LogoFresh Jobs Ahead
Edgesource Corporation
Edgesource Corporation
51 – 200 Pekerja
LogistikPertahananPerundingan
Edgesource Corporation ialah sebuah syarikat perkhidmatan keselamatan negara dan pertahanan yang membantu organisasi perisikan, diplomatik, ketenteraan dan keselamatan dalam negeri menukarkan data kompleks kepada pandangan operasi. Kerjanya merangkumi kejuruteraan data, kejuruteraan awan, kecerdasan buatan dan pembelajaran mesin, serta sistem udara tanpa pemandu dan penyelesaian balas UAS. Syarikat ini membina saluran paip data selamat berasaskan sifar amanah dan kecerdasan buatan operasi untuk persekitaran pelbagai perisikan, serta merupakan penilai yang diiktiraf bagi program Blue UAS oleh Defense Innovation Unit. Edgesource menyokong misi kerajaan yang sensitif dengan kakitangan yang mempunyai tapisan keselamatan, kemudahan yang diakreditasi SCIF dan amalan penyampaian berasaskan piawaian termasuk CMMI dan ISO.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pakar Operasi, Pentadbiran Sumber Manusia

Menyokong pentadbiran sumber manusia, faedah, pematuhan dan penglibatan pekerja di Edgesource, penyedia perkhidmatan teknologi persekutuan. Menyelaraskan proses kitaran hayat pekerja dan menambah baik operasi dalaman.

USAmerika SyarikatVAVirginia
$85,000 – $95,000 / tahun
HibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisOperasi

Penerangan

  • Menyelaraskan orientasi, pengenalan kerja, perubahan status pekerja dan proses keluar kerja.
  • Mengurus pendaftaran faedah, perubahan akibat peristiwa kehidupan dan sokongan pendaftaran terbuka.
  • Bekerjasama dengan bahagian Kewangan berkenaan data gaji, potongan dan perubahan pekerja.
  • Memastikan rekod pekerja tepat, selamat dan terkini dalam ADP WorkforceNow.
  • Menyokong aktiviti pematuhan, termasuk paparan wajib, penyimpanan rekod, audit, tugasan latihan serta kemas kini buku panduan dan dasar.
  • Memproses permintaan pengesahan pekerjaan sambil melindungi privasi.
  • Menyelaraskan semakan latar belakang melalui vendor dan menjejakinya sehingga selesai.
  • Merancang dan menyokong aktiviti serta acara penglibatan pekerja.
  • Mengendalikan program ganjaran dan pengiktirafan.
  • Menyediakan dan mengedarkan pengumuman syarikat, kemas kini dasar dan komunikasi dalaman.
  • Menjadi orang hubungan pertama untuk soalan dan permintaan umum pekerja.
  • Mengenal pasti jurang proses serta membangunkan, mendokumenkan dan melaksanakan penambahbaikan.
  • Memberikan sokongan projek apabila diperlukan.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman dalam pentadbiran sumber manusia, operasi atau peranan sokongan berkaitan.
  • Pengetahuan kerja tentang pentadbiran faedah, orientasi dan proses teras sumber manusia.
  • Pengalaman praktikal menggunakan ADP WorkforceNow dan ketepatan data yang tinggi.
  • Biasa dengan asas pematuhan pekerjaan, termasuk borang I-9, penyimpanan rekod dan kerahsiaan.
  • Selesa menggunakan Microsoft Office.
  • Memahami aliran proses dan penambahbaikan proses.
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kukuh.
  • Pertimbangan yang baik dan kebijaksanaan dalam mengendalikan maklumat pekerja yang sulit.
  • Boleh mengenal pasti tugasan mendesak dan menetapkan keutamaan sewajarnya.
  • Bekerja di lokasi tiga hingga lima hari seminggu dan dari jarak jauh satu hingga dua hari seminggu.
  • Kewarganegaraan Amerika Syarikat diperlukan untuk kelayakan mendapatkan pelepasan keselamatan.
  • Ijazah sarjana muda atau ijazah bersekutu dalam bidang berkaitan diutamakan; pendidikan setara dan pengalaman relevan boleh dipertimbangkan.
  • Pengalaman menggunakan platform semakan latar belakang dan vendor pengesahan pekerjaan.
  • Biasa dengan sistem pesanan kerja atau sistem tiket.
  • Pengalaman menyokong program penglibatan atau pengiktirafan pekerja.
  • Biasa dengan SharePoint, Visio atau alat Atlassian seperti Jira dan Confluence.
  • Pensijilan sumber manusia seperti aPHR, SHRM-CP atau PHR, atau sedang menuju ke arah pensijilan.
  • Pengalaman dalam organisasi yang pantas atau sedang berkembang.

Faedah

  • Cuti berbayar fleksibel dan 11 hari cuti berbayar.
  • Jadual kerja jarak jauh dan hibrid yang fleksibel.
  • Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan serta akaun perbelanjaan fleksibel.
  • Pelan 401(k) dengan padanan caruman majikan.
  • Bantuan yuran pengajian dan sokongan pembangunan profesional.
  • Faedah perjalanan ulang-alik.
  • Program bonus dan rujukan pekerja.
  • Peluang perkembangan kerjaya.

Pekerjaan Berkaitan