ManpowerGroup Talent Solutions
ManpowerGroup Talent Solutions
5.001 – 10.000 Medewerkers
B2BHR-technologieWerving
ManpowerGroup Talent Solutions is de tak van ManpowerGroup die oplossingen voor de arbeidsmarkt biedt. Het bedrijf ondersteunt organisaties met diensten op het gebied van werving, het beheer van flexibele arbeidskrachten, loopbaantransitie en talentontwikkeling. Het aanbod omvat recruitment process outsourcing, door TAPFIN beheerde programma’s voor flexibele arbeidskrachten en assessment, coaching, outplacement en ontwikkeling via Right Management. Door arbeidsmarktgegevens, technologie en expertise op het gebied van talent te combineren, helpt het bedrijf zakelijke klanten om gekwalificeerde professionals aan te trekken, de ontwikkeling van medewerkers te ondersteunen en hun personeelsbehoeften in verschillende sectoren te beheren.

Recruitmentcoördinator op afstand in Polen

Coördineer recruitmentactiviteiten voor ManpowerGroup Talent Solutions in Polen, waaronder ATS-beheer, interviewplanning, onboarding en wervingsrapportages.

Beschrijving

  • Applicant-tracking-systemen en kandidaatdossiers bijhouden
  • Interviews en pre-screening coördineren
  • Onboarding en wervingsevenementen ondersteunen
  • Rapportages met recruitmentstatistieken opstellen
  • Contact houden met kandidaten en referentiecontroles uitvoeren
  • Hiring managers, recruiters en programmateams op de hoogte houden
  • Vacatureaanvragen controleren en nauwkeurige functieomschrijvingen bijhouden
  • Voldoen aan de serviceniveaus en auditnormen van het programma
  • Facturering coördineren en nauwkeurige rapportages bijhouden
  • Cv-inzendingen, distributie van vacatureaanvragen en onboardingtaken beheren
  • Manieren aanbevelen om processen te verbeteren

Vereisten

  • Minstens één jaar ervaring in recruitmentcoördinatie, HR-ondersteuning of administratie
  • Diploma middelbaar onderwijs
  • Ervaring met ATS-platforms zoals Taleo of Avature
  • Ervaring met Microsoft Office, waaronder Excel en PowerPoint
  • Communiceert helder en stemt berichten af op het publiek
  • Anticipeert op klantbehoeften en lost problemen proactief op
  • Stelt prioriteiten en beheert tijd effectief
  • Levert kwalitatief hoogwaardig werk onder strakke deadlines
  • Gebruikt statistieken als basis voor beslissingen en rapportages
  • Werkt samen om resultaten te behalen
  • Blijft zich ontwikkelen en past zich aan nieuwe tools en trends aan
  • Pré: Ervaring met data-analyse of rapportage
  • Pré: Bekendheid met compliance- en auditprocessen
  • Pré: Vertrouwdheid met recruitmentstatistieken en service level agreements voor programma's
  • Pré: Ervaring met ondersteuning van wervingsevenementen of onboardingprogramma's

Voordelen

  • Toegang tot leren, ontwikkeling en coaching
  • Een collaboratieve en inclusieve werkomgeving
  • Mogelijkheden om te groeien, bij te dragen en een duurzame loopbaan op te bouwen

Gerelateerde vacatures

Centorrino Technologies

Remote specialist risicomanagement – Australië

Centorrino Technologies
201 – 500 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgLogistiek

Implementeer een risicomanagementsysteem voor gereguleerde Australische organisaties en vertaal governancebehoeften naar configuratie, tests, rapportages en ingebruikname. Werk tijdens het hele implementatietraject samen met stakeholders aan risicodata, beheersmaatregelen en rapportages voor het management.

Openen