MANN+HUMMEL
MANN+HUMMEL
MANN+HUMMEL membangunkan teknologi penapisan yang direka untuk meningkatkan kualiti udara, air dan mobiliti. Ditubuhkan pada tahun 1941, syarikat ini menyediakan perkhidmatan untuk sektor automotif, industri, penjagaan kesihatan, makanan dan minuman serta logistik melalui produk seperti penapis udara kenderaan dan industri, sistem penapisan air serta penyelesaian yang menyokong pengeluaran yang lebih bersih. Rangkaian penyelidikan dan pembangunan antarabangsanya memberi tumpuan kepada kemajuan sistem penapisan yang membantu melindungi manusia, alam semula jadi dan mesin.

Pakar Pemerolehan Bakat - Queretaro Onsite | MANN+HUMMEL

MANN+HUMMEL sedang mengambil Pakar Pemerolehan Bakat untuk pasukan onsite di Queretaro. Peranan ini merangkumi pengambilan pekerja menyeluruh, penjenamaan majikan, serta kerjasama dengan pengurus pengambilan pekerja bagi memenuhi keperluan tenaga kerja semasa dan akan datang.

Penerangan

  • Menarik, menilai dan memilih bakat untuk MANN+HUMMEL.
  • Memastikan syarikat mempunyai orang yang tepat dalam peranan yang tepat pada masa yang tepat dan pada kos yang cekap.
  • Membina jenama majikan yang kukuh.
  • Bekerjasama rapat dengan rakan niaga sumber manusia untuk menyokong keperluan pengurus pengambilan pekerja.
  • Mewujudkan dan melaksanakan pelan inovatif untuk menarik bakat baharu.
  • Mengurus keseluruhan proses pengambilan pekerja, termasuk dokumentasi dan kelulusan yang diperlukan.
  • Membina dan mengekalkan hubungan dengan pengurus untuk memahami keperluan pengambilan pekerja dan perniagaan semasa serta akan datang.
  • Merekrut pekerja bergaji secara proaktif melalui papan kerja, media sosial, universiti, dewan perniagaan dan persatuan profesional.

Keperluan

  • Pengalaman tiga hingga lima tahun dalam pengambilan dan pemilihan pekerja.
  • Pengalaman mengurus beberapa jawatan kosong secara serentak.
  • Pengetahuan tentang pengambilan pekerja pentadbiran, sebaik-baiknya dalam industri automotif.
  • Pengalaman menggunakan sistem penjejakan pemohon dan platform pengambilan pekerja.
  • Ijazah sarjana muda yang telah tamat dalam Psikologi, Pentadbiran Perniagaan, Sumber Manusia, Perhubungan Perusahaan atau bidang berkaitan.
  • Berorientasikan hasil.
  • Kemahiran komunikasi yang berkesan.
  • Keupayaan organisasi dan keutamaan yang kukuh.
  • Kemahiran berunding dan mempengaruhi.
  • Memberi perhatian kepada perincian.
  • Kemahiran kerja berpasukan.
  • Fokus pada perkhidmatan pelanggan dalaman.
  • Pemikiran proaktif dan rasa segera.
  • Keupayaan analitikal.

Pekerjaan Berkaitan

Ambush

Jurutera Kanan Pembelajaran Mesin dan AI

Ambush

Bina AI generatif dan aliran kerja ejen bertaraf produksi untuk pelanggan perkhidmatan kewangan Ambush. Bangunkan perkhidmatan Python dan FastAPI, aliran data SQL, retrieval-augmented generation serta sistem AI berasaskan awan.

Buka
GFN

Jurutera Perisian Kanan, Pembelajaran Mesin

GFN
201 – 500 Pekerja
E-dagangFintechSaaS

Bina infrastruktur bahagian belakang dan produk pembelajaran berasaskan AI untuk GFN, penyedia pendidikan dari Jerman. Bangunkan platform pendidikan yang boleh diskalakan dengan tumpuan pada seni bina perisian yang teguh dan pembelajaran mesin yang praktikal.

Buka