ManpowerGroup Talent Solutions je spoločnosť ManpowerGroup zameraná na riešenia v oblasti pracovnej sily. Organizáciám poskytuje služby náboru, riadenia dočasnej pracovnej sily, kariérnej transformácie a rozvoja talentov. Jej ponuka zahŕňa outsourcing náborových procesov, programy riadenia dočasnej pracovnej sily TAPFIN a hodnotenie, koučing, outplacement a rozvoj v rámci Right Management. Vďaka kombinácii údajov o pracovnej sile, technológií a odborných znalostí v oblasti talentov pomáha podnikovým klientom získavať kvalifikovaných odborníkov, podporovať rast zamestnancov a riadiť potreby pracovnej sily naprieč odvetviami.
Koordinátor náboru na diaľku v Poľsku
Koordinujte náborové procesy pre ManpowerGroup Talent Solutions v Poľsku vrátane správy ATS, plánovania pohovorov, zaškoľovania a reportov o nábore.
Popis
- Spravovať systémy na sledovanie uchádzačov a záznamy o kandidátoch
- Koordinovať pohovory a predbežný výber
- Podporovať zaškoľovanie a náborové podujatia
- Pripravovať reporty s náborovými ukazovateľmi
- Kontaktovať kandidátov a vykonávať referenčné overenia
- Informovať vedúcich pracovníkov, náborárov a programové tímy
- Overovať požiadavky na obsadenie pozícií a udržiavať presné opisy pracovných miest
- Dodržiavať štandardy úrovne služieb programu a auditu
- Koordinovať fakturáciu a viesť presné reporty
- Spravovať zasielanie životopisov, distribúciu požiadaviek na obsadenie pozícií a úlohy pri zaškoľovaní
- Odporúčať spôsoby zlepšovania procesov
Požiadavky
- Aspoň jeden rok skúseností s koordináciou náboru, podporou HR alebo administratívou
- Ukončené stredoškolské vzdelanie
- Znalosť platforiem ATS, ako sú Taleo alebo Avature
- Znalosť balíka Microsoft Office vrátane Excelu a PowerPointu
- Jasne komunikuje a prispôsobuje správy ich príjemcom
- Predvída potreby klientov a proaktívne rieši problémy
- Určuje priority a efektívne si organizuje čas
- Dosahuje kvalitné výsledky aj pri krátkych termínoch
- Pri rozhodovaní a reportovaní využíva ukazovatele
- Spolupracuje s ostatnými na dosahovaní výsledkov
- Priebežne sa rozvíja a prispôsobuje novým nástrojom a trendom
- Výhodou sú skúsenosti s analýzou údajov alebo reportovaním
- Výhodou je znalosť procesov súladu s predpismi a auditu
- Výhodou je znalosť náborových ukazovateľov a dohôd o úrovni služieb programu
- Výhodou sú skúsenosti s podporou náborových podujatí alebo programov zaškoľovania
Benefity
- Prístup k vzdelávaniu, rozvoju a koučingu
- Spolupracujúce a inkluzívne pracovné prostredie
- Príležitosti rásť, prispievať a budovať si udržateľnú kariéru