PNC
PNC
PNC je diverzifikovaná spoločnosť poskytujúca finančné služby a bankové služby s pracovnými príležitosťami v rôznych oblastiach svojej organizácie. Jej prístup k pracovisku kladie dôraz na inklúziu, prístupnosť, rozmanitosť a zapojenie do komunity, pričom ponúka náborové príležitosti pre študentov, absolventov a veteránov. PNC zároveň zdôrazňuje svoj záväzok k rovnosti príležitostí a dodržiavaniu pracovnoprávnych predpisov, vďaka čomu môže byť zaujímavá pre uchádzačov hľadajúcich veľkého zamestnávateľa v oblasti finančných služieb so širokým spektrom profesijných možností.

Senior špecialista na riziká LOB, stimuly a odmeňovanie v HR | PNC

PNC hľadá seniorného špecialistu na riziká, ktorý bude dohliadať na riziká odmeňovania, kontroly, riadenie a monitorovanie. Táto pozícia podporuje vedúcich pracovníkov Total Rewards a partnerov pre podnikové riziká vo viacerých pobočkách.

Popis

  • Viesť aktivity riadenia a riadenia rizík pre programy odmeňovania
  • Vykonávať hodnotenia, monitorovanie a súvisiace činnosti dohľadu nad rizikami
  • Poskytovať vedúcim pracovníkom Total Rewards poradenstvo v oblasti požiadaviek na podnikové riziká a postupov riadenia
  • Hodnotiť riziká, posilňovať kontroly, riešiť problémy a udržiavať súlad s regulačnými požiadavkami
  • Budovať, udržiavať a zlepšovať rámce riadenia, vykazovanie a nástroje riadenia rizík
  • Udržiavať pripravenosť na audity a ETS prostredníctvom priebežného monitorovania kontrolného prostredia
  • Revidovať internú dokumentáciu pre pracovné stanice a postupy oddelenia
  • Dohliadať na nápravu problémov
  • Riadiť program riadenia rizík pre jednotlivé línie podnikania a identifikovať príležitosti na zlepšenie
  • Podporovať súlad jednotlivých línií podnikania s programami riadenia rizík
  • Pomáhať pri navrhovaní a tvorbe programov riadenia rizík a viesť určené časti programov
  • Realizovať programy riadenia rizík naprieč líniami podnikania vrátane sebahodnotení a kontrol kvality
  • Viesť medzifunkčné tímy a iniciatívy v oblasti rizík
  • Poskytovať odborné znalosti v oblasti rizík obchodným tímom a partnerom v oblasti Compliance, Credit, Legal a Audit
  • Identifikovať riziká, hodnotiť vplyvy, odporúčať riešenia a podľa potreby vykazovať alebo eskalovať riziká a súlad programu

Požiadavky

  • Pre pozície na tejto úrovni sa zvyčajne očakáva vysokoškolské vzdelanie
  • Minimálne 3 roky relevantných priamych skúseností v odvetví
  • Zodpovedajúca kombinácia vzdelania, certifikácie špecifickej pre pracovnú pozíciu a skúseností vrátane vojenskej služby môže nahradiť vysokoškolské vzdelanie
  • Uvádza sa vzdelanie na úrovni bakalárskeho štúdia
  • Certifikácia sa nevyžaduje
  • Licencia sa nevyžaduje
  • Medzi preferované zručnosti patria riadenie zmien, riadenie konfliktov, krízový manažment, vznikajúce riziká, presadzovanie zmien, riadenie prevádzky, programy riadenia rizík a strategické plánovanie
  • Medzi relevantné kompetencie patria spolupráca, zhromažďovanie údajov a vykazovanie, rozhodovanie a kritické myslenie, efektívna komunikácia, znalosť odvetvia, interné kontroly, operačné riziko, organizačné riadenie, riadenie procesov, regulačné prostredie finančných služieb a štandardné prevádzkové postupy
  • Sponzorovanie pracovných víz nie je k dispozícii; PNC nebude poskytovať sponzorstvo ani sa zapájať do STEM OPT

Benefity

  • Zdravotné poistenie a krytie liekov na predpis s možnosťou účtu zdravotného sporenia
  • Možnosti zubného a očného poistenia
  • Životné poistenie pre zamestnancov a oprávnených manželov, manželky alebo deti
  • Krátkodobé a dlhodobé invalidné poistenie
  • Program 401(k) s príspevkami PNC
  • Dôchodkový plán
  • Program nákupu akcií pre zamestnancov
  • Účet na preplácanie starostlivosti o závislé osoby
  • Záložná starostlivosť o deti a seniorov
  • Preplácanie nákladov na adopciu, náhradné materstvo a duly
  • Vzdelávacia podpora vrátane vybraných plne financovaných programov
  • Wellness program s finančnými stimulmi
  • Materská a rodičovská dovolenka
  • Až 11 platených sviatkov ročne
  • Deväť dní príležitostnej neprítomnosti ročne, pokiaľ zákon nevyžaduje inak
  • 15 až 25 dní dovolenky ročne podľa kariérnej úrovne a rokov služby
  • Možnosť získať stimuly s platbami viazanými na výkonnosť spoločnosti, podnikania a/alebo jednotlivca
  • Primerané úpravy pre uchádzačov a kvalifikované osoby so zdravotným postihnutím