
Edgesource Corporation เป็นบริษัทให้บริการด้านความมั่นคงแห่งชาติและการป้องกันประเทศ ซึ่งช่วยให้องค์กรด้านข่าวกรอง การทูต การทหาร และความมั่นคงภายในประเทศเปลี่ยนข้อมูลที่ซับซ้อนให้เป็นข้อมูลเชิงลึกสำหรับการปฏิบัติงาน ขอบเขตงานของบริษัทครอบคลุมวิศวกรรมข้อมูล วิศวกรรมคลาวด์ ปัญญาประดิษฐ์และการเรียนรู้ของเครื่อง ตลอดจนระบบอากาศยานไร้คนขับและโซลูชันต่อต้านระบบอากาศยานไร้คนขับ บริษัทพัฒนาไปป์ไลน์ข้อมูลที่ปลอดภัยตามแนวคิดไม่ไว้วางใจโดยค่าเริ่มต้นและ AI เชิงปฏิบัติการสำหรับสภาพแวดล้อมด้านข่าวกรองหลายรูปแบบ อีกทั้งยังเป็นผู้ประเมินที่ได้รับการรับรองสำหรับโครงการ Blue UAS ของ Defense Innovation Unit Edgesource สนับสนุนภารกิจภาครัฐที่มีความอ่อนไหวด้วยบุคลากรที่ผ่านการตรวจสอบด้านความมั่นคง สถานที่ที่ได้รับการรับรอง SCIF และแนวทางการส่งมอบงานตามมาตรฐาน ซึ่งรวมถึง CMMI และ ISO
ผู้เชี่ยวชาญด้านปฏิบัติการและงานธุรการทรัพยากรบุคคล
สนับสนุนงานธุรการทรัพยากรบุคคล สวัสดิการ การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการสร้างความผูกพันของพนักงานที่ Edgesource ผู้ให้บริการเทคโนโลยีแก่หน่วยงานรัฐบาลกลาง ประสานงานกระบวนการตลอดวงจรการทำงานของพนักงานและปรับปรุงการดำเนินงานภายใน
รายละเอียด
- ประสานงานการรับพนักงานใหม่ การปฐมนิเทศ การเปลี่ยนแปลงสถานะพนักงาน และการสิ้นสุดการจ้างงาน
- ดูแลการลงทะเบียนสวัสดิการ การเปลี่ยนแปลงเนื่องจากเหตุการณ์สำคัญในชีวิต และสนับสนุนช่วงเปิดลงทะเบียนสวัสดิการ
- ทำงานร่วมกับฝ่ายการเงินเกี่ยวกับข้อมูลเงินเดือน รายการหักเงิน และการเปลี่ยนแปลงข้อมูลพนักงาน
- ดูแลให้ประวัติพนักงานใน ADP WorkforceNow ถูกต้อง ปลอดภัย และเป็นปัจจุบัน
- สนับสนุนกิจกรรมด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด ซึ่งรวมถึงการติดประกาศที่กำหนด การเก็บรักษาเอกสาร การตรวจสอบ การมอบหมายการฝึกอบรม และการปรับปรุงคู่มือกับนโยบาย
- ดำเนินการคำขอตรวจสอบประวัติการทำงานโดยคุ้มครองความเป็นส่วนตัว
- ประสานงานการตรวจสอบประวัติผ่านผู้ให้บริการภายนอกและติดตามจนเสร็จสิ้น
- วางแผนและสนับสนุนกิจกรรมและงานต่าง ๆ เพื่อสร้างความผูกพันของพนักงาน
- ดูแลโครงการให้รางวัลและยกย่องพนักงาน
- จัดทำและเผยแพร่ประกาศของบริษัท การปรับปรุงนโยบาย และการสื่อสารภายใน
- เป็นจุดติดต่อแรกสำหรับคำถามและคำขอทั่วไปของพนักงาน
- ระบุช่องว่างในกระบวนการ พร้อมพัฒนา จัดทำเอกสาร และนำการปรับปรุงไปใช้
- สนับสนุนโครงการตามความจำเป็น
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีด้านงานธุรการทรัพยากรบุคคล ปฏิบัติการ หรืองานสนับสนุนที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ที่ใช้งานได้จริงเกี่ยวกับการบริหารสวัสดิการ การรับพนักงานใหม่ และกระบวนการหลักด้านทรัพยากรบุคคล
- มีประสบการณ์ใช้งาน ADP WorkforceNow และมีความแม่นยำในการจัดการข้อมูลสูง
- คุ้นเคยกับพื้นฐานการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการจ้างงาน รวมถึงแบบฟอร์ม I-9 การเก็บรักษาเอกสาร และการรักษาความลับ
- ใช้งาน Microsoft Office ได้คล่อง
- เข้าใจขั้นตอนการทำงานและการปรับปรุงกระบวนการ
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดี
- ใช้วิจารณญาณได้ดีและรักษาความรอบคอบเมื่อต้องจัดการข้อมูลพนักงานที่เป็นความลับ
- สามารถระบุงานเร่งด่วนและจัดลำดับความสำคัญได้อย่างเหมาะสม
- ปฏิบัติงานที่สำนักงานสามถึงห้าวันต่อสัปดาห์ และทำงานจากระยะไกลหนึ่งถึงสองวันต่อสัปดาห์
- ต้องเป็นพลเมืองสหรัฐฯ จึงจะมีคุณสมบัติสำหรับการพิจารณาสิทธิ์เข้าถึงข้อมูลลับ
- ต้องการวุฒิปริญญาตรีหรืออนุปริญญาในสาขาที่เกี่ยวข้อง โดยอาจพิจารณาวุฒิการศึกษาเทียบเท่าและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ใช้แพลตฟอร์มตรวจสอบประวัติและผู้ให้บริการตรวจสอบประวัติการทำงาน
- คุ้นเคยกับระบบใบสั่งงานหรือระบบรับแจ้งและติดตามงาน
- มีประสบการณ์สนับสนุนโครงการสร้างความผูกพันหรือยกย่องพนักงาน
- คุ้นเคยกับ SharePoint, Visio หรือเครื่องมือของ Atlassian เช่น Jira และ Confluence
- มีใบรับรองด้านทรัพยากรบุคคล เช่น aPHR, SHRM-CP หรือ PHR หรืออยู่ระหว่างการเตรียมสอบเพื่อรับรอง
- มีประสบการณ์ในองค์กรที่เติบโตเร็วหรือมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่รวดเร็ว
สวัสดิการ
- วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างแบบยืดหยุ่น และวันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง 11 วัน
- ตารางการทำงานจากระยะไกลและแบบผสมที่ยืดหยุ่น
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตา พร้อมบัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
- ความช่วยเหลือด้านค่าเล่าเรียนและการพัฒนาวิชาชีพ
- สวัสดิการการเดินทาง
- โครงการโบนัสและแนะนำพนักงาน
- โอกาสเติบโตในสายอาชีพ