MANN+HUMMEL hutengeneza teknolojia za uchujaji zilizoundwa kuboresha hewa, maji na usafiri. Ilianzishwa mwaka 1941, kampuni hii huhudumia sekta za magari, viwanda, afya, chakula na vinywaji, pamoja na usafirishaji wa bidhaa kupitia bidhaa kama vile vichujio vya hewa vya magari na viwandani, mifumo ya uchujaji wa maji, na suluhisho zinazosaidia uzalishaji safi zaidi. Mtandao wake wa kimataifa wa utafiti na maendeleo hulenga kuendeleza mifumo ya uchujaji inayosaidia kulinda watu, mazingira na mashine.
Mtaalamu wa Upatikanaji wa Vipaji - Queretaro Onsite | MANN+HUMMEL
MANN+HUMMEL inaajiri Mtaalamu wa Upatikanaji wa Vipaji kwa timu yake ya onsite huko Queretaro. Nafasi hii inahusisha uajiri wa mchakato mzima, ujenzi wa chapa ya mwajiri, na ushirikiano na wasimamizi wa uajiri ili kukidhi mahitaji ya sasa na ya baadaye ya wafanyakazi.
Maelezo
- Kuvutia, kutathmini, na kuchagua vipaji kwa ajili ya MANN+HUMMEL.
- Kuhakikisha kampuni ina watu wanaofaa katika majukumu yanayofaa kwa wakati unaofaa na kwa gharama nafuu.
- Kujenga chapa imara ya mwajiri.
- Kushirikiana kwa karibu na washirika wa biashara wa rasilimali watu ili kusaidia mahitaji ya wasimamizi wa uajiri.
- Kuunda na kutekeleza mipango bunifu ya kuvutia vipaji vipya.
- Kusimamia mchakato mzima wa uajiri, ikiwemo nyaraka na idhini zinazohitajika.
- Kujenga na kudumisha uhusiano na wasimamizi ili kuelewa mahitaji ya sasa na ya baadaye ya uajiri na biashara.
- Kuajiri kwa bidii wafanyakazi wanaolipwa kupitia bodi za ajira, mitandao ya kijamii, vyuo vikuu, vyama vya wafanyabiashara, na vyama vya kitaaluma.
Mahitaji
- Uzoefu wa miaka mitatu hadi mitano katika uajiri na uteuzi wa wafanyakazi.
- Uzoefu wa kusimamia nafasi nyingi zilizo wazi kwa wakati mmoja.
- Ujuzi wa uajiri wa kiutawala, ikiwezekana katika sekta ya magari.
- Uzoefu wa kutumia mifumo ya kufuatilia waombaji na majukwaa ya uajiri.
- Shahada ya kwanza iliyokamilishwa katika Saikolojia, Usimamizi wa Biashara, Rasilimali Watu, Mahusiano ya Kiwanda, au fani inayohusiana.
- Mtazamo unaolenga matokeo.
- Ujuzi bora wa mawasiliano.
- Uwezo imara wa kupanga na kuweka vipaumbele.
- Ujuzi wa kujadiliana na kushawishi.
- Kuzingatia maelezo.
- Ujuzi wa kufanya kazi kwa pamoja.
- Kuzingatia huduma kwa wateja wa ndani.
- Mtazamo wa kuchukua hatua na hisia ya uharaka.
- Uwezo wa kuchanganua.