Aurecon
Aurecon
Aurecon este o firmă multidisciplinară de proiectare, inginerie, management de proiect și consultanță, care ajută clienții să dezvolte și să livreze active și infrastructuri complexe. Activitatea sa acoperă mediul construit, energia și resursele, infrastructura, apărarea, administrația publică, producția și sănătatea, combinând expertiza tehnică cu inovația digitală și considerentele de sustenabilitate pe parcursul întregului ciclu de viață al activelor. Aurecon își desfășoară activitatea în Australia, Noua Zeelandă și Asia, reunind echipe diverse pentru a aborda provocările care afectează comunitățile, organizațiile și planeta.

Consultant în achiziția de talente - Manila (Hibrid)

Coordonează recrutarea de la un capăt la altul pentru activitățile Aurecon de proiectare, inginerie și consultanță, dezvoltând în același timp fluxuri diverse de talente. Folosește informații despre piață și analize de recrutare pentru a susține strategii de recrutare bine fundamentate în Asia.

Descriere

  • Colaborează cu unitățile de business pentru a clarifica prioritățile, planurile de personal și cerințele de competențe
  • Recomandă abordări de recrutare bazate pe condițiile pieței și disponibilitatea talentelor
  • Coordonează recrutarea de la preluarea rolului până la gestionarea ofertei și integrare
  • Desfășoară procese de selecție consecvente, incluzive și bine structurate
  • Identifică, implică și menține relații cu talente diverse folosind metode creative
  • Dezvoltă fluxuri de candidați pentru domenii de competențe critice și emergente
  • Cercetează piețele de talente și creează hărți ale talentelor
  • Oferă recomandări bazate pe dovezi privind reperele salariale și oferta de talente
  • Aplică analize de recrutare pentru a îmbunătăți rezultatele și deciziile de angajare
  • Oferă candidaților o experiență pozitivă, incluzivă și captivantă
  • Reprezintă scopul Aurecon și angajamentele sale privind sustenabilitatea și inovarea
  • Sprijină programele pentru recrutarea persoanelor aflate la început de carieră, diversitate și incluziune și implicare în comunitate
  • Colaborează cu colegii din Achiziția de Talente și Oameni și Cultură din Asia
  • Promovează îmbunătățirea proceselor prin instrumente digitale și inteligență artificială
  • Schimbă cunoștințe, perspective și practici eficiente de recrutare cu colegii

Cerințe

  • Adu cel puțin 6–8 ani de experiență în recrutare de la un capăt la altul, de preferat în consultanță, inginerie sau servicii profesionale
  • Construiește relații de încredere cu părțile interesate și influențează eficient deciziile de angajare
  • Folosește date și dovezi pentru a transforma informațiile despre recrutare în acțiuni practice
  • Abordează identificarea și implicarea talentelor cu curiozitate și inițiativă
  • Acordă prioritate unei experiențe incluzive și de înaltă calitate pentru candidați, în acord cu valorile Aurecon
  • Lucrează eficient ca membru colaborativ al echipei
  • Demonstrează angajament față de învățarea continuă
  • Sprijină activitatea de recrutare în Asia și, potențial, în regiuni și piețe suplimentare

Beneficii

  • Aranjament de lucru hibrid
  • Expunere la proiecte care acoperă alte regiuni și piețe
  • Învățare continuă și dezvoltare profesională prin proiecte complexe
  • Oportunități de sprijinire a recrutării la început de carieră, a diversității și incluziunii și a implicării în comunitate
  • Instrumente digitale și inteligență artificială pentru îmbunătățirea eficienței
  • Colaborare cu o echipă conectată de Achiziție de Talente și Oameni și Cultură din Asia

Locuri de muncă similare

Latham & Watkins

Junior Legal PA and Attorney Support Assistant

Latham & Watkins

Provide administrative support to lawyers at Latham & Watkins, including schedule coordination, document handling, billing, travel, and ServiceNow requests. This full-time hybrid role is based in the United Kingdom and offers hands-on training, coaching, and mentorship.

Deschide