MANN+HUMMEL, hava, su ve mobiliteyi iyileştirmek amacıyla tasarlanmış filtrasyon teknolojileri geliştirir. 1941 yılında kurulan şirket; araç ve endüstriyel hava filtreleri, su filtrasyon sistemleri ve daha temiz üretimi destekleyen çözümler gibi ürünlerle otomotiv, sanayi, sağlık, yiyecek ve içecek ile lojistik alanlarına hizmet verir. Şirketin uluslararası araştırma ve geliştirme ağı, insanları, doğayı ve makineleri korumaya yardımcı olan filtrasyon sistemlerini geliştirmeye odaklanır.
Yetenek Kazanımı Uzmanı - Querétaro Yerinde | MANN+HUMMEL
MANN+HUMMEL, Querétaro’daki yerinde ekibi için Yetenek Kazanımı Uzmanı arıyor. Bu rol, uçtan uca işe alım, işveren markası ve mevcut ve gelecekteki kadro ihtiyaçlarını karşılamak üzere işe alım yöneticileriyle iş birliğini kapsar.
Açıklama
- MANN+HUMMEL için yetenekleri çekmek, değerlendirmek ve seçmek.
- Şirketin doğru zamanda, doğru rollerde ve verimli bir maliyetle doğru kişilere sahip olmasını sağlamak.
- Güçlü bir işveren markası oluşturmak.
- İşe alım yöneticilerinin ihtiyaçlarını desteklemek için İK iş ortaklarıyla yakın iş birliği yapmak.
- Yeni yetenekleri çekmek için yenilikçi planlar oluşturmak ve uygulamak.
- Gerekli belgeler ve onaylar dahil olmak üzere tüm işe alım sürecini yönetmek.
- Mevcut ve gelecekteki işe alım ve iş ihtiyaçlarını anlamak için yöneticilerle ilişkiler kurmak ve sürdürmek.
- İş ilanı siteleri, sosyal medya, üniversiteler, ticaret odaları ve meslek kuruluşları aracılığıyla maaşlı çalışanları proaktif biçimde işe almak.
Gereksinimler
- İşe alım ve personel seçimi alanında üç ila beş yıl deneyim.
- Aynı anda birden fazla açık pozisyonu yönetme deneyimi.
- İdari işe alım bilgisi; tercihen otomotiv sektöründe.
- Aday takip sistemleri ve işe alım platformlarını kullanma deneyimi.
- Psikoloji, İşletme, İnsan Kaynakları, Endüstri İlişkileri veya ilgili bir alanda tamamlanmış lisans derecesi.
- Sonuç odaklı yaklaşım.
- Etkili iletişim becerileri.
- Güçlü organizasyon ve önceliklendirme becerileri.
- Müzakere ve etkileme becerileri.
- Detaylara dikkat.
- Ekip çalışması becerileri.
- İç müşteri hizmetlerine odaklanma.
- Proaktif bakış açısı ve aciliyet duygusu.
- Analitik yetenek.