LogoFresh Jobs Ahead
Edgesource Corporation
Edgesource Corporation
51 – 200 Töötajad
KaitseLogistikaNõustamine
Edgesource Corporation on riikliku julgeoleku ja kaitseteenuste ettevõte, mis aitab luure-, diplomaatia-, sõjaväe- ja sisejulgeolekuorganisatsioonidel muuta keerukad andmed operatiivseks ülevaateks. Ettevõtte tegevus hõlmab andmetehnikat, pilvetehnoloogiat, tehisintellekti ja masinõpet ning mehitamata õhusõidukite süsteeme ja droonitõrjelahendusi. Ettevõte loob turvalisi null-usaldusel põhinevaid andmekanaleid ja operatiivset tehisintellekti mitme luurevaldkonnaga keskkondade jaoks ning on kaitseinnovatsiooni üksuse Blue UAS-i programmi tunnustatud hindaja. Edgesource toetab tundlikke valitsusmissioone julgeolekukontrolli läbinud töötajate, SCIF-akrediteeritud rajatiste ja standardipõhiste tarnetavadega, sealhulgas CMMI ja ISO standarditega.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Personalihalduse operatsioonide spetsialist

Toeta föderaalsetele tehnoloogiateenustele spetsialiseerunud Edgesource’i personalihaldust, hüvesid, nõuetele vastavust ja töötajate kaasatust. Koordineeri töötaja töölevõtmise ja töösuhte elutsükli protsesse ning paranda sisemist töökorraldust.

USAmeerika ÜhendriigidVAVirginia
85 000 $ – 95 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseOperatsioonid

Kirjeldus

  • Koordineeri tööleasumist, sisseelamist, töötajate staatuse muudatusi ja töösuhte lõpetamist.
  • Halda hüvitistega liitumist, elusündmustega seotud muudatusi ja iga-aastase registreerimise tuge.
  • Tee finantsosakonnaga koostööd palgaandmete, mahaarvamiste ja töötajate muudatuste küsimustes.
  • Hoia töötajate andmed ADP WorkforceNow’s täpsed, turvalised ja ajakohased.
  • Toeta nõuetele vastavuse tegevusi, sealhulgas kohustuslikke teateid, dokumentide säilitamist, auditeid, koolituste määramist ning käsiraamatu ja eeskirjade uuendamist.
  • Töötle töösuhte kontrollimise taotlusi, kaitstes samal ajal privaatsust.
  • Koordineeri teenusepakkujate taustakontrolle ja jälgi nende lõpuleviimist.
  • Kavanda ja toeta töötajate kaasatuse tegevusi ning üritusi.
  • Korralda tunnustamis- ja preemiaprogramme.
  • Koosta ja levita ettevõtte teadaandeid, eeskirjade uuendusi ja sisekommunikatsiooni.
  • Ole töötajate üldiste küsimuste ja päringute esmane kontaktisik.
  • Märka protsesside puudujääke ning töötada välja, dokumenteerida ja rakendada parandusi.
  • Paku vajaduse korral projektituge.

Nõuded

  • Vähemalt viis aastat kogemust personalihalduses, operatsioonide valdkonnas või sarnases tugiteenuste rollis.
  • Hüvitiste haldamise, tööle sisseelamise ja peamiste personaliprotsesside tundmine.
  • Praktiline ADP WorkforceNow kasutamise kogemus ja suur andmetäpsus.
  • Tööalase nõuetele vastavuse põhialuste tundmine, sealhulgas I-9 vormid, dokumentide säilitamine ja konfidentsiaalsus.
  • Microsoft Office’i kasutamise oskus.
  • Protsessivoogude ja protsesside parendamise mõistmine.
  • Väga hea suuline ja kirjalik suhtlusoskus.
  • Hea otsustusvõime ja diskreetsus konfidentsiaalse töötajateabe käsitlemisel.
  • Oskus märgata kiireloomulisi ülesandeid ja seada need tähtsuse järjekorda.
  • Töötamine kontoris kolm kuni viis päeva nädalas ning kaugtöö üks kuni kaks päeva nädalas.
  • Turvakontrolliks sobivuse eelduseks on USA kodakondsus.
  • Seotud eriala bakalaureuse- või kaastöötaja kraad tuleb kasuks; arvesse võidakse võtta samaväärset haridust ja asjakohast töökogemust.
  • Taustakontrolli platvormide ja töösuhte kontrollimise teenusepakkujatega töötamise kogemus.
  • Töökorralduste või piletisüsteemide tundmine.
  • Töötajate kaasatuse või tunnustamisprogrammide toetamise kogemus.
  • SharePointi, Visio või Atlassiani tööriistade, näiteks Jira ja Confluence’i tundmine.
  • Personalivaldkonna sertifikaat, näiteks aPHR, SHRM-CP või PHR, või sertifikaadi omandamine.
  • Kogemus kiire tempoga või kasvavas organisatsioonis.

Hüved

  • Paindlik tasustatud puhkus ja 11 tasustatud püha.
  • Paindlikud kaug- ja hübriidtöö võimalused.
  • Ravi-, hambaravi- ja nägemishüvitised ning paindlik kulukonto.
  • 401(k) pensionikogumiskava koos tööandja poolse sissemaksega.
  • Õppetoetus ja professionaalse arengu toetamine.
  • Töölesõidu hüvitised.
  • Preemia- ja töötajate soovitusprogrammid.
  • Karjäärivõimalused.

Seotud töökohad