A MANN+HUMMEL desenvolve tecnologias de filtragem projetadas para melhorar o ar, a água e a mobilidade. Fundada em 1941, a empresa atende aos setores automotivo, industrial, de saúde, alimentos e bebidas e logística por meio de produtos como filtros de ar para veículos e aplicações industriais, sistemas de filtragem de água e soluções que contribuem para uma produção mais limpa. Sua rede internacional de pesquisa e desenvolvimento se concentra no avanço de sistemas de filtragem que ajudam a proteger as pessoas, a natureza e as máquinas.
Especialista em Aquisição de Talentos - Presencial em Querétaro | MANN+HUMMEL
A MANN+HUMMEL está contratando um especialista em aquisição de talentos para sua equipe presencial em Querétaro. A função abrange recrutamento de ciclo completo, marca empregadora e colaboração com gestores de contratação para atender às necessidades atuais e futuras de pessoal.
Descrição
- Atrair, avaliar e selecionar talentos para a MANN+HUMMEL.
- Garantir que a empresa tenha as pessoas certas nas funções certas, no momento certo e com custo eficiente.
- Construir uma marca empregadora forte.
- Trabalhar em estreita parceria com os parceiros de negócios de Recursos Humanos para apoiar as necessidades dos gestores de contratação.
- Criar e implementar planos inovadores para atrair novos talentos.
- Gerenciar todo o processo de recrutamento, incluindo a documentação e as aprovações necessárias.
- Construir e manter relacionamentos com gestores para compreender as necessidades atuais e futuras de contratação e do negócio.
- Recrutar proativamente funcionários assalariados por meio de sites de vagas, redes sociais, universidades, câmaras de comércio e associações profissionais.
Requisitos
- De três a cinco anos de experiência em recrutamento e seleção de pessoal.
- Experiência gerenciando várias posições abertas simultaneamente.
- Conhecimento de recrutamento administrativo, preferencialmente na indústria automotiva.
- Experiência com sistemas de rastreamento de candidatos e plataformas de recrutamento.
- Graduação concluída em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos, Relações Industriais ou área relacionada.
- Orientação para resultados.
- Habilidades de comunicação eficaz.
- Fortes habilidades de organização e priorização.
- Habilidades de negociação e influência.
- Atenção aos detalhes.
- Habilidades de trabalho em equipe.
- Foco no atendimento ao cliente interno.
- Mentalidade proativa e senso de urgência.
- Capacidade analítica.