Edgesource Corporation
Edgesource Corporation
51 – 200 Mga Empleyado
DepensaLogisticsPagkonsulta
Ang Edgesource Corporation ay isang kompanya ng mga serbisyong pangpambansang seguridad at depensa na tumutulong sa mga organisasyong paniktik, diplomatiko, militar, at pangseguridad ng sariling bayan na gawing kapaki-pakinabang na pananaw para sa operasyon ang kumplikadong datos. Saklaw ng gawain nito ang data engineering, cloud engineering, artificial intelligence at machine learning, pati mga unmanned aerial system at mga solusyong panlaban sa UAS. Gumagawa ang kompanya ng mga secure na data pipeline na nakabatay sa zero trust at operational AI para sa mga kapaligirang gumagamit ng maraming uri ng paniktik, at kinikilala bilang assessor para sa Blue UAS program ng Defense Innovation Unit. Sinusuportahan ng Edgesource ang mga sensitibong misyon ng pamahalaan sa pamamagitan ng mga tauhang may security clearance, mga pasilidad na akreditado ng SCIF, at mga pamamaraang nakabatay sa pamantayan gaya ng CMMI at ISO.

Espesyalista sa Operasyon, Administrasyon ng HR

Sumusuporta sa administrasyon ng HR, mga benepisyo, pagsunod sa mga regulasyon, at pakikilahok ng empleyado sa Edgesource, isang tagapagbigay ng serbisyong pederal sa teknolohiya. Nakikipag-ugnayan sa mga proseso sa buong panunungkulan ng empleyado at nagpapahusay ng mga panloob na operasyon.

Paglalarawan

  • Nakikipag-ugnayan sa onboarding, oryentasyon, mga pagbabago sa katayuan ng empleyado, at pag-alis sa trabaho.
  • Namamahala sa pagpapatala sa mga benepisyo, mga pagbabago dahil sa mahahalagang pangyayari sa buhay, at suporta sa taunang bukas na pagpapatala.
  • Nakikipagtulungan sa Pananalapi tungkol sa datos ng payroll, mga kaltas, at mga pagbabago sa empleyado.
  • Pinananatiling tumpak, ligtas, at napapanahon ang mga rekord ng empleyado sa ADP WorkforceNow.
  • Sumusuporta sa mga gawaing pangpagsunod, kabilang ang mga kailangang ipaskil na abiso, pagpapanatili ng rekord, audit, mga takdang pagsasanay, at mga update sa handbook at patakaran.
  • Pinoproseso ang mga kahilingan para sa beripikasyon ng trabaho habang pinoprotektahan ang pribadong impormasyon.
  • Nakikipag-ugnayan sa mga vendor para sa mga background check at sinusubaybayan ang mga ito hanggang makumpleto.
  • Nagpaplano at sumusuporta sa mga aktibidad at kaganapan para sa pakikilahok ng empleyado.
  • Nagpapatakbo ng mga programa ng gantimpala at pagkilala.
  • Naghahanda at namamahagi ng mga anunsyo ng kumpanya, update sa patakaran, at panloob na komunikasyon.
  • Nagsisilbing unang puntong matatanungan para sa pangkalahatang tanong at kahilingan ng empleyado.
  • Tinutukoy ang mga puwang sa proseso at bumubuo, nagdodokumento, at nagpapatupad ng mga pagpapahusay.
  • Nagbibigay ng suporta sa proyekto kung kinakailangan.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa limang taong karanasan sa administrasyon ng HR, operasyon, o kaugnay na tungkuling pansuporta.
  • May praktikal na kaalaman sa pangangasiwa ng benepisyo, onboarding, at mga pangunahing proseso ng HR.
  • May aktuwal na karanasan sa ADP WorkforceNow at mataas ang katumpakan sa datos.
  • Pamilyar sa mga batayan ng pagsunod sa batas sa pagtatrabaho, kabilang ang mga I-9, pagpapanatili ng rekord, at pagiging kumpidensyal.
  • Komportableng gumamit ng Microsoft Office.
  • Nauunawaan ang mga daloy at pagpapahusay ng proseso.
  • Mahusay makipag-usap sa pasulat at pasalita.
  • May mabuting pagpapasya at maingat humawak ng kumpidensiyal na impormasyon ng empleyado.
  • Kayang tukuyin ang mga apurahang gawain at magtakda ng wastong prayoridad.
  • Magtrabaho sa lugar tatlo hanggang limang araw bawat linggo at nang malayuan isa hanggang dalawang araw bawat linggo.
  • Kinakailangan ang pagkamamamayan ng Estados Unidos upang maging kuwalipikado para sa security clearance.
  • Mas nais ang bachelor’s o associate degree sa kaugnay na larangan; maaaring isaalang-alang ang katumbas na edukasyon at may-kaugnayang karanasan.
  • May karanasan sa mga platform para sa background check at mga vendor ng beripikasyon ng trabaho.
  • Pamilyar sa mga sistema ng work order o ticketing.
  • May karanasan sa pagsuporta sa mga programa para sa pakikilahok o pagkilala sa empleyado.
  • Pamilyar sa SharePoint, Visio, o mga tool ng Atlassian gaya ng Jira at Confluence.
  • May sertipikasyon sa HR gaya ng aPHR, SHRM-CP, o PHR, o kasalukuyang nagsisikap makakuha nito.
  • May karanasan sa organisasyong mabilis ang takbo o lumalago.

