Ang ManpowerGroup Talent Solutions ay sangay ng ManpowerGroup para sa mga solusyon sa workforce, na naglilingkod sa mga organisasyon sa pamamagitan ng mga serbisyo sa recruitment, pamamahala ng contingent workforce, career transition, at pagpapaunlad ng talento. Kabilang sa mga alok nito ang recruitment process outsourcing, mga programang contingent workforce na pinamamahalaan ng TAPFIN, at mga serbisyo ng Right Management para sa assessment, coaching, outplacement, at development. Sa pagsasama ng datos tungkol sa workforce, teknolohiya, at kadalubhasaan sa talento, tinutulungan ng kumpanya ang mga kliyenteng enterprise na makahikayat ng mga bihasang propesyonal, suportahan ang paglago ng mga empleyado, at pamahalaan ang mga pangangailangan sa workforce sa iba’t ibang industriya.
Remote na Tagapag-ugnay ng Rekrutment sa Poland
Iugnay ang mga operasyon sa rekrutment ng ManpowerGroup Talent Solutions sa Poland, kabilang ang pangangasiwa ng ATS, pag-iskedyul ng panayam, onboarding, at mga ulat sa pagkuha.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang mga sistema ng pagsubaybay sa aplikante at mga rekord ng kandidato
- Iugnay ang mga panayam at paunang pagsusuri
- Suportahan ang onboarding at mga event sa pagkuha
- Maghanda ng mga ulat tungkol sa mga sukatan ng rekrutment
- Subaybayan ang mga kandidato at magsagawa ng pagsusuri ng mga reference
- Tiyaking may sapat na impormasyon ang mga hiring manager, recruiter, at pangkat ng programa
- Patunayan ang mga kahilingan sa pagkuha at panatilihing tumpak ang mga paglalarawan ng trabaho
- Tuparin ang mga pamantayan ng antas ng serbisyo ng programa at audit
- Iugnay ang pag-invoice at panatilihing tumpak ang mga ulat
- Pamahalaan ang pagsusumite ng resume, pamamahagi ng mga kahilingan sa pagkuha, at mga gawain sa onboarding
- Magmungkahi ng mga paraan para mapahusay ang mga proseso
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa isang taong karanasan sa koordinasyon ng rekrutment, suporta sa HR, o administrasyon
- Diploma sa mataas na paaralan
- Sanay sa paggamit ng mga platform ng ATS gaya ng Taleo o Avature
- Sanay sa Microsoft Office, kabilang ang Excel at PowerPoint
- Malinaw makipag-usap at inaangkop ang mensahe sa kausap
- Inaasahan ang mga pangangailangan ng kliyente at maagap na nilulutas ang mga isyu
- Nagbibigay-priyoridad sa gawain at mahusay na namamahala ng oras
- Gumagawa ng de-kalidad na trabaho sa ilalim ng mahihigpit na deadline
- Gumagamit ng mga sukatan bilang batayan sa mga pasya at pag-uulat
- Nakikipagtulungan upang makamit ang mga resulta
- Patuloy na pinauunlad ang sarili at umaangkop sa mga bagong tool at uso
- Mas gusto: May karanasan sa pagsusuri o pag-uulat ng datos
- Mas gusto: May kaalaman sa mga proseso ng pagsunod sa patakaran at audit
- Mas gusto: Pamilyar sa mga sukatan ng rekrutment at mga kasunduan sa antas ng serbisyo ng programa
- Mas gusto: May karanasan sa pagsuporta sa mga event sa pagkuha o mga programa sa onboarding
Mga Benepisyo
- May access sa pag-aaral, pag-unlad, at coaching
- Kolaboratibo at inklusibong kapaligiran sa trabaho
- Mga pagkakataong umunlad, mag-ambag, at bumuo ng napapanatiling karera