Lifelancer
Lifelancer
Lifelancer ialah platform pengambilan pekerja berkuasa AI yang memfokuskan pada sektor sains hayat, farmaseutikal dan IT. Platform ini membantu profesional berkemahiran memaparkan pengalaman mereka, menemukan pekerjaan serta peluang projek antarabangsa, dan berhubung dengan majikan yang mencari bakat khusus. Bagi pasukan pengambilan pekerja, Lifelancer menggabungkan pencarian calon berbantukan AI dengan sokongan untuk proses pengambilan pekerja dan pembayaran gaji di beberapa negara, termasuk pertimbangan pematuhan.

Penasihat Kanan Sains Klinikal, Percubaan Orexin

Pimpin sains klinikal untuk percubaan Fasa 1/2 berfokuskan Orexin di Centessa Pharmaceuticals, dengan membentuk strategi kajian dan mentafsir data yang muncul. Bekerjasama dengan pasukan klinikal, kawal selia, translasi dan keselamatan untuk membimbing pelaksanaan percubaan serta keputusan saintifik.

Penerangan

  • Pimpin sains klinikal untuk percubaan awal Fasa 1/2 berfokuskan Orexin bagi indikasi neurodegeneratif atau neuropsikiatri.
  • Bantu membentuk pelan pembangunan klinikal melalui reka bentuk kajian, strategi peningkatan dos dan titrasi, serta tafsiran data.
  • Sediakan dan semak protokol, pindaan, brosur penyiasat, eCRF, panduan pelengkapan, rangka SAP/TLF dan bahan taklimat kawal selia.
  • Bimbing kajian dari peringkat permulaan hingga laporan kajian klinikal selesai.
  • Selia reka bentuk CRF, pemantauan pendaftaran peserta dan semakan profil pesakit.
  • Maklumkan keputusan peningkatan dos dan pelaksanaan percubaan dengan mentafsir data keselamatan, PK/PD dan biomarker yang muncul secara masa nyata.
  • Berikan panduan saintifik dalam semakan data, jawatankuasa keselamatan, forum tadbir urus dan perbincangan rentas fungsi.
  • Bekerjasama dengan pasukan Operasi Klinikal, Sains Translasi, Hal Ehwal Kawal Selia, Biostatistik dan Keselamatan/Farmakovigilans.
  • Selaraskan pasukan rentas fungsi untuk menyampaikan kajian berkualiti tinggi mengikut jadual.
  • Bekerjasama dengan pasukan Translasi dan Praklinikal untuk membawa hipotesis biomarker dan mekanistik ke dalam percubaan serta pelan pembangunan.
  • Kenal pasti dan tangani risiko serta jurang saintifik, operasi dan strategik.
  • Nilai dapatan keselamatan klinikal, keberkesanan, PK/PD dan biomarker penerokaan.
  • Tukarkan dapatan saintifik kepada saranan untuk pembangunan klinikal dan pembuatan keputusan.
  • Sumbang kepada penyerahan kawal selia, maklum balas kepada pihak berkuasa kesihatan, bahan tadbir urus dan komunikasi saintifik luaran.
  • Bantu menyediakan abstrak, poster, manuskrip dan pembentangan untuk mesyuarat saintifik dan penerbitan.
  • Berikan panduan saintifik semasa bekerjasama dengan penyiasat, CRO, vendor dan pakar luar.
  • Pimpin atau bantu mesyuarat penyiasat dan latihan saintifik.
  • Wakili sains klinikal dengan pemimpin pendapat utama dan lembaga penasihat saintifik.
  • Selaraskan hasil kerja merentas kajian dan aliran kerja yang ditugaskan.
  • Bimbing dan sokong saintis klinikal junior mengikut keperluan peranan.

Keperluan

  • Ijazah lanjutan dalam bidang sains atau klinikal; PhD atau PharmD amat diutamakan.
  • Pengalaman 8–10 tahun dalam penyelidikan atau pembangunan klinikal dalam bioteknologi atau farmaseutikal.
  • Asas yang kukuh dalam neurosains atau neurologi.
  • Pengalaman dalam indikasi neurodegeneratif atau neuropsikiatri amat diutamakan.
  • Pengetahuan tentang biologi Orexin atau mekanisme berkaitan tidur/jaga dan litar neural merupakan kelebihan.
  • Pemahaman mendalam tentang reka bentuk percubaan, analisis data klinikal dan pembangunan ubat.
  • Pengalaman memimpin atau menyokong percubaan Fasa 1/2.
  • Keupayaan memimpin aliran kerja saintifik yang kompleks secara kendiri dan mempengaruhi pasukan rentas fungsi dalam persekitaran bioteknologi yang pantas.
  • Rekod prestasi memimpin pembangunan dokumen klinikal dan kawal selia, termasuk protokol, brosur penyiasat, laporan kajian klinikal dan dokumen taklimat.
  • Kemahiran analisis dan pertimbangan saintifik yang kukuh.
  • Keupayaan menukarkan data klinikal, keselamatan dan biomarker yang muncul kepada pandangan yang boleh diambil tindakan.
  • Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang cemerlang.
  • Keupayaan menerangkan sains yang kompleks dengan jelas kepada pelbagai khalayak.
  • Mesti berpangkalan di Amerika Syarikat.
  • Sedia melakukan perjalanan sekali-sekala.

Faedah

  • Bonus syarikat yang sebahagiannya berdasarkan prestasi syarikat dan individu.
  • Pelan 401(k) tajaan syarikat.
  • Pelan pencen.
  • Faedah cuti.
  • Perlindungan perubatan, pergigian, penglihatan dan ubat preskripsi.
  • Faedah fleksibel, termasuk akaun perbelanjaan fleksibel untuk penjagaan kesihatan dan/atau tanggungan.
  • Insurans hayat dan faedah kematian.
  • Faedah cuti dan masa rehat.
  • Sokongan kesejahteraan, termasuk program bantuan pekerja, faedah kecergasan serta kelab dan aktiviti pekerja.
  • Aturan kerja jarak jauh.
  • Perjalanan sekali-sekala.