Mga Benepisyo

  • Flexible na bayad na bakasyon at 11 bayad na holiday.
  • Flexible na iskedyul ng remote at hybrid na trabaho.
  • Saklaw na medikal, dental, at paningin, kasama ang flexible spending account.
  • 401(k) na plano na may katugmang kontribusyon mula sa employer.
  • Tulong sa matrikula at suporta sa propesyonal na pag-unlad.
  • Mga benepisyo sa pag-commute.
  • Mga programa para sa bonus at referral ng empleyado.
  • Mga oportunidad para sa paglago ng karera.

Mga Kaugnay na Trabaho

Park Place Technologies

Inhinyero ng Serbisyo sa Field, Reno

Park Place Technologies

Nag-diagnose at nag-aayos ng hardware ng data center, mga server, storage, at network sa mga lugar ng customer sa buong Reno. Kasama sa trabaho ang paglalakbay sa nakatalagang teritoryo at pagsali sa salit-salitang naka-duty para sa tawag pagkatapos ng oras ng trabaho.

Buksan
Illumina

Inhinyero sa Serbisyo sa Field II, Illumina Sequencing

Illumina

Suportahan ang mga instrumento sa genomic sequencing ng Illumina sa lugar ng Kansas City sa pamamagitan ng pag-install, maintenance, pag-troubleshoot, at pagkukumpuni. Makipagtulungan sa mga customer at komersyal na team habang inaayos ang mga kahilingan sa serbisyo at teknikal na suporta.

Buksan
Amcor

Inhinyero ng Serbisyo sa Field, Serbisyong Teknikal sa Customer

Amcor

Nagbibigay ng suporta sa field para sa mga kagamitan sa packaging, linya ng pagpuno, at automation ng Amcor sa mga planta ng customer. Nagsasagawa ng maintenance, pag-troubleshoot, pagsasanay, at pagsisiyasat sa ugat ng problema sa anim na estado sa U.S.

Buksan
OpenAI

Senior na Kasosyo sa Kliyente para sa mga Ad ng Serbisyong Pinansyal

OpenAI

Pangungunahan ang enterprise ad sales para sa mga kliyente sa serbisyong pinansyal sa OpenAI, at palalaguin ang kita at mga estratehikong pakikipagsosyo. Pamahalaan ang siklo ng mga deal, resulta ng advertiser, target na kita, at pakikipagtulungan sa mga pangkat ng produkto at negosyo.

Buksan
Impiricus

Tagapamahala ng Account ng Kliyente, Teknolohiyang Pangkalusugan (Remote)

Impiricus

Pangasiwaan ang mga ugnayan sa kliyente at mga programa para makipag-ugnayan sa mga doktor sa platformang Curated ng Impiricus. Bumuo ng mga prosesong kayang palawakin para sa serbisyo sa kliyente sa pangangalagang pangkalusugan at iba pang sektor ng B2B.

Buksan
Snowflake

Senior na Tagapamahala ng Pagpapaunlad ng Kasosyo, DACH at Silangang Europa

Snowflake

Palawakin ang ecosystem ng mga kasosyo ng Snowflake sa cloud data at AI sa DACH at Silangang Europa. Pangunahan ang ugnayan sa mga system integrator, mga pinagsamang plano sa pagpasok sa merkado, at pagbuo ng pipeline.

Buksan
AAA

Tagapamahala ng Ugnayan sa mga Vendor ng Sasakyan – AAA

AAA
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaAutomotiboLogisticsSeguro

Pamahalaan ang mga kontratista ng AAA para sa tulong sa kalsada sa Albuquerque at Rio Rancho. Tumulong sa pagpapahusay ng pagganap ng mga istasyon, pagsunod sa mga pamantayan, saklaw ng serbisyo, at karanasan ng mga miyembro sa pamamagitan ng regular na pagbisita sa lugar.

Buksan
Global Payments Inc.

Senior na Tagapamahala ng Relasyon, Cincinnati (Hybrid)

Global Payments Inc.

Pamahalaan at palaguin ang mga account ng fintech at serbisyong pinansyal ng Global Payments sa pamamagitan ng pag-uugnay sa mga stakeholder, pakikipagnegosasyon sa mga kasunduan, pagpapanatili ng mga customer, at pagtukoy ng mga oportunidad sa negosyo. Nasa Cincinnati, Ohio ang posisyon at nangangailangan ng paglalakbay sa loob ng US.

Buksan