjasama rapat dengan CTO dan ketua pasukan kejuruteraan.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman pengambilan pekerja teknikal kitaran penuh, sebaiknya dalam syarikat pemula yang berkembang pesat.
  • Kejayaan yang terbukti dalam pengambilan pekerja bagi pasaran teknikal yang khusus dan kompetitif melalui jangkauan yang diperoleh sendiri.
  • Kecekapan teknikal yang kukuh, termasuk keupayaan membincangkan infrastruktur, sistem teragih, dan alat pembangun dengan jurutera.
  • Perhatian yang luar biasa terhadap perincian dengan komunikasi bertulis dan lisan yang jelas serta meyakinkan.
  • Pertimbangan berorientasikan tindakan, dengan keupayaan membuat keputusan dalam ketidakpastian, mengulang dengan pantas, dan mengambil risiko yang dikira.
  • Pengalaman menggunakan Ashby.
  • Berada di Amerika Syarikat atau Kanada.
  • Diutamakan: pengalaman pengambilan pekerja dalam syarikat alat pembangun, infrastruktur, atau keselamatan.
  • Diutamakan: pengalaman sebagai perekrut awal yang membina proses dan sistem pengambilan dari awal.
  • Diutamakan: pengalaman pengekodan secara langsung atau pengalaman membina alat AI untuk aliran kerja pengambilan.
  • Diutamakan: kefahaman tentang komuniti sumber terbuka dan saluran pengambilan yang diterajui pembangun.
  • Diutamakan: pengalaman terdahulu sebagai pengasas atau dalam syarikat pemula.

Faedah

  • Pakej pampasan yang merangkumi gaji dan pilihan ekuiti.
  • Elaun makan tengah hari.
  • Bajet untuk kelengkapan kerja.
  • Persekitaran pasukan jarak jauh.
  • Acara luar pejabat, persidangan, dan perhimpunan pasukan secara bersemuka sepanjang tahun.