
Aurecon là công ty hoạt động trong nhiều lĩnh vực, cung cấp dịch vụ thiết kế, kỹ thuật, quản lý dự án và tư vấn, hỗ trợ khách hàng phát triển và triển khai các tài sản cũng như cơ sở hạ tầng phức tạp. Công ty hoạt động trong các lĩnh vực môi trường xây dựng, năng lượng và tài nguyên, cơ sở hạ tầng, quốc phòng, chính phủ, sản xuất và chăm sóc sức khỏe, kết hợp chuyên môn kỹ thuật với đổi mới kỹ thuật số và các yếu tố phát triển bền vững trong suốt vòng đời của tài sản. Hoạt động tại Australia, New Zealand và châu Á, Aurecon quy tụ các đội ngũ đa dạng để giải quyết những thách thức ảnh hưởng đến cộng đồng, tổ chức và hành tinh.
Chuyên viên tư vấn thu hút nhân tài - Manila (Kết hợp)
Dẫn dắt quy trình tuyển dụng toàn diện cho mảng thiết kế, kỹ thuật và tư vấn của Aurecon, đồng thời phát triển nguồn nhân tài đa dạng. Vận dụng hiểu biết thị trường và phân tích tuyển dụng để hỗ trợ xây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp trên khắp châu Á.
Mô tả
- Phối hợp với các đơn vị kinh doanh để làm rõ ưu tiên, kế hoạch nhân sự và yêu cầu năng lực
- Đề xuất phương án tuyển dụng dựa trên điều kiện thị trường và nguồn nhân tài sẵn có
- Giám sát quy trình tuyển dụng từ tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng đến quản lý đề nghị tuyển dụng và hội nhập nhân viên
- Triển khai quy trình tuyển chọn nhất quán, toàn diện và được tổ chức bài bản
- Tìm kiếm, thu hút và duy trì quan hệ với nguồn nhân tài đa dạng bằng các phương pháp sáng tạo
- Xây dựng nguồn ứng viên cho các lĩnh vực kỹ năng thiết yếu và mới nổi
- Nghiên cứu thị trường nhân tài và lập bản đồ nhân tài
- Cung cấp tư vấn dựa trên bằng chứng về mức lương chuẩn và nguồn cung nhân tài
- Áp dụng phân tích tuyển dụng để cải thiện kết quả và quyết định tuyển dụng
- Mang đến trải nghiệm tích cực, toàn diện và hấp dẫn cho ứng viên
- Đại diện cho mục tiêu, cam kết về phát triển bền vững và đổi mới của Aurecon
- Hỗ trợ các chương trình tuyển dụng nhân sự đầu sự nghiệp, đa dạng và hòa nhập, cũng như gắn kết cộng đồng
- Phối hợp với các đồng nghiệp thuộc bộ phận Thu hút nhân tài và Văn hóa & Con người trên khắp châu Á
- Thúc đẩy cải tiến quy trình thông qua các công cụ kỹ thuật số và trí tuệ nhân tạo
- Chia sẻ kiến thức, hiểu biết và các phương pháp tuyển dụng hiệu quả với đồng nghiệp
Yêu cầu
- Có từ 6–8 năm kinh nghiệm trở lên trong tuyển dụng toàn diện, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn, kỹ thuật hoặc dịch vụ chuyên nghiệp
- Xây dựng quan hệ tin cậy với các bên liên quan và tác động hiệu quả đến quyết định tuyển dụng
- Sử dụng dữ liệu và bằng chứng để chuyển hóa hiểu biết về tuyển dụng thành hành động thiết thực
- Tiếp cận việc phát hiện và thu hút nhân tài với tinh thần ham học hỏi và chủ động
- Ưu tiên trải nghiệm ứng viên toàn diện, chất lượng cao, phù hợp với các giá trị của Aurecon
- Làm việc hiệu quả với tư cách thành viên của một đội ngũ hợp tác
- Thể hiện cam kết học hỏi liên tục
- Hỗ trợ hoạt động tuyển dụng trên khắp châu Á và có thể tại các khu vực, thị trường bổ sung
Phúc lợi
- Mô hình làm việc kết hợp
- Cơ hội tiếp xúc với các dự án trải rộng tại những khu vực và thị trường khác
- Học hỏi liên tục và phát triển chuyên môn thông qua các dự án phức tạp
- Cơ hội hỗ trợ tuyển dụng nhân sự đầu sự nghiệp, đa dạng và hòa nhập, cũng như gắn kết cộng đồng
- Sử dụng các công cụ kỹ thuật số và trí tuệ nhân tạo để nâng cao hiệu quả
- Phối hợp với đội ngũ Thu hút nhân tài và Văn hóa & Con người kết nối trên khắp châu Á