Lifelancer یک پلتفرم استخدام نیروی انسانی مبتنی بر هوش مصنوعی است که بر حوزه‌های علوم زیستی، داروسازی و فناوری اطلاعات تمرکز دارد. این پلتفرم به متخصصان کمک می‌کند تجربه خود را ارائه دهند، فرصت‌های شغلی و پروژه‌ای بین‌المللی را پیدا کنند و با کارفرمایانی که به دنبال نیروهای متخصص هستند ارتباط برقرار کنند. Lifelancer برای تیم‌های استخدام، جست‌وجوی نیروی انسانی با کمک هوش مصنوعی را با پشتیبانی از استخدام و مدیریت حقوق و دستمزد در چندین کشور، از جمله ملاحظات مربوط به رعایت مقررات، ترکیب می‌کند.
مشاور ارشد علوم بالینی، کارآزمایی‌های اورکسین
رهبری علوم بالینی کارآزمایی‌های فاز ۱/۲ با هدف اورکسین در شرکت سنتسا فارماسوتیکالز و شکل‌دهی به راهبرد مطالعات و تفسیر داده‌های نوظهور. همکاری با تیم‌های بالینی، امور مقرراتی، علوم ترجمانی و ایمنی برای هدایت اجرای کارآزمایی‌ها و تصمیم‌های علمی.
توضیحات
- رهبری علوم بالینی کارآزمایی‌های اولیه فاز ۱/۲ با هدف اورکسین برای بیماری‌های نورودژنراتیو یا عصب‌روان‌پزشکی.
- کمک به تدوین برنامه‌های توسعه بالینی از طریق طراحی مطالعه، راهبردهای افزایش دوز و تنظیم تدریجی آن، و تفسیر داده‌ها.
- تهیه و بازبینی پروتکل‌ها، اصلاحیه‌ها، بروشورهای پژوهشگر، فرم‌های الکترونیکی گزارش مورد (eCRF)، راهنمای تکمیل، پیش‌نویس‌های SAP/TLF و مطالب توجیهی مقرراتی.
- هدایت مطالعات از مرحله آغاز تا تکمیل گزارش مطالعه بالینی.
- نظارت بر طراحی فرم‌های گزارش مورد، پایش جذب شرکت‌کنندگان و بازبینی پروفایل بیماران.
- تفسیر به‌موقع داده‌های نوظهور ایمنی، فارماکوکینتیک/فارماکودینامیک (PK/PD) و نشانگرهای زیستی برای کمک به تصمیم‌های مربوط به افزایش دوز و اجرای کارآزمایی.
- ارائه راهنمایی علمی در بازبینی داده‌ها، کمیته‌های ایمنی، انجمن‌های حاکمیتی و گفت‌وگوهای بین‌وظیفه‌ای.
- همکاری با تیم‌های عملیات بالینی، علوم ترجمانی، امور مقرراتی، آمار زیستی و ایمنی/پایش دارویی.
- هماهنگ‌کردن تیم‌های بین‌وظیفه‌ای برای ارائه مطالعات باکیفیت در موعد مقرر.
- همکاری با تیم‌های ترجمانی و پیش‌بالینی برای واردکردن فرضیه‌های مربوط به نشانگرهای زیستی و سازوکارها به کارآزمایی‌ها و برنامه‌های توسعه.
- شناسایی و رسیدگی به خطرها و شکاف‌های علمی، عملیاتی و راهبردی.
- ارزیابی یافته‌های ایمنی و اثربخشی بالینی، PK/PD و نشانگرهای زیستی اکتشافی.
- تبدیل یافته‌های علمی به توصیه‌هایی برای توسعه بالینی و تصمیم‌گیری.
- مشارکت در پرونده‌های ارسالی به نهادهای مقرراتی، پاسخ به مراجع سلامت، مطالب حاکمیتی و ارتباطات علمی بیرونی.
- کمک به آماده‌سازی چکیده‌ها، پوسترها، دست‌نوشته‌ها و ارائه‌ها برای نشست‌های علمی و انتشارها.
- ارائه راهنمایی علمی در همکاری با پژوهشگران، سازمان‌های پژوهش بالینی (CRO)، فروشندگان و متخصصان بیرونی.
- رهبری نشست‌های پژوهشگران و آموزش علمی یا کمک در برگزاری آن‌ها.
- نمایندگی علوم بالینی در تعامل با رهبران فکری کلیدی و هیئت‌های مشاوره علمی.
- هماهنگی خروجی‌ها در مطالعات و جریان‌های کاری محول‌شده.
- راهنمایی و پشتیبانی از دانشمندان بالینی کم‌تجربه‌تر بر حسب نیاز این نقش.
شرایط لازم
- مدرک پیشرفته علمی یا بالینی؛ مدرک دکتری یا داروسازی (PharmD) قویاً ترجیح داده می‌شود.
- ۸ تا ۱۰ سال تجربه در پژوهش یا توسعه بالینی در زیست‌فناوری یا صنعت داروسازی.
- پایه علمی قوی در علوم اعصاب یا عصب‌شناسی.
- تجربه در بیماری‌های نورودژنراتیو یا عصب‌روان‌پزشکی قویاً ترجیح داده می‌شود.
- آشنایی با زیست‌شناسی اورکسین یا سازوکارهای مرتبط با چرخه خواب و بیداری و مدارهای عصبی یک امتیاز است.
- درک عمیق طراحی کارآزمایی، تحلیل داده‌های بالینی و توسعه دارو.
- تجربه رهبری یا پشتیبانی از کارآزمایی‌های فاز ۱/۲.
- توانایی رهبری مستقل جریان‌های کاری علمی پیچیده و اثرگذاری بر تیم‌های بین‌وظیفه‌ای در محیط پرشتاب زیست‌فناوری.
- سابقه اثبات‌شده در رهبری تدوین اسناد بالینی و مقرراتی، از جمله پروتکل‌ها، بروشورهای پژوهشگر، گزارش‌های مطالعه بالینی و اسناد توجیهی.
- مهارت‌های تحلیلی قوی و قضاوت علمی سنجیده.
- توانایی تبدیل داده‌های بالینی، ایمنی و نشانگرهای زیستی نوظهور به بینش‌های عملی.
- مهارت‌های عالی ارتباطی نوشتاری و گفتاری.
- توانایی توضیح روشن مفاهیم علمی پیچیده برای مخاطبان گوناگون.
- سکونت در ایالات متحده الزامی است.
- آمادگی برای سفرهای گاه‌به‌گاه الزامی است.
مزایا
- پاداش شرکت که بخشی از آن بر اساس عملکرد شرکت و فرد تعیین می‌شود.
- طرح 401(k) با حمایت مالی شرکت.
- طرح بازنشستگی.
- مزایای مرخصی و تعطیلات.
- پوشش خدمات پزشکی، دندان‌پزشکی، بینایی و داروهای تجویزی.
- مزایای منعطف، از جمله حساب‌های هزینه منعطف برای مراقبت سلامت و/یا مراقبت از افراد تحت تکفل.
- بیمه عمر و مزایای فوت.
- مزایای مرخصی و انواع رخصت.
- پشتیبانی از تندرستی، شامل برنامه کمک به کارکنان، مزایای تناسب‌اندام و باشگاه‌ها و فعالیت‌های کارکنان.
- امکان کار از راه دور.
- سفرهای گاه‌به‌گاه.