MANN+HUMMEL разрабатывает технологии фильтрации, призванные улучшать качество воздуха и воды, а также повышать эффективность мобильности. Основанная в 1941 году компания обслуживает автомобильную, промышленную, медицинскую, пищевую и логистическую отрасли, предлагая такие продукты, как воздушные фильтры для автомобилей и промышленного оборудования, системы фильтрации воды и решения для более экологичного производства. Международная сеть исследовательских и конструкторских центров компании занимается совершенствованием систем фильтрации, которые помогают защищать людей, природу и технику.
Специалист по подбору персонала — Керетаро, работа на месте | MANN+HUMMEL
MANN+HUMMEL ищет специалиста по подбору персонала для работы на месте в команде в Керетаро. В обязанности входят полный цикл подбора, развитие бренда работодателя и сотрудничество с руководителями для удовлетворения текущих и будущих кадровых потребностей.
Описание
- Привлекать, оценивать и отбирать специалистов для MANN+HUMMEL.
- Обеспечивать наличие у компании нужных сотрудников на подходящих должностях в нужное время и при эффективных затратах.
- Развивать сильный бренд работодателя.
- Тесно сотрудничать с HR-бизнес-партнёрами для поддержки потребностей руководителей, принимающих решения о найме.
- Разрабатывать и реализовывать инновационные планы по привлечению новых сотрудников.
- Управлять полным процессом подбора, включая необходимую документацию и согласования.
- Выстраивать и поддерживать отношения с руководителями, чтобы понимать текущие и будущие потребности бизнеса и найма.
- Проактивно искать сотрудников на должности с фиксированной оплатой через сайты вакансий, социальные сети, университеты, торгово-промышленные палаты и профессиональные ассоциации.
Требования
- От трёх до пяти лет опыта в подборе и отборе персонала.
- Опыт одновременного ведения нескольких открытых вакансий.
- Знание административных процессов подбора, желательно в автомобильной отрасли.
- Опыт работы с системами отслеживания кандидатов и платформами для подбора персонала.
- Оконченное высшее образование по психологии, бизнес-администрированию, управлению персоналом, промышленным отношениям или смежной специальности.
- Ориентация на результат.
- Навыки эффективной коммуникации.
- Отличные навыки организации и расстановки приоритетов.
- Навыки ведения переговоров и убеждения.
- Внимание к деталям.
- Навыки командной работы.
- Ориентация на обслуживание внутренних клиентов.
- Проактивный настрой и чувство срочности.
- Аналитические способности.