PNC ialah syarikat perkhidmatan kewangan dan perbankan yang pelbagai, dengan peluang kerjaya merangkumi pelbagai peranan dalam organisasinya. Pendekatan tempat kerjanya menekankan keterangkuman, kebolehcapaian, kepelbagaian dan penglibatan dalam komuniti, serta menyediakan laluan pengambilan pekerja untuk pelajar, graduan dan veteran. PNC turut menekankan komitmennya terhadap peluang pekerjaan yang sama rata dan pematuhan terhadap undang-undang pekerjaan, menjadikan kerjayanya sesuai untuk calon yang mencari majikan besar dalam sektor perkhidmatan kewangan dengan pelbagai peluang profesional.
Pakar Risiko Kanan Lini Perniagaan, Insentif dan Pampasan Sumber Manusia | PNC
PNC sedang mencari pakar risiko kanan untuk mengawasi risiko pampasan, kawalan, tadbir urus dan pemantauan. Peranan ini menyokong Total Rewards serta rakan kongsi risiko perniagaan di pelbagai pejabat.
Penerangan
- Memimpin aktiviti tadbir urus dan pengurusan risiko untuk program pampasan
- Menjalankan penilaian, pemantauan dan aktiviti pengawasan risiko berkaitan
- Menasihati pemimpin Total Rewards tentang keperluan risiko perusahaan dan amalan tadbir urus
- Menilai risiko, memperkukuh kawalan, menyelesaikan isu dan mengekalkan pematuhan terhadap peraturan
- Membina, menyelenggara dan menambah baik rangka kerja tadbir urus, pelaporan dan alat pengurusan risiko
- Mengekalkan kesediaan Audit dan ETS melalui pemantauan berterusan terhadap persekitaran kawalan
- Menyemak semula dokumentasi desktop dalaman dan prosedur jabatan
- Mengawasi pemulihan isu
- Menjalankan program Pengurusan Risiko Lini Perniagaan dan mengenal pasti peluang penambahbaikan
- Menyokong pematuhan lini perniagaan terhadap program pengurusan risiko
- Membantu mereka bentuk dan membangunkan program pengurusan risiko serta memimpin komponen program yang ditetapkan
- Melaksanakan program pengurusan risiko merentas lini perniagaan, termasuk penilaian kendiri dan semakan kualiti
- Memimpin pasukan dan inisiatif risiko merentas fungsi
- Menyediakan kepakaran risiko kepada pasukan perniagaan dan rakan kongsi dalam Pematuhan, Kredit, Undang-undang dan Audit
- Mengenal pasti risiko, menilai kesan, mencadangkan penyelesaian dan melaporkan atau meningkatkan risiko serta pematuhan program apabila sesuai
Keperluan
- Ijazah universiti atau kolej biasanya dijangka bagi jawatan pada tahap ini
- Sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman industri yang relevan dan langsung
- Gabungan pendidikan, pensijilan khusus pekerjaan dan pengalaman yang setara—termasuk perkhidmatan ketenteraan—boleh menggantikan ijazah
- Pendidikan peringkat sarjana muda disenaraikan
- Tiada pensijilan diperlukan
- Tiada lesen diperlukan
- Kemahiran yang diutamakan termasuk pengurusan perubahan, pengurusan konflik, pengurusan krisis, risiko baharu, mempengaruhi perubahan, pengurusan operasi, program pengurusan risiko dan perancangan strategik
- Kompetensi yang relevan termasuk kerjasama, pengumpulan dan pelaporan data, pembuatan keputusan dan pemikiran kritis, komunikasi berkesan, pengetahuan industri, kawalan dalaman, risiko operasi, tadbir urus organisasi, pengurusan proses, persekitaran kawal selia perkhidmatan kewangan dan prosedur operasi standard
- Penajaan visa pekerjaan tidak tersedia; PNC tidak akan menyediakan penajaan atau mengambil bahagian dalam STEM OPT
Faedah
- Perlindungan perubatan dan ubat preskripsi dengan pilihan Health Savings Account
- Pilihan perlindungan pergigian dan penglihatan
- Insurans hayat untuk pekerja serta pasangan atau anak yang layak
- Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang
- Pelan 401(k) dengan sumbangan padanan daripada PNC
- Pelan pencen
- Pelan pembelian saham pekerja
- Akaun pembayaran balik penjagaan tanggungan
- Penjagaan gantian untuk kanak-kanak dan warga emas
- Pembayaran balik perbelanjaan pengambilan anak angkat, surrogasi dan doula
- Bantuan pendidikan, termasuk program terpilih yang dibiayai sepenuhnya
- Program kesejahteraan dengan insentif kewangan
- Cuti bersalin dan cuti ibu bapa
- Sehingga 11 hari cuti umum berbayar setiap tahun
- Sembilan hari ketidakhadiran sekali-sekala setiap tahun, kecuali jika dikehendaki oleh undang-undang
- 15 hingga 25 hari cuti tahunan berdasarkan tahap kerjaya dan tempoh perkhidmatan
- Kelayakan insentif dengan bayaran yang dikaitkan dengan prestasi syarikat, perniagaan dan/atau individu
- Penginapan munasabah untuk pemohon dan individu berkelayakan yang mempunyai kecacatan