Lifelancer هي منصة لتوظيف المواهب مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتركّز على قطاعات علوم الحياة والأدوية وتقنية المعلومات. تساعد المنصة المتخصصين المهرة على عرض خبراتهم، واكتشاف الوظائف الدولية وفرص المشاريع، والتواصل مع أصحاب العمل الباحثين عن مواهب متخصصة. وبالنسبة إلى فرق التوظيف، تجمع Lifelancer بين البحث عن المرشحين بمساعدة الذكاء الاصطناعي ودعم عمليات التوظيف وكشوف الرواتب في بلدان متعددة، مع مراعاة متطلبات الامتثال.
مستشار أول للعلوم السريرية، تجارب الأوركسين
قد العلوم السريرية في تجارب الأوركسين من المرحلتين الأولى والثانية لدى سنتيسا للأدوية، وأسهم في صياغة استراتيجية الدراسات وتفسير البيانات الناشئة. تعاون مع فرق الشؤون السريرية والتنظيمية والانتقالية والسلامة لتوجيه تنفيذ التجارب والقرارات العلمية.
الولايات المتحدة168,000 US$ – 283,800 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةعاممستشار سريريالوصف
- قد العلوم السريرية في تجارب مبكرة من المرحلتين الأولى والثانية تستهدف الأوركسين لعلاج حالات التنكس العصبي أو الاضطرابات العصبية النفسية.
- أسهم في وضع خطط التطوير السريري من خلال تصميم الدراسات واستراتيجيات تصعيد الجرعات ومعايرتها وتفسير البيانات.
- أعدّ البروتوكولات وتعديلاتها وكتيبات الباحثين ونماذج سجلات الحالات الإلكترونية وإرشادات استكمالها وهياكل خطط التحليل الإحصائي والجداول والقوائم والأشكال ومواد الإحاطة التنظيمية، وراجعها.
- وجّه الدراسات من مرحلة الإعداد حتى إنجاز تقرير الدراسة السريرية.
- أشرف على تصميم نماذج سجلات الحالات ومتابعة التسجيل ومراجعة ملفات المرضى.
- وجّه تصعيد الجرعات وسير التجارب عبر تفسير بيانات السلامة والحركية الدوائية والديناميكا الدوائية والمؤشرات الحيوية الناشئة في الوقت الفعلي.
- قدّم التوجيه العلمي في مراجعات البيانات ولجان السلامة ومنتديات الحوكمة والنقاشات متعددة الوظائف.
- تعاون مع فرق العمليات السريرية والعلوم الانتقالية والشؤون التنظيمية والإحصاء الحيوي والسلامة واليقظة الدوائية.
- نسّق عمل الفرق متعددة الوظائف لتقديم دراسات عالية الجودة في مواعيدها.
- تعاون مع فرق العلوم الانتقالية وما قبل السريرية لإدراج فرضيات المؤشرات الحيوية والآليات في التجارب وخطط التطوير.
- حدّد المخاطر والفجوات العلمية والتشغيلية والاستراتيجية وعالجها.
- قيّم نتائج السلامة والفعالية والحركية الدوائية والديناميكا الدوائية والمؤشرات الحيوية الاستكشافية سريرياً.
- حوّل النتائج العلمية إلى توصيات للتطوير السريري واتخاذ القرارات.
- أسهم في ملفات التقديم التنظيمية والردود على السلطات الصحية ومواد الحوكمة والتواصل العلمي الخارجي.
- ساعد في إعداد الملخصات والملصقات والمخطوطات والعروض للاجتماعات العلمية والمنشورات.
- قدّم توجيهاً علمياً عند العمل مع الباحثين والمنظمات البحثية التعاقدية والمورّدين والخبراء الخارجيين.
- تولّى قيادة اجتماعات الباحثين والتدريب العلمي أو المساعدة فيهما.
- مثّل العلوم السريرية أمام قادة الرأي الرئيسيين واللجان الاستشارية العلمية.
- نسّق المخرجات عبر الدراسات ومسارات العمل المسندة إليه.
- أرشد علماء سريريين مبتدئين ودعمهم بحسب متطلبات الدور.
المتطلبات
- درجة علمية أو سريرية متقدمة؛ وتُفضّل بشدة درجة الدكتوراه أو دكتور الصيدلة.
- خبرة من 8 إلى 10 سنوات في الأبحاث السريرية أو التطوير لدى شركات التقنية الحيوية أو الأدوية.
- خلفية راسخة في علم الأعصاب أو طب الأعصاب.
- تُفضّل بشدة الخبرة في حالات التنكس العصبي أو الاضطرابات العصبية النفسية.
- تُعد معرفة بيولوجيا الأوركسين أو آليات النوم واليقظة والدوائر العصبية ذات الصلة ميزة إضافية.
- فهم معمّق لتصميم التجارب وتحليل البيانات السريرية وتطوير الأدوية.
- خبرة في قيادة تجارب المرحلتين الأولى والثانية أو دعمها.
- القدرة على قيادة مسارات عمل علمية معقدة بصورة مستقلة والتأثير في فرق متعددة الوظائف ضمن بيئة تقنية حيوية سريعة الإيقاع.
- سجل في قيادة إعداد الوثائق السريرية والتنظيمية، بما فيها البروتوكولات وكتيبات الباحثين وتقارير الدراسات السريرية ووثائق الإحاطة.
- مهارات تحليلية قوية وحُسن تقدير علمي.
- القدرة على تحويل البيانات السريرية وبيانات السلامة والمؤشرات الحيوية الناشئة إلى رؤى قابلة للتنفيذ.
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي.
- القدرة على شرح العلوم المعقدة بوضوح لجمهور متنوع.
- يشترط الإقامة في الولايات المتحدة.
- الاستعداد للسفر أحياناً.
المزايا
- مكافأة من الشركة، يعتمد جزء منها على أداء الشركة والأداء الفردي.
- خطة 401(k) برعاية الشركة.
- خطة معاش تقاعدي.
- إجازات.
- تغطية طبية وطب أسنان ورعاية بصرية وأدوية بوصفة طبية.
- مزايا مرنة تشمل حسابات إنفاق مرنة للرعاية الصحية و/أو رعاية المُعالين.
- تأمين على الحياة ومزايا الوفاة.
- إجازات ومزايا متعلقة بالغياب عن العمل.
- دعم الرفاه، بما يشمل برنامج مساعدة الموظفين ومزايا اللياقة البدنية والنوادي والأنشطة الخاصة بالموظفين.
- ترتيب عمل عن بُعد.
- سفر أحياناً.