LogoFresh Jobs Ahead
ManpowerGroup Talent Solutions
ManpowerGroup Talent Solutions
5001 – 10 000 Darbinieki
B2BPersonāla atlasePersonāla tehnoloģijas
ManpowerGroup Talent Solutions ir ManpowerGroup darbaspēka risinājumu biznesa struktūrvienība, kas organizācijām sniedz personāla atlases, pagaidu darbaspēka pārvaldības, karjeras pārejas un talantu attīstības pakalpojumus. Tās piedāvājumā ietilpst personāla atlases procesu ārpakalpojumi, TAPFIN pārvaldītas pagaidu darbaspēka programmas, kā arī Right Management novērtēšana, koučings, atbalsts darba maiņas laikā un attīstības pakalpojumi. Apvienojot darbaspēka datus, tehnoloģijas un talantu pārvaldības zināšanas, uzņēmums palīdz korporatīvajiem klientiem piesaistīt kvalificētus speciālistus, atbalstīt darbinieku izaugsmi un pārvaldīt darbaspēka vajadzības dažādās nozarēs.
LinkedIn
Vakances uzņēmumā

Remote Recruiting Coordinator in Poland

Coordinate recruiting operations for ManpowerGroup Talent Solutions in Poland, including ATS administration, interview scheduling, onboarding, and hiring reports.

PLPolijaAttālinātiPilna slodzeJaunākais speciālistsGrāds nav nepieciešamsNepieciešamā Valoda: angļuPersonāla atlase

Apraksts

  • Maintain applicant tracking systems and candidate records
  • Coordinate interviews and pre-screening
  • Support onboarding and hiring events
  • Prepare recruitment metrics reports
  • Follow up with candidates and conduct reference checks
  • Keep hiring managers, recruiters, and program teams informed
  • Validate requisitions and maintain accurate job descriptions
  • Meet program service level and audit standards
  • Coordinate invoicing and maintain accurate reports
  • Manage resume submissions, requisition distribution, and onboarding tasks
  • Recommend ways to improve processes

Prasības

  • At least one year of experience in recruitment coordination, HR support, or administration
  • High school diploma
  • Proficiency with ATS platforms such as Taleo or Avature
  • Proficiency in Microsoft Office, including Excel and PowerPoint
  • Communicates clearly and tailors messages to the audience
  • Anticipates client needs and resolves issues proactively
  • Prioritizes work and manages time effectively
  • Produces high-quality work under tight deadlines
  • Uses metrics to inform decisions and reporting
  • Works collaboratively to achieve results
  • Pursues ongoing development and adapts to new tools and trends
  • Preferred: Experience in data analysis or reporting
  • Preferred: Exposure to compliance and audit processes
  • Preferred: Familiarity with recruitment metrics and program service level agreements
  • Preferred: Experience supporting hiring events or onboarding programs

Priekšrocības

  • Access to learning, development, and coaching
  • A collaborative, inclusive work environment
  • Opportunities to grow, contribute, and build a sustainable career

Saistītās vakances

Taste Labs

Talent Associate at Taste Labs, San Francisco (Hybrid)

Taste Labs
11 – 50 Darbinieki
Mākslīgais intelektsSaaSUzņēmums
USAmerikas Savienotās ValstisCAKalifornijaHibrīdiPilna slodzeJaunākais speciālistsVidējais līmenisGrāds nav nepieciešamsNepieciešamā Valoda: angļuAsociētais speciālistsVispārīgi

Source and coordinate hiring for engineers, researchers, designers, and operators at Taste Labs, an AI infrastructure startup. Partner with the Talent & People Operations Lead to improve recruiting processes and candidate experience.

Atvērt
Remote Recruitment

Remote Personal Assistant in South Africa

Remote Recruitment
11 – 50 Darbinieki
KonsultācijasLoģistikaMārketings
ZADienvidāfrikas Republika
23 000 R – 25 000 R / mēnesis
AttālinātiPilna slodzeVidējais līmenisVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuVadības asistents

Support a UK-based executive remotely from South Africa by managing their diary, inbox and administration. The role covers calendar coordination, correspondence, travel bookings and the careful handling of confidential information.

Atvērt
New Zealand Trade and Enterprise

Business Assurance Partner, 9-Month Fixed-Term — Wellington Hybrid

New Zealand Trade and Enterprise
501 – 1000 Darbinieki
B2BValdība
NZJaunzēlandeHibrīdiPilna slodzeVidējais līmenisVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuPartnerprogrammu vadītājsPartneru mārketings

Lead internal audit and risk advisory work at New Zealand Trade and Enterprise, helping support safe operations and international growth. Advise senior leaders and strengthen the organisation’s risk maturity.

Atvērt
Hewlett Packard Enterprise

Partner Business Manager, HPE Compute — Eastern U.S. SLED

Hewlett Packard Enterprise
H1B vīzas sponsorsAparatūraMākslīgais intelektsUzņēmums
USAmerikas Savienotās ValstisMDMerilendaNJŅūdžersijaNYŅujorkaPAPensilvānijaVAVirdžīnija
67 800 $ – 155 700 $ / gads
AttālinātiPilna slodzeVidējais līmenisVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuVadītājs

Grow HPE Compute business through public-sector partners across the eastern United States. The role covers joint sales planning, pipeline development, co-selling, and partner enablement.

Atvērt