LogoFresh Jobs Ahead
Aurecon
Aurecon
5,001 – 10,000 Pekerja
PembuatanPenjagaan kesihatanPertahanan
Aurecon ialah firma pelbagai disiplin dalam bidang reka bentuk, kejuruteraan, pengurusan projek dan khidmat nasihat yang membantu pelanggan membangunkan serta melaksanakan aset dan infrastruktur yang kompleks. Kerjanya merangkumi persekitaran binaan, tenaga dan sumber, infrastruktur, pertahanan, kerajaan, pembuatan dan penjagaan kesihatan, dengan menggabungkan kepakaran teknikal, inovasi digital serta pertimbangan kemampanan sepanjang kitar hayat aset. Beroperasi di Australia, New Zealand dan Asia, Aurecon menghimpunkan pasukan yang pelbagai untuk menangani cabaran yang memberi kesan kepada komuniti, organisasi dan planet ini.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Perunding Pemerolehan Bakat - Manila (Hibrid)

Memimpin pengambilan pekerja dari awal hingga akhir untuk perniagaan reka bentuk, kejuruteraan dan khidmat nasihat Aurecon sambil membangunkan saluran bakat yang pelbagai. Gunakan pandangan pasaran dan analitik pengambilan pekerja untuk menyokong strategi pengambilan yang berasaskan maklumat di seluruh Asia.

PHFilipinaHibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPengambilan pekerja

Penerangan

  • Bekerjasama dengan unit perniagaan untuk menjelaskan keutamaan, perancangan tenaga kerja dan keperluan keupayaan
  • Mengesyorkan pendekatan pengambilan berdasarkan keadaan pasaran dan ketersediaan bakat
  • Menyelia proses pengambilan dari penerimaan keperluan jawatan hingga pengurusan tawaran dan orientasi
  • Menjalankan proses pemilihan yang konsisten, inklusif dan tersusun dengan baik
  • Mencari, melibatkan dan mengekalkan hubungan dengan bakat yang pelbagai menggunakan kaedah kreatif
  • Membangunkan saluran bakat untuk bidang kemahiran kritikal dan yang sedang berkembang
  • Mengkaji pasaran bakat dan menghasilkan peta bakat
  • Menyediakan panduan berasaskan bukti tentang penanda aras gaji dan bekalan bakat
  • Menggunakan analitik pengambilan untuk mengukuhkan hasil dan keputusan pengambilan
  • Menyediakan pengalaman yang positif, inklusif dan menarik untuk calon
  • Mewakili tujuan, komitmen terhadap kemampanan dan inovasi Aurecon
  • Menyokong program pengambilan bakat awal kerjaya, kepelbagaian dan keterangkuman serta penglibatan komuniti
  • Bekerjasama dengan rakan sekerja Talent Acquisition dan People & Culture di seluruh Asia
  • Memajukan penambahbaikan proses melalui alat digital dan kecerdasan buatan
  • Berkongsi pengetahuan, pandangan dan amalan berkesan berkaitan pengambilan dengan rakan sekerja

Keperluan

  • Mempunyai pengalaman pengambilan dari awal hingga akhir selama 6–8 tahun atau lebih, sebaik-baiknya dalam bidang perundingan, kejuruteraan atau perkhidmatan profesional
  • Membina hubungan yang dipercayai dengan pihak berkepentingan dan mempengaruhi keputusan pengambilan dengan berkesan
  • Menggunakan data dan bukti untuk menukar pandangan pengambilan kepada tindakan praktikal
  • Mendekati pencarian dan penglibatan bakat dengan sifat ingin tahu dan inisiatif
  • Mengutamakan pengalaman calon yang inklusif dan berkualiti tinggi selaras dengan nilai Aurecon
  • Bekerja dengan berkesan sebagai anggota pasukan yang kolaboratif
  • Menunjukkan komitmen terhadap pembelajaran berterusan
  • Menyokong aktiviti pengambilan di seluruh Asia dan mungkin wilayah serta pasaran tambahan

Faedah

  • Aturan kerja hibrid
  • Pendedahan kepada projek yang merentasi wilayah dan pasaran lain
  • Pembelajaran berterusan dan perkembangan profesional melalui kerja projek yang kompleks
  • Peluang menyokong pengambilan bakat awal kerjaya, kepelbagaian dan keterangkuman serta penglibatan komuniti
  • Alat digital dan kecerdasan buatan untuk meningkatkan keberkesanan
  • Kerjasama dengan pasukan Talent Acquisition dan People & Culture yang saling berhubung di seluruh Asia

Pekerjaan Berkaitan