Rivian and Volkswagen Group Technologies is een in 2024 opgerichte joint venture voor autotechnologie die de softwarebasis voor elektrische voertuigen ontwikkelt. De activiteiten omvatten besturingssystemen voor voertuigen, zonale controllers, cloud- en connectiviteitsdiensten, intelligentie in het voertuig, kunstmatige intelligentie en voertuigbeveiliging. Het bedrijf ontwikkelt B2B-softwareplatforms en engineeringtools voor automerken en ondersteunt daarmee krachtigere, beter verbonden, veiligere en draadloos bijgewerkte voertuigen, terwijl het gezamenlijke softwarearchitecturen voor de markt van elektrische mobiliteit verder ontwikkelt.
Senior Systems Engineer voor voertuigvermogensmodi – Palo Alto (hybride werkwijze)
Geef leiding aan de architectuur van strategieën voor voertuigvermogensmodi binnen de joint venture voor elektrische voertuigtechnologie van Rivian en Volkswagen Group Technologies. Definieer veilig, deterministisch vermogensbeheer voor elektrische architecturen van de volgende generatie.
Verenigde Staten
Californië$ 171.100 – $ 235.300 / jaar
HybrideVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsElektrotechnisch ingenieurBeschrijving
- Werk samen met externe klantenmerken om het gewenste voertuiggedrag af te stemmen op de beperkingen van de technische architectuur.
- Zorg ervoor dat de kernsoftware voor voertuigvermogensmodi verschillende voertuigportfolio’s ondersteunt zonder merkspecifieke aanpassingen.
- Draag de eindverantwoordelijkheid voor de technische definitie van het systeem voor voertuigvermogensmodi.
- Werk samen met de TPM om de technische roadmap af te bakenen en te prioriteren aan de hand van mijlpalen van voertuigprogramma’s.
- Geef leiding aan het ontwerp van arbitratielogica voor concurrerende vermogensverzoeken van subsystemen en veilige, voorspelbare vermogensstaten.
- Definieer software-interfaces en API’s voor de vermogensmodussservice via een Ethernet-backbone met zonecontrollers.
- Implementeer vermogensgerelateerde Limp-Home-strategieën samen met teams voor functionele veiligheid en energiebeheer.
- Coördineer trapsgewijze load shedding en overgangen naar gedegradeerde toestanden tijdens systeemstoringen.
- Vertaal voertuigvereisten op hoog niveau naar testbare software-, hardware- en integratiespecificaties.
- Definieer deterministische timing en sequenties tussen software voor voertuigvermogensmodi en laag- en hoogspanningssubsystemen.
- Beheer voertuigbrede slaapbudgetten in lijn met doelstellingen voor actieradius en stilstandstijd.
- Ondersteun het definiëren van SIL- en HIL-testcases voor risicovolle transiënte vermogensovergangen.
- Geef leiding aan functionele DFMEA- en FTA-analyses voor hardwarestoringen en gedegradeerde systeemtoestanden.
- Begeleid engineers bij het opsplitsen van vereisten, traceerbaarheid en complexe integratie van vermogenssystemen.
Vereisten
- Bachelor- of masterdiploma in elektrotechniek, systems engineering, computerwetenschappen of een verwante technische studierichting.
- Minimaal 8 jaar ervaring in systems engineering met complexe elektromechanische platforms.
- Vermogen om tijdkritische sequenties voor transiënte belastingen te ontwerpen en daarbij de systeemstabiliteit te behouden.
- Diepgaande kennis van omzetting van hoge naar lage spanning en stabiele voedingsrails met beperkte energieopslag.
- Expertise met tools voor requirementsmanagement zoals Flow, Jama, Polarion of DOORS.
- Ervaring met het omzetten van systeemintentie op hoog niveau naar testbare software- en hardwarespecificaties.
- Vermogen om technische richting te geven, cross-functionele onderhandelingen te leiden en tegenstrijdige vereisten met elkaar in overeenstemming te brengen.
- Ruime ervaring met DFMEA en foutboomanalyse.
- Vermogen om de technische scope gelijktijdig over meerdere voertuigplatforms te beheren.
- Bekendheid met ISO 26262, DO-178C of IEC 61508.
- Ervaring met het ontwerpen van fail-safe overgangen tussen vermogensstaten.
- Vermogen om kwalitatieve doelen voor de gebruikerservaring om te zetten in kwantitatieve systeemvereisten en technische specificaties.
Voordelen
- Jaarlijkse bedrijfsbonus op basis van de bedrijfsresultaten, met een streefwaarde van 15% voor deze functie.
- Restricted Stock Units, onder voorbehoud van goedkeuring door de raad van bestuur en toepasselijke vestingvereisten.
- Zorgverzekering.
- Pensioenspaarregeling.
- Betaald verlof.
- Programma’s voor gezinsplanning.
- Hybride werkregeling.
- Tot 10% reizen indien nodig.