Rivian and Volkswagen Group Technologies ist ein 2024 gegründetes Joint Venture im Bereich Automobiltechnologie, das die Softwaregrundlage für Elektrofahrzeuge entwickelt. Das Unternehmen arbeitet an Fahrzeugbetriebssystemen, zonalen Steuergeräten, Cloud- und Konnektivitätsdiensten, intelligenter Fahrzeugtechnik, künstlicher Intelligenz und Fahrzeugsicherheit. Es entwickelt B2B-Softwareplattformen und Engineering-Tools für Automobilmarken, um leistungsfähigere, vernetzte, sichere und aktualisierbare Fahrzeuge zu unterstützen und gemeinsame Softwarearchitekturen für den Markt der Elektromobilität voranzubringen.
Leitender Systems Engineer für Fahrzeug-Energiemodi – Palo Alto (Hybrid)
Leite die Architektur von Strategien für Fahrzeug-Energiemodi im Joint Venture von Rivian und Volkswagen Group Technologies für Elektrofahrzeugtechnologie. Definiere ein sicheres, deterministisches Energiemanagement für elektrische Architekturen der nächsten Generation.
Vereinigte Staaten
Kalifornien171.100 $ – 235.300 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischElektroingenieurBeschreibung
- Koordiniere dich mit externen Kundenmarken, um gewünschtes Fahrzeugverhalten mit den Einschränkungen der technischen Architektur abzustimmen.
- Stelle sicher, dass die zentrale Software für Fahrzeug-Energiemodi verschiedene Fahrzeugportfolios ohne markenspezifische Anpassungen unterstützt.
- Verantworte die durchgängige technische Definition des Systems für Fahrzeug-Energiemodi.
- Arbeite mit dem TPM zusammen, um die technische Roadmap anhand der Meilensteine der Fahrzeugprogramme abzugrenzen und zu priorisieren.
- Leite das Design der Arbitrierungslogik für konkurrierende Energieanforderungen von Subsystemen sowie sicherer und vorhersehbarer Energiezustände.
- Definiere Softwareschnittstellen und APIs für den Energiemodusdienst über ein Ethernet-Backbone mit Zonencontrollern.
- Implementiere gemeinsam mit den Teams für funktionale Sicherheit und Energiemanagement energiebezogene Limp-Home-Strategien.
- Orchestriere abgestuftes Lastabwerfen und Übergänge in degradierte Zustände bei Systemausfällen.
- Überführe übergeordnete Fahrzeuganforderungen in prüfbare Software-, Hardware- und Integrationsspezifikationen.
- Definiere deterministische Zeitabläufe und Sequenzen zwischen der Software für Fahrzeug-Energiemodi und Nieder- sowie Hochspannungssubsystemen.
- Verwalte die fahrzeugebundenen Schlafbudgets im Einklang mit Reichweiten- und Standzeitvorgaben.
- Unterstütze die Definition von SIL- und HIL-Testfällen für risikoreiche transiente Energieübergänge.
- Leite funktionale DFMEA- und FTA-Analysen für Hardwareausfälle und degradierte Systemzustände.
- Mentoriere Ingenieurinnen und Ingenieure bei Anforderungszerlegung, Rückverfolgbarkeit und der komplexen Integration von Energiesystemen.
Anforderungen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Systems Engineering, Informatik oder einer verwandten technischen Fachrichtung.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Systems Engineering mit komplexen elektromechanischen Plattformen.
- Fähigkeit, zeitkritische Sequenzen für transiente Lasten zu entwerfen und dabei die Systemstabilität zu gewährleisten.
- Fundierte Kenntnisse der Hochspannungs-zu-Niederspannungs-Wandlung und stabiler Versorgungsschienen mit begrenzter Energiespeicherung.
- Expertise im Umgang mit Anforderungsmanagement-Tools wie Flow, Jama, Polarion oder DOORS.
- Erfahrung darin, übergeordnete Systemabsichten in prüfbare Software- und Hardwarespezifikationen zu überführen.
- Fähigkeit, die technische Richtung vorzugeben, funktionsübergreifende Verhandlungen zu führen und konkurrierende Anforderungen auszugleichen.
- Ausgeprägte Erfahrung mit DFMEA und Fehlerbaumanalyse.
- Fähigkeit, den technischen Umfang gleichzeitig über mehrere Fahrzeugplattformen hinweg zu steuern.
- Vertrautheit mit ISO 26262, DO-178C oder IEC 61508.
- Erfahrung mit dem Design ausfallsicherer Übergänge zwischen Energiezuständen.
- Fähigkeit, qualitative Ziele für das Nutzererlebnis in quantitative Systemanforderungen und technische Spezifikationen zu überführen.
Zusatzleistungen
- Jährlicher Unternehmensbonus auf Basis der Unternehmensleistung mit einem Zielwert von 15 % für diese Position.
- Restricted Stock Units vorbehaltlich der Genehmigung durch den Vorstand und der geltenden Vesting-Anforderungen.
- Gesundheitsversicherung.
- Altersvorsorgeplan.
- Bezahlte Freistellung.
- Programme zur Familienplanung.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Bis zu 10 % Reisetätigkeit nach Bedarf.