ManpowerGroup Talent Solutions
ManpowerGroup Talent Solutions
5001 – 10 000 Töötajad
B2BPersonalitehnoloogiaVärbamine
ManpowerGroup Talent Solutions on ManpowerGroupi tööjõulahendustele keskenduv äriüksus, mis pakub organisatsioonidele värbamise, ajutise tööjõu juhtimise, karjääriüleminekute ja talentide arendamise teenuseid. Selle pakkumisse kuuluvad värbamisprotsesside sisseostmine, TAPFINi hallatavad ajutise tööjõu programmid ning Right Managementi hindamis-, coachingu-, tööalase ümberpaigutumise toe ja arendusteenused. Ühendades tööjõuandmed, tehnoloogia ja talendijuhtimise teadmised, aitab ettevõte suurklientidel leida kvalifitseeritud spetsialiste, toetada töötajate arengut ja hallata tööjõuvajadusi eri valdkondades.

Värbamise koordinaator Poolas kaugtööna

Korralda ManpowerGroup Talent Solutionsi värbamistegevust Poolas, sealhulgas värbamissüsteemi haldamist, intervjuude ajakavaid, sisseelamist ja värbamisaruandlust.

Kirjeldus

  • Halda taotlejate jälgimise süsteeme ja kandidaatide andmeid
  • Korralda intervjuusid ja eelvalikut
  • Toeta sisseelamist ja värbamisüritusi
  • Koosta värbamise mõõdikute aruandeid
  • Suhtle kandidaatidega ja kontrolli soovitajaid
  • Hoia värbamisjuhid, värbajad ja programmimeeskonnad kursis
  • Kontrolli värbamistaotlusi ja hoia ametikirjeldused täpsetena
  • Järgi programmi teenustaseme- ja auditeerimisstandardeid
  • Korralda arveldamist ja hoia aruanded täpsetena
  • Halda CV-de esitamist, värbamistaotluste jaotamist ja sisseelamisülesandeid
  • Soovita võimalusi protsesside täiustamiseks

Nõuded

  • Vähemalt aastane kogemus värbamise koordineerimises, personalitoes või haldustöös
  • Keskharidus
  • Taotlejate jälgimise süsteemide, näiteks Taleo või Avature, kasutamise oskus
  • Microsoft Office’i, sealhulgas Exceli ja PowerPointi kasutamise oskus
  • Suhtled selgelt ja kohandad sõnumeid sihtrühmale
  • Ennetad klientide vajadusi ja lahendad probleeme algatusvõimeliselt
  • Sead tööülesanded tähtsuse järjekorda ja juhid aega tõhusalt
  • Teed kvaliteetset tööd ka pingeliste tähtaegade korral
  • Kasutad mõõdikuid otsuste tegemisel ja aruandluses
  • Teed koostööd tulemuste saavutamiseks
  • Arendad end pidevalt ning kohaned uute tööriistade ja suundumustega
  • Eeliseks on andmeanalüüsi või aruandluse kogemus
  • Eeliseks on kokkupuude vastavus- ja auditeerimisprotsessidega
  • Eeliseks on värbamise mõõdikute ja programmide teenustaseme kokkulepete tundmine
  • Eeliseks on värbamisürituste või sisseelamisprogrammide toetamise kogemus

Hüved

  • Juurdepääs õppimis-, arengu- ja juhendamisvõimalustele
  • Koostöine ja kaasav töökeskkond
  • Võimalus areneda, panustada ja kujundada kestlikku karjääri

Seotud töökohad