Edgesource Corporation
Edgesource Corporation
Edgesource Corporation เป็นบริษัทให้บริการด้านความมั่นคงแห่งชาติและการป้องกันประเทศ ซึ่งช่วยให้องค์กรด้านข่าวกรอง การทูต การทหาร และความมั่นคงภายในประเทศเปลี่ยนข้อมูลที่ซับซ้อนให้เป็นข้อมูลเชิงลึกสำหรับการปฏิบัติงาน ขอบเขตงานของบริษัทครอบคลุมวิศวกรรมข้อมูล วิศวกรรมคลาวด์ ปัญญาประดิษฐ์และการเรียนรู้ของเครื่อง ตลอดจนระบบอากาศยานไร้คนขับและโซลูชันต่อต้านระบบอากาศยานไร้คนขับ บริษัทพัฒนาไปป์ไลน์ข้อมูลที่ปลอดภัยตามแนวคิดไม่ไว้วางใจโดยค่าเริ่มต้นและ AI เชิงปฏิบัติการสำหรับสภาพแวดล้อมด้านข่าวกรองหลายรูปแบบ อีกทั้งยังเป็นผู้ประเมินที่ได้รับการรับรองสำหรับโครงการ Blue UAS ของ Defense Innovation Unit Edgesource สนับสนุนภารกิจภาครัฐที่มีความอ่อนไหวด้วยบุคลากรที่ผ่านการตรวจสอบด้านความมั่นคง สถานที่ที่ได้รับการรับรอง SCIF และแนวทางการส่งมอบงานตามมาตรฐาน ซึ่งรวมถึง CMMI และ ISO

ผู้เชี่ยวชาญด้านปฏิบัติการและงานธุรการทรัพยากรบุคคล

สนับสนุนงานธุรการทรัพยากรบุคคล สวัสดิการ การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการสร้างความผูกพันของพนักงานที่ Edgesource ผู้ให้บริการเทคโนโลยีแก่หน่วยงานรัฐบาลกลาง ประสานงานกระบวนการตลอดวงจรการทำงานของพนักงานและปรับปรุงการดำเนินงานภายใน

รายละเอียด

  • ประสานงานการรับพนักงานใหม่ การปฐมนิเทศ การเปลี่ยนแปลงสถานะพนักงาน และการสิ้นสุดการจ้างงาน
  • ดูแลการลงทะเบียนสวัสดิการ การเปลี่ยนแปลงเนื่องจากเหตุการณ์สำคัญในชีวิต และสนับสนุนช่วงเปิดลงทะเบียนสวัสดิการ
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายการเงินเกี่ยวกับข้อมูลเงินเดือน รายการหักเงิน และการเปลี่ยนแปลงข้อมูลพนักงาน
  • ดูแลให้ประวัติพนักงานใน ADP WorkforceNow ถูกต้อง ปลอดภัย และเป็นปัจจุบัน
  • สนับสนุนกิจกรรมด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด ซึ่งรวมถึงการติดประกาศที่กำหนด การเก็บรักษาเอกสาร การตรวจสอบ การมอบหมายการฝึกอบรม และการปรับปรุงคู่มือกับนโยบาย
  • ดำเนินการคำขอตรวจสอบประวัติการทำงานโดยคุ้มครองความเป็นส่วนตัว
  • ประสานงานการตรวจสอบประวัติผ่านผู้ให้บริการภายนอกและติดตามจนเสร็จสิ้น
  • วางแผนและสนับสนุนกิจกรรมและงานต่าง ๆ เพื่อสร้างความผูกพันของพนักงาน
  • ดูแลโครงการให้รางวัลและยกย่องพนักงาน
  • จัดทำและเผยแพร่ประกาศของบริษัท การปรับปรุงนโยบาย และการสื่อสารภายใน
  • เป็นจุดติดต่อแรกสำหรับคำถามและคำขอทั่วไปของพนักงาน
  • ระบุช่องว่างในกระบวนการ พร้อมพัฒนา จัดทำเอกสาร และนำการปรับปรุงไปใช้
  • สนับสนุนโครงการตามความจำเป็น

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีด้านงานธุรการทรัพยากรบุคคล ปฏิบัติการ หรืองานสนับสนุนที่เกี่ยวข้อง
  • มีความรู้ที่ใช้งานได้จริงเกี่ยวกับการบริหารสวัสดิการ การรับพนักงานใหม่ และกระบวนการหลักด้านทรัพยากรบุคคล
  • มีประสบการณ์ใช้งาน ADP WorkforceNow และมีความแม่นยำในการจัดการข้อมูลสูง
  • คุ้นเคยกับพื้นฐานการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการจ้างงาน รวมถึงแบบฟอร์ม I-9 การเก็บรักษาเอกสาร และการรักษาความลับ
  • ใช้งาน Microsoft Office ได้คล่อง
  • เข้าใจขั้นตอนการทำงานและการปรับปรุงกระบวนการ
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดี
  • ใช้วิจารณญาณได้ดีและรักษาความรอบคอบเมื่อต้องจัดการข้อมูลพนักงานที่เป็นความลับ
  • สามารถระบุงานเร่งด่วนและจัดลำดับความสำคัญได้อย่างเหมาะสม
  • ปฏิบัติงานที่สำนักงานสามถึงห้าวันต่อสัปดาห์ และทำงานจากระยะไกลหนึ่งถึงสองวันต่อสัปดาห์
  • ต้องเป็นพลเมืองสหรัฐฯ จึงจะมีคุณสมบัติสำหรับการพิจารณาสิทธิ์เข้าถึงข้อมูลลับ
  • ต้องการวุฒิปริญญาตรีหรืออนุปริญญาในสาขาที่เกี่ยวข้อง โดยอาจพิจารณาวุฒิการศึกษาเทียบเท่าและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ใช้แพลตฟอร์มตรวจสอบประวัติและผู้ให้บริการตรวจสอบประวัติการทำงาน
  • คุ้นเคยกับระบบใบสั่งงานหรือระบบรับแจ้งและติดตามงาน
  • มีประสบการณ์สนับสนุนโครงการสร้างความผูกพันหรือยกย่องพนักงาน
  • คุ้นเคยกับ SharePoint, Visio หรือเครื่องมือของ Atlassian เช่น Jira และ Confluence
  • มีใบรับรองด้านทรัพยากรบุคคล เช่น aPHR, SHRM-CP หรือ PHR หรืออยู่ระหว่างการเตรียมสอบเพื่อรับรอง
  • มีประสบการณ์ในองค์กรที่เติบโตเร็วหรือมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่รวดเร็ว

สวัสดิการ

  • วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างแบบยืดหยุ่น และวันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง 11 วัน
  • ตารางการทำงานจากระยะไกลและแบบผสมที่ยืดหยุ่น
  • ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตา พร้อมบัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
  • ความช่วยเหลือด้านค่าเล่าเรียนและการพัฒนาวิชาชีพ
  • สวัสดิการการเดินทาง
  • โครงการโบนัสและแนะนำพนักงาน
  • โอกาสเติบโตในสายอาชีพ