ManpowerGroup Talent Solutions ni biashara ya ManpowerGroup inayotoa suluhisho za nguvu kazi, ikihudumia mashirika kupitia huduma za uajiri, usimamizi wa nguvu kazi ya muda, mabadiliko ya taaluma na ukuzaji wa vipaji. Huduma zake zinajumuisha uhamishaji wa mchakato wa uajiri kwa mtoa huduma wa nje, programu za nguvu kazi ya muda zinazosimamiwa na TAPFIN, pamoja na tathmini, uelekezi, usaidizi wa kupata ajira mpya na maendeleo kupitia Right Management. Kwa kuunganisha data za nguvu kazi, teknolojia na utaalamu wa vipaji, kampuni huwasaidia wateja wa mashirika makubwa kuvutia wataalamu wenye ujuzi, kusaidia ukuaji wa wafanyakazi na kusimamia mahitaji ya nguvu kazi katika sekta mbalimbali.
Mratibu wa Uajiri wa Kazi za Mbali nchini Poland
Ratibu shughuli za uajiri za ManpowerGroup Talent Solutions nchini Poland, zikiwemo usimamizi wa ATS, upangaji wa mahojiano, upokeaji wa wafanyakazi wapya na ripoti za uajiri.
Maelezo
- Simamia mifumo ya kufuatilia waombaji na rekodi za wagombea
- Ratibu mahojiano na uchunguzi wa awali
- Saidia upokeaji wa wafanyakazi wapya na matukio ya uajiri
- Andaa ripoti za vipimo vya uajiri
- Fuatilia wagombea na ufanye ukaguzi wa marejeo
- Wahakikishie wasimamizi wa uajiri, waajiri na timu za programu wanapata taarifa
- Thibitisha maombi ya nafasi na udumishe maelezo sahihi ya kazi
- Timiza viwango vya huduma vya programu na ukaguzi
- Ratibu ankara na udumishe ripoti sahihi
- Simamia uwasilishaji wa wasifu, usambazaji wa maombi ya nafasi na kazi za upokeaji wa wafanyakazi wapya
- Pendekeza njia za kuboresha michakato
Mahitaji
- Angalau mwaka mmoja wa uzoefu katika uratibu wa uajiri, usaidizi wa HR au usimamizi
- Cheti cha kuhitimu shule ya upili
- Uwezo wa kutumia mifumo ya ATS kama Taleo au Avature
- Uwezo wa kutumia Microsoft Office, ikiwemo Excel na PowerPoint
- Huwasiliana kwa uwazi na hurekebisha ujumbe kulingana na hadhira
- Hutabiri mahitaji ya mteja na kutatua matatizo mapema
- Hupanga vipaumbele vya kazi na kudhibiti muda kwa ufanisi
- Hutoa kazi ya ubora wa juu chini ya makataa mafupi
- Hutumia vipimo kuongoza maamuzi na ripoti
- Hushirikiana na wengine ili kufikia matokeo
- Hujifunza na kujiendeleza kila mara, na kuendana na zana na mitindo mipya
- Inapendelewa: Uzoefu wa uchanganuzi au utoaji wa ripoti za data
- Inapendelewa: Uelewa wa michakato ya uzingatiaji na ukaguzi
- Inapendelewa: Ujuzi wa vipimo vya uajiri na mikataba ya viwango vya huduma vya programu
- Inapendelewa: Uzoefu wa kusaidia matukio ya uajiri au programu za upokeaji wa wafanyakazi wapya
Manufaa
- Ufikiaji wa mafunzo, maendeleo na ushauri wa kikazi
- Mazingira ya kazi yenye ushirikiano na jumuishi
- Fursa za kukua, kuchangia na kujenga taaluma endelevu