PNC
PNC
PNC yra diversifikuotų finansinių ir bankininkystės paslaugų įmonė, siūlanti karjeros galimybių įvairiose organizacijos srityse. Jos požiūryje į darbo aplinką pabrėžiama įtrauktis, prieinamumas, įvairovė ir dalyvavimas bendruomenės gyvenime, taip pat numatyti įdarbinimo keliai studentams, absolventams ir veteranams. PNC taip pat pabrėžia savo įsipareigojimą užtikrinti lygias galimybes ir laikytis darbo teisės aktų, todėl jos karjeros galimybės gali būti aktualios kandidatams, ieškantiems didelės finansinių paslaugų įmonės, siūlančios platų profesinių galimybių spektrą.

Vyresnysis verslo srities rizikos specialistas, paskatos ir personalo kompensacija | PNC

PNC ieško vyresniojo rizikos specialisto, kuris prižiūrėtų su atlygiu susijusias rizikas, kontrolę, valdymą ir stebėseną. Ši pareigybė padeda „Total Rewards“ vadovams ir verslo rizikos partneriams keliuose biuruose.

Aprašymas

  • Vadovauti atlygio programų valdymo ir rizikos valdymo veikloms
  • Atlikti vertinimus, stebėseną ir kitą susijusią rizikos priežiūros veiklą
  • Konsultuoti „Total Rewards“ vadovus dėl įmonės rizikos reikalavimų ir valdymo praktikos
  • Vertinti rizikas, stiprinti kontrolę, spręsti problemas ir užtikrinti atitiktį reguliavimo reikalavimams
  • Kurti, prižiūrėti ir tobulinti valdymo sistemas, ataskaitas ir rizikos valdymo priemones
  • Palaikyti pasirengimą auditui ir ETS vykdant nuolatinę kontrolės aplinkos stebėseną
  • Atnaujinti vidinę darbalaukio dokumentaciją ir departamento procedūras
  • Prižiūrėti problemų sprendimą
  • Vadovauti verslo srities rizikos valdymo programai ir nustatyti tobulinimo galimybes
  • Padėti verslo sritims laikytis rizikos valdymo programų reikalavimų
  • Padėti projektuoti ir plėtoti rizikos valdymo programas bei vadovauti paskirtoms programų dalims
  • Įgyvendinti rizikos valdymo programas verslo srityse, įskaitant savianalizes ir kokybės patikras
  • Vadovauti įvairių funkcijų rizikos komandoms ir iniciatyvoms
  • Teikti rizikos valdymo kompetenciją verslo komandoms ir atitikties, kredito, teisės bei audito partneriams
  • Nustatyti rizikas, įvertinti poveikį, rekomenduoti sprendimus ir prireikus teikti ataskaitas arba eskaluoti rizikas bei programų atitiktį

Reikalavimai

  • Šio lygio pareigoms paprastai tikimasi universiteto arba kolegijos išsilavinimo
  • Ne mažesnė kaip 3 metų aktuali tiesioginė darbo patirtis pramonės srityje
  • Laipsnį gali pakeisti panašus išsilavinimo, su darbu susijusio sertifikavimo ir patirties derinys, įskaitant karo tarnybą
  • Nurodytas bakalauro lygio išsilavinimas
  • Sertifikatas nereikalingas
  • Licencija nereikalinga
  • Pageidaujami įgūdžiai: pokyčių valdymas, konfliktų valdymas, krizių valdymas, naujos rizikos, pokyčių darymas, operacijų valdymas, rizikos valdymo programos ir strateginis planavimas
  • Aktualios kompetencijos: bendradarbiavimas, duomenų rinkimas ir ataskaitų teikimas, sprendimų priėmimas ir kritinis mąstymas, veiksminga komunikacija, pramonės žinios, vidaus kontrolė, operacinė rizika, organizacijos valdymas, procesų valdymas, finansinių paslaugų reguliavimo aplinka ir standartinės veiklos procedūros
  • Darbo vizos rėmimas neteikiamas; PNC neteiks rėmimo ir nedalyvaus STEM OPT programoje

Privalumai

  • Medicinos ir receptinių vaistų draudimas su galimybe naudotis sveikatos taupymo sąskaita
  • Dantų ir regėjimo draudimo galimybės
  • Gyvybės draudimas darbuotojams ir reikalavimus atitinkantiems sutuoktiniams ar vaikams
  • Trumpalaikio ir ilgalaikio neįgalumo draudimas
  • 401(k) planas su PNC atitinkamomis įmokomis
  • Pensijų planas
  • Darbuotojų akcijų pirkimo planas
  • Išlaidų, susijusių su išlaikomų asmenų priežiūra, kompensavimo sąskaita
  • Atsarginė vaikų ir pagyvenusių žmonių priežiūra
  • Įvaikinimo, surogacijos ir doulos išlaidų kompensavimas
  • Švietimo parama, įskaitant pasirinktas visiškai finansuojamas programas
  • Sveikatingumo programa su finansinėmis paskatomis
  • Motinystės ir tėvystės atostogos
  • Iki 11 apmokamų švenčių dienų per metus
  • Devynios atsitiktinio nebuvimo dienos per metus, jei įstatymai nenustato kitaip
  • Nuo 15 iki 25 atostogų dienų per metus, atsižvelgiant į karjeros lygį ir darbo stažą
  • Galimybė gauti paskatas, kurių išmokos priklauso nuo įmonės, verslo ir (arba) individualių rezultatų
  • Pagrįstos pritaikymo priemonės kandidatams ir kvalifikuotiems žmonėms su negalia