ManpowerGroup Talent Solutions ialah perniagaan penyelesaian tenaga kerja ManpowerGroup yang menyediakan perkhidmatan pengambilan pekerja, pengurusan tenaga kerja kontingen, peralihan kerjaya dan pembangunan bakat kepada organisasi. Tawarannya merangkumi penyumberan luar proses pengambilan pekerja, program tenaga kerja kontingen yang diurus oleh TAPFIN, serta penilaian, bimbingan, penempatan semula dan pembangunan melalui Right Management. Dengan menggabungkan data tenaga kerja, teknologi dan kepakaran bakat, syarikat ini membantu pelanggan perusahaan menarik profesional berkemahiran, menyokong perkembangan pekerja dan mengurus keperluan tenaga kerja merentas industri.
Penyelaras Pengambilan Pekerja Jarak Jauh di Poland
Selaraskan operasi pengambilan pekerja ManpowerGroup Talent Solutions di Poland, termasuk pentadbiran ATS, penjadualan temu duga, orientasi pekerja baharu dan laporan pengambilan.
Penerangan
- Urus sistem penjejakan pemohon dan rekod calon
- Selaraskan temu duga dan saringan awal
- Sokong orientasi pekerja baharu dan acara pengambilan
- Sediakan laporan metrik pengambilan pekerja
- Susuli calon dan jalankan semakan rujukan
- Pastikan pengurus pengambilan, perekrut dan pasukan program sentiasa mendapat maklumat
- Sahkan permintaan jawatan dan pastikan huraian kerja tepat
- Patuhi piawaian tahap perkhidmatan program dan audit
- Selaraskan invois dan pastikan laporan tepat
- Urus penyerahan resume, pengedaran permintaan jawatan dan tugasan orientasi pekerja baharu
- Cadangkan cara untuk menambah baik proses
Keperluan
- Sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman dalam penyelarasan pengambilan pekerja, sokongan HR atau pentadbiran
- Diploma sekolah menengah
- Mahir menggunakan platform ATS seperti Taleo atau Avature
- Mahir menggunakan Microsoft Office, termasuk Excel dan PowerPoint
- Berkomunikasi dengan jelas dan menyesuaikan mesej mengikut khalayak
- Menjangka keperluan pelanggan dan menyelesaikan isu secara proaktif
- Mengutamakan kerja dan mengurus masa dengan berkesan
- Menghasilkan kerja berkualiti tinggi dalam tempoh masa yang ketat
- Menggunakan metrik untuk memaklumkan keputusan dan pelaporan
- Bekerjasama untuk mencapai hasil
- Terus membangunkan diri dan menyesuaikan diri dengan alat serta trend baharu
- Diutamakan: Berpengalaman dalam analisis data atau pelaporan
- Diutamakan: Mempunyai pendedahan kepada proses pematuhan dan audit
- Diutamakan: Biasa dengan metrik pengambilan pekerja dan perjanjian tahap perkhidmatan program
- Diutamakan: Berpengalaman menyokong acara pengambilan pekerja atau program orientasi
Faedah
- Akses kepada pembelajaran, pembangunan dan bimbingan
- Persekitaran kerja yang kolaboratif dan inklusif
- Peluang untuk berkembang, menyumbang dan membina kerjaya yang mampan