A ManpowerGroup Talent Solutions a ManpowerGroup munkaerőpiaci megoldásokkal foglalkozó üzletága, amely toborzási, kölcsönzött munkaerő-kezelési, karrierváltási és tehetségfejlesztési szolgáltatásokat nyújt szervezetek számára. Szolgáltatásai közé tartozik a toborzási folyamatok kiszervezése, a TAPFIN által irányított kölcsönzött munkaerőprogramok, valamint a Right Management értékelési, coaching-, outplacement- és fejlesztési szolgáltatásai. A munkaerőpiaci adatokat, a technológiát és a tehetséggondozási szakértelmet ötvözve a vállalat segít vállalati ügyfeleinek képzett szakembereket vonzani, támogatni a munkatársak fejlődését, valamint kezelni a különböző iparágak munkaerő-szükségleteit.
Távoli toborzási koordinátor Lengyelországban
Koordinálja a ManpