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51 – 200 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
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Senior Clinical Science Advisor für Orexin-Studien

Leitung der klinischen Wissenschaft für Orexin-Studien der Phasen 1/2 bei Centessa Pharmaceuticals: Entwicklung der Studienstrategie und Interpretation neuer Daten. Enge Zusammenarbeit mit klinischen, regulatorischen, translationalen und Sicherheits-Teams zur Steuerung der Studiendurchführung und wissenschaftlicher Entscheidungen.

Beschreibung

  • Leitung der klinischen Wissenschaft für frühe Orexin-Studien der Phasen 1/2 bei neurodegenerativen oder neuropsychiatrischen Indikationen.
  • Mitgestaltung klinischer Entwicklungspläne durch Studiendesign, Strategien zur Dosissteigerung und Titration sowie Dateninterpretation.
  • Erstellung und Prüfung von Prüfplänen, Änderungen, Prüfarztbroschüren, eCRFs, Ausfüllhinweisen, SAP-/TLF-Vorlagen und regulatorischen Briefing-Unterlagen.
  • Begleitung von Studien vom Start-up bis zum Abschluss des klinischen Studienberichts.
  • Überwachung des CRF-Designs, der Rekrutierung und der Prüfung von Patientenprofilen.
  • Steuerung der Dosissteigerung und Studiendurchführung durch Echtzeitinterpretation neuer Sicherheits-, PK/PD- und Biomarkerdaten.
  • Wissenschaftliche Beratung bei Datenprüfungen, Sicherheitskomitees, Governance-Foren und funktionsübergreifenden Gesprächen.
  • Zusammenarbeit mit Clinical Operations, Translational Science, Regulatory Affairs, Biostatistik und Safety/Pharmakovigilanz.
  • Abstimmung funktionsübergreifender Teams zur termingerechten Durchführung hochwertiger Studien.
  • Zusammenarbeit mit translationalen und präklinischen Teams, um Biomarker- und mechanistische Hypothesen in Studien und Entwicklungspläne einzubringen.
  • Erkennung und Bearbeitung wissenschaftlicher, operativer und strategischer Risiken und Lücken.
  • Bewertung klinischer Sicherheits- und Wirksamkeitsdaten sowie von PK/PD- und explorativen Biomarkerbefunden.
  • Überführung wissenschaftlicher Erkenntnisse in Empfehlungen für die klinische Entwicklung und Entscheidungsfindung.
  • Mitwirkung an Zulassungsanträgen, Antworten an Gesundheitsbehörden, Governance-Unterlagen und externer wissenschaftlicher Kommunikation.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Abstracts, Postern, Manuskripten und Präsentationen für wissenschaftliche Tagungen und Veröffentlichungen.
  • Wissenschaftliche Beratung bei der Zusammenarbeit mit Prüfärzten, CROs, Dienstleistern und externen Fachleuten.
  • Leitung oder Unterstützung von Prüfarzttreffen und wissenschaftlichen Schulungen.
  • Vertretung der klinischen Wissenschaft gegenüber Meinungsführern und wissenschaftlichen Beiräten.
  • Koordination von Ergebnissen und Aufgaben in zugewiesenen Studien und Arbeitsbereichen.
  • Mentoring und Unterstützung von Nachwuchswissenschaftlern im klinischen Bereich, je nach Bedarf der Rolle.

Anforderungen

  • Fortgeschrittener wissenschaftlicher oder klinischer Abschluss; Promotion (PhD) oder PharmD stark bevorzugt.
  • 8–10 Jahre Erfahrung in der klinischen Forschung oder Entwicklung in der Biotechnologie- oder Pharmabranche.
  • Fundierte Kenntnisse in Neurowissenschaften oder Neurologie.
  • Erfahrung mit neurodegenerativen oder neuropsychiatrischen Indikationen stark bevorzugt.
  • Kenntnisse der Orexin-Biologie oder verwandter Schlaf-Wach- und Neurokreislaufmechanismen sind von Vorteil.
  • Umfassendes Verständnis von Studiendesign, klinischer Datenanalyse und Arzneimittelentwicklung.
  • Erfahrung mit der Leitung oder Unterstützung von Studien der Phasen 1/2.
  • Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Arbeitsbereiche eigenständig zu leiten und funktionsübergreifende Teams in einem dynamischen Biotech-Umfeld zu beeinflussen.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung der Erstellung klinischer und regulatorischer Dokumente, darunter Prüfpläne, Prüfarztbroschüren, klinische Studienberichte und Briefing-Unterlagen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und wissenschaftliches Urteilsvermögen.
  • Fähigkeit, neue klinische Daten sowie Sicherheits- und Biomarkerdaten in umsetzbare Erkenntnisse zu überführen.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte unterschiedlichen Zielgruppen verständlich zu vermitteln.
  • Wohnsitz in den Vereinigten Staaten erforderlich.
  • Gelegentliche Reisebereitschaft.

Zusatzleistungen

  • Unternehmensbonus, der teilweise von der Leistung des Unternehmens und der individuellen Leistung abhängt.
  • Vom Unternehmen finanzierter 401(k)-Plan.
  • Rentenplan.
  • Urlaubsleistungen.
  • Kranken-, Zahn-, Augen- und Arzneimittelversicherung.
  • Flexible Leistungen, darunter flexible Ausgabenkonten für Gesundheits- und/oder Betreuungskosten.
  • Lebensversicherung und Todesfallleistungen.
  • Freistellungs- und Urlaubsleistungen.
  • Unterstützung des Wohlbefindens, darunter ein Mitarbeiterhilfeprogramm, Fitnessleistungen sowie Mitarbeiterclubs und -aktivitäten.
  • Remote-Arbeitsmodell.
  • Gelegentliche Reisen.