PNC adalah perusahaan jasa keuangan dan perbankan terdiversifikasi yang menawarkan peluang karier di berbagai peran dalam organisasinya. Pendekatan tempat kerjanya menekankan inklusi, aksesibilitas, keberagaman, dan keterlibatan dalam masyarakat, dengan jalur rekrutmen bagi mahasiswa, lulusan, dan veteran. PNC juga menegaskan komitmennya terhadap kesempatan kerja yang setara dan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan, sehingga karier di perusahaan ini relevan bagi kandidat yang mencari perusahaan jasa keuangan besar dengan beragam peluang profesional.
Spesialis Senior Risiko Lini Bisnis, Insentif dan Kompensasi SDM | PNC
PNC mencari spesialis risiko senior untuk mengawasi risiko kompensasi, pengendalian, tata kelola, dan pemantauan. Peran ini mendukung Total Rewards dan mitra risiko bisnis di berbagai kantor.
Deskripsi
- Memimpin aktivitas tata kelola dan manajemen risiko untuk program kompensasi
- Melakukan penilaian, pemantauan, dan aktivitas pengawasan risiko terkait
- Memberikan saran kepada pimpinan Total Rewards mengenai persyaratan risiko perusahaan dan praktik tata kelola
- Mengevaluasi risiko, memperkuat pengendalian, menyelesaikan masalah, dan menjaga keselarasan dengan peraturan
- Membangun, memelihara, dan meningkatkan kerangka tata kelola, pelaporan, serta alat manajemen risiko
- Menjaga kesiapan Audit dan ETS melalui pemantauan lingkungan pengendalian secara berkelanjutan
- Merevisi dokumentasi desktop internal dan prosedur departemen
- Mengawasi penyelesaian masalah
- Menjalankan program Manajemen Risiko Lini Bisnis dan mengidentifikasi peluang perbaikan
- Mendukung kepatuhan lini bisnis terhadap program manajemen risiko
- Membantu merancang dan mengembangkan program manajemen risiko serta memimpin komponen program yang ditetapkan
- Melaksanakan program manajemen risiko di berbagai lini bisnis, termasuk penilaian mandiri dan tinjauan kualitas
- Memimpin tim dan inisiatif risiko lintas fungsi
- Memberikan keahlian risiko kepada tim bisnis dan mitra di bidang Kepatuhan, Kredit, Hukum, dan Audit
- Mengidentifikasi risiko, mengevaluasi dampak, merekomendasikan solusi, serta melaporkan atau mengeskalasi risiko dan kepatuhan program bila diperlukan
Persyaratan
- Gelar universitas atau perguruan tinggi biasanya diharapkan untuk posisi pada tingkat ini
- Setidaknya 3 tahun pengalaman industri yang relevan dan langsung
- Kombinasi pendidikan, sertifikasi khusus pekerjaan, dan pengalaman yang setara—termasuk dinas militer—dapat menggantikan gelar
- Pendidikan setingkat sarjana tercantum
- Tidak diperlukan sertifikasi
- Tidak diperlukan lisensi
- Keterampilan yang diutamakan mencakup manajemen perubahan, manajemen konflik, manajemen krisis, risiko yang muncul, memengaruhi perubahan, manajemen operasional, program manajemen risiko, dan perencanaan strategis
- Kompetensi yang relevan mencakup kolaborasi, pengumpulan dan pelaporan data, pengambilan keputusan dan pemikiran kritis, komunikasi efektif, pengetahuan industri, pengendalian internal, risiko operasional, tata kelola organisasi, manajemen proses, lingkungan peraturan jasa keuangan, dan prosedur operasi standar
- Sponsorship visa kerja tidak tersedia; PNC tidak akan memberikan sponsorship atau berpartisipasi dalam STEM OPT
Tunjangan
- Perlindungan medis dan obat resep dengan pilihan Health Savings Account
- Pilihan perlindungan gigi dan penglihatan
- Asuransi jiwa untuk karyawan serta pasangan atau anak yang memenuhi syarat
- Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang
- Program 401(k) dengan kontribusi pencocokan dari PNC
- Program pensiun
- Program pembelian saham karyawan
- Rekening penggantian biaya perawatan tanggungan
- Perawatan cadangan untuk anak dan lansia
- Penggantian biaya adopsi, surrogasi, dan doula
- Bantuan pendidikan, termasuk program tertentu yang didanai penuh
- Program kebugaran dengan insentif finansial
- Cuti melahirkan dan cuti orang tua
- Hingga 11 hari libur berbayar setiap tahun
- Sembilan hari ketidakhadiran sesekali setiap tahun, kecuali diwajibkan lain oleh hukum
- 15 hingga 25 hari cuti tahunan berdasarkan tingkat karier dan masa kerja
- Kelayakan insentif dengan pembayaran yang terkait dengan kinerja perusahaan, bisnis, dan/atau individu
- Akomodasi yang wajar bagi pelamar dan individu berkualifikasi dengan disabilitas