Rivian and Volkswagen Group Technologies
Rivian and Volkswagen Group Technologies
1 001 – 5 000 Työntekijät
AutoteollisuusB2BTekoäly
Rivian and Volkswagen Group Technologies on vuonna 2024 perustettu autoteknologian yhteisyritys, joka rakentaa sähköajoneuvojen ohjelmistoperustaa. Sen toiminta kattaa ajoneuvojen käyttöjärjestelmät, vyöhykekohtaiset ohjaimet, pilvi- ja yhteyspalvelut, ajoneuvon sisäisen älykkyyden, tekoälyn ja ajoneuvojen tietoturvan. Yritys kehittää autoalan brändeille B2B-ohjelmistoalustoja ja suunnittelutyökaluja, jotka auttavat tekemään ajoneuvoista suorituskykyisempiä, verkottuneempia, turvallisempia ja päivitettävämpiä sekä edistämään sähköisen liikenteen markkinoiden yhteisiä ohjelmistoarkkitehtuureja.

Pääjärjestelmäinsinööri, ajoneuvon tehotilat – Palo Alto (hybridityö)

Johda Rivianin ja Volkswagen Group Technologiesin sähköajoneuvoteknologian yhteisyrityksen ajoneuvojen tehotilastrategioiden arkkitehtuuria. Määritä turvallinen ja deterministinen tehonhallinta seuraavan sukupolven sähköarkkitehtuureihin.

Kuvaus

  • Sovita ajoneuvon tavoiteltu käyttäytyminen teknisen arkkitehtuurin rajoitteisiin yhteistyössä ulkoisten asiakasbrändien kanssa.
  • Varmista, että ajoneuvon tehotilojen ydinohjelmisto tukee erilaisia ajoneuvosarjoja ilman brändikohtaisia muutoksia.
  • Vastaa ajoneuvon tehotilajärjestelmän teknisestä määrittelystä alusta loppuun.
  • Määritä ja priorisoi tekninen tiekartta yhdessä TPM:n kanssa ajoneuvo-ohjelmien virstanpylväiden mukaisesti.
  • Johda kilpailevien alijärjestelmien tehopyyntöjen arbitrointilogiikan sekä turvallisten ja ennakoitavien tehotilojen suunnittelua.
  • Määritä tehotilapalvelun ohjelmistorajapinnat ja API:t alueellisten ohjainten Ethernet-runkoverkossa.
  • Toteuta tehoon liittyvät Limp-Home-strategiat toiminnallisen turvallisuuden ja energianhallinnan tiimien kanssa.
  • Koordinoi porrastettua kuormien irtikytkentää ja siirtymiä heikentyneisiin tiloihin järjestelmävikojen aikana.
  • Muunna ajoneuvon korkean tason vaatimukset testattaviksi ohjelmisto-, laitteisto- ja integraatiomäärityksiksi.
  • Määritä deterministinen ajoitus ja sekvensointi tehotilaohjelmiston sekä pien- ja suurjännitealijärjestelmien välillä.
  • Hallinnoi ajoneuvotason nukkumisbudjetteja toimintamatka- ja seisonta-aikatavoitteiden mukaisesti.
  • Tue SIL- ja HIL-testitapausten määrittelyä suuren riskin hetkellisiä tehomuutoksia varten.
  • Johda DFMEA- ja FTA-toiminnallisia analyysejä laitteistovikojen ja järjestelmän heikentyneiden tilojen osalta.
  • Mentoroi insinöörejä vaatimusten hajottamisessa, jäljitettävyydessä ja monimutkaisessa tehojärjestelmien integroinnissa.

Vaatimukset

  • Sähkötekniikan, järjestelmätekniikan, tietojenkäsittelytieteen tai lähialan kandidaatin- tai maisterintutkinto.
  • Vähintään 8 vuoden kokemus järjestelmätekniikasta monimutkaisten sähkömekaanisten alustojen parissa.
  • Kyky suunnitella aikakriittisiä sekvenssejä nopeasti muuttuville kuormille järjestelmän vakaus säilyttäen.
  • Syvällinen tuntemus suurjännitteestä pienjännitteeseen tapahtuvasta muunnoksesta ja vakaista syöttökiskoista, joissa energiavarasto on rajallinen.
  • Flow’n, Jaman, Polarionin tai DOORSin kaltaisten vaatimustenhallintatyökalujen erinomainen tuntemus.
  • Kokemus korkean tason järjestelmätavoitteiden muuntamisesta testattaviksi ohjelmisto- ja laitteistomäärityksiksi.
  • Kyky määrittää tekninen suunta, johtaa monialaista neuvottelua ja sovittaa yhteen kilpailevia vaatimuksia.
  • Vahva kokemus DFMEA:sta ja vika-analyyseistä.
  • Kyky hallita teknistä laajuutta samanaikaisesti useilla ajoneuvoalustoilla.
  • ISO 26262:n, DO-178C:n tai IEC 61508:n tuntemus.
  • Kokemus vikasietoisien tehotilasiirtymien suunnittelusta.
  • Kyky muuntaa laadulliset käyttäjäkokemustavoitteet määrällisiksi järjestelmävaatimuksiksi ja teknisiksi määrityksiksi.

Edut

  • Vuosittainen yhtiön tulokseen perustuva bonus, jonka tavoitetaso tässä tehtävässä on 15 %.
  • Rajoitetut osake-yksiköt hallituksen hyväksynnän ja sovellettavien ansaintaehtojen mukaisesti.
  • Terveydenhuollon kattavuus.
  • Eläkesäästösuunnitelma.
  • Palkallinen vapaa-aika.
  • Perhesuunnitteluohjelmat.
  • Hybridinen työjärjestely.
  • Tarvittaessa enintään 10 % matkustamista.