PNC er en diversificeret virksomhed inden for finansielle tjenester og bankvirksomhed med karrieremuligheder inden for mange forskellige roller i organisationen. Virksomhedens tilgang til arbejdspladsen lægger vægt på inklusion, tilgængelighed, mangfoldighed og engagement i lokalsamfundet samt rekrutteringsmuligheder for studerende, nyuddannede og veteraner. PNC fremhæver også sit engagement i lige muligheder og overholdelse af ansættelseslovgivningen, hvilket gør karriererne relevante for kandidater, der søger en stor arbejdsgiver inden for finansielle tjenester med en bred vifte af professionelle muligheder.
Senior risikospecialist for forretningsområde, incitamenter og HR-aflønning | PNC
PNC søger en senior risikospecialist til at føre tilsyn med aflønningsrisici, kontroller, styring og overvågning. Rollen understøtter Total Rewards og forretningsrisikopartnere på tværs af flere kontorer.
Beskrivelse
- Lede styrings- og risikostyringsaktiviteter for aflønningsprogrammer
- Gennemføre vurderinger, overvågning og relaterede risikotilsynsaktiviteter
- Rådgive ledere inden for Total Rewards om virksomhedsdækkende risikokrav og styringspraksis
- Evaluere risici, styrke kontroller, løse problemer og opretholde overensstemmelse med lovgivningen
- Opbygge, vedligeholde og forbedre styringsrammer, rapportering og værktøjer til risikostyring
- Opretholde revisions- og ETS-beredskab gennem løbende overvågning af kontrolmiljøet
- Revidere intern desktopdokumentation og afdelingsprocedurer
- Føre tilsyn med udbedring af problemer
- Drive risikostyringsprogrammet for forretningsområdet og identificere forbedringsmuligheder
- Understøtte forretningsområdets overholdelse af risikostyringsprogrammer
- Bidrage til at udforme og udvikle risikostyringsprogrammer og lede udpegede programkomponenter
- Gennemføre risikostyringsprogrammer på tværs af forretningsområder, herunder selvevalueringer og kvalitetsgennemgange
- Lede tværfunktionelle risikoteams og initiativer
- Bidrage med risikoekspertise til forretningsteams og samarbejdspartnere inden for Compliance, Credit, Legal og Audit
- Identificere risici, vurdere konsekvenser, anbefale løsninger og rapportere eller eskalere risici og programoverholdelse, når det er relevant
Krav
- En universitets- eller collegeuddannelse forventes typisk for roller på dette niveau
- Mindst 3 års relevant, direkte brancheerfaring
- En sammenlignelig kombination af uddannelse, jobrelevant certificering og erfaring, herunder militærtjeneste, kan erstatte en uddannelse
- Uddannelse på bachelorniveau er angivet
- Der kræves ingen certificering
- Der kræves ingen licens
- Foretrukne færdigheder omfatter forandringsledelse, konflikthåndtering, krisestyring, nye risici, påvirkning af forandringer, driftsstyring, risikostyringsprogrammer og strategisk planlægning
- Relevante kompetencer omfatter samarbejde, dataindsamling og rapportering, beslutningstagning og kritisk tænkning, effektiv kommunikation, branchekendskab, interne kontroller, operationel risiko, organisatorisk styring, processtyring, det finansielle servicesektors regulatoriske miljø og standardiserede arbejdsprocedurer
- Der tilbydes ikke sponsoreret arbejdsvisum; PNC vil ikke yde sponsorering eller deltage i STEM OPT
Fordele
- Medicinsk dækning og dækning af receptpligtig medicin med mulighed for en sundhedsopsparingskonto
- Muligheder for tand- og synsdækning
- Livsforsikring for medarbejdere og berettigede ægtefæller eller børn
- Kort- og langfristet invalideforsikring
- 401(k)-ordning med matchende bidrag fra PNC
- Pensionsordning
- Aktiekøbsordning for medarbejdere
- Refusionskonto til pleje af pårørende
- Backup-pleje til børn og ældre
- Refusion af udgifter til adoption, surrogati og doula
- Uddannelsesstøtte, herunder udvalgte fuldt finansierede programmer
- Trivselsprogram med økonomiske incitamenter
- Barsels- og forældreorlov
- Op til 11 betalte helligdage om året
- Ni dage med lejlighedsvist fravær om året, medmindre andet kræves ved lov
- 15 til 25 feriedage om året baseret på karriereniveau og anciennitet
- Mulighed for incitamenter med udbetalinger knyttet til virksomhedens, forretningsområdets og/eller den enkeltes resultater
- Rimelige tilpasninger for ansøgere og kvalificerede personer med handicap