PNC는 조직 전반에 걸쳐 다양한 직무의 커리어 기회를 제공하는 다각화된 금융 서비스 및 은행 기업입니다. 포용성, 접근성, 다양성, 지역사회 참여를 중시하는 직장 문화를 지향하며, 학생, 졸업생, 재향군인을 위한 채용 경로도 운영합니다. 또한 균등한 고용 기회와 고용 관련 법규 준수에 대한 의지를 강조하고 있어, 폭넓은 전문 분야에서 커리어 가능성을 찾는 대형 금융 서비스 기업 지원자에게 적합한 선택지가 될 수 있습니다.
선임 사업부 리스크 전문가, 인센티브 및 인사 보상 | PNC
PNC는 보상 리스크, 통제, 거버넌스 및 모니터링을 담당할 선임 리스크 전문가를 채용하고 있습니다. 이 직무는 Total Rewards와 여러 사무실의 사업 리스크 파트너를 지원합니다.
설명
- 보상 프로그램의 거버넌스 및 리스크 관리 활동을 주도합니다
- 평가, 모니터링 및 관련 리스크 감독 활동을 수행합니다
- 전사적 리스크 요건과 거버넌스 관행에 대해 Total Rewards 리더에게 조언합니다
- 리스크를 평가하고 통제를 강화하며 문제를 해결하고 규제 요건과의 정합성을 유지합니다
- 거버넌스 체계, 보고 체계 및 리스크 관리 도구를 구축하고 유지하며 개선합니다
- 통제 환경을 지속적으로 모니터링하여 감사 및 ETS 대응 준비 상태를 유지합니다
- 내부 데스크톱 문서와 부서 절차를 개정합니다
- 문제 개선 조치를 감독합니다
- 사업부 리스크 관리 프로그램을 운영하고 개선 기회를 파악합니다
- 사업부의 리스크 관리 프로그램 준수를 지원합니다
- 리스크 관리 프로그램의 설계와 개발을 지원하고 지정된 프로그램 구성 요소를 주도합니다
- 자체 평가와 품질 검토를 포함한 리스크 관리 프로그램을 각 사업부에서 수행합니다
- 부서 간 리스크 팀과 이니셔티브를 이끕니다
- 사업팀과 컴플라이언스, 크레딧, 법무 및 감사 부서의 파트너에게 리스크 전문 지식을 제공합니다
- 리스크를 식별하고 영향을 평가하며 해결책을 권고하고 필요한 경우 리스크 및 프로그램 준수 문제를 보고하거나 에스컬레이션합니다
지원 자격
- 이 수준의 직무에는 일반적으로 대학 학위가 요구됩니다
- 관련 직접 업계 경력이 최소 3년 있어야 합니다
- 교육, 직무 관련 자격증 및 경력의 유사한 조합(군 복무 포함)으로 학위 요건을 대체할 수 있습니다
- 학사 수준의 교육이 기재되어 있습니다
- 자격증은 필요하지 않습니다
- 면허는 필요하지 않습니다
- 변화 관리, 갈등 관리, 위기 관리, 신흥 리스크, 변화 추진, 운영 관리, 리스크 관리 프로그램 및 전략 기획 역량을 우대합니다
- 관련 역량에는 협업, 데이터 수집 및 보고, 의사결정 및 비판적 사고, 효과적인 커뮤니케이션, 업계 지식, 내부 통제, 운영 리스크, 조직 거버넌스, 프로세스 관리, 금융 서비스 규제 환경 및 표준 운영 절차가 포함됩니다
- 취업 비자 후원을 제공하지 않습니다. PNC는 후원을 제공하거나 STEM OPT에 참여하지 않습니다
복리후생
- 건강저축계좌 옵션이 포함된 의료 및 처방약 보장
- 치과 및 안과 보장 옵션
- 직원과 자격을 갖춘 배우자 또는 자녀를 위한 생명보험
- 단기 및 장기 장애 보장
- PNC 매칭 기여금이 제공되는 401(k) 플랜
- 연금 플랜
- 직원 주식 매입 플랜
- 부양가족 돌봄 비용 환급 계좌
- 자녀 및 노인을 위한 대체 돌봄
- 입양, 대리모 및 둘라 비용 환급
- 일부 전액 지원 프로그램을 포함한 교육 지원
- 재정적 인센티브가 제공되는 웰니스 프로그램
- 출산휴가 및 육아휴직
- 연간 최대 11일의 유급 공휴일
- 법률에 따라 달리 요구되는 경우를 제외하고 연간 9일의 임시 결근일
- 직급과 근속연수에 따라 연간 15~25일의 휴가
- 회사, 사업 및/또는 개인 성과에 연동된 지급이 제공되는 인센티브 자격
- 지원자 및 자격을 갖춘 장애인을 위한 합리적 편의 제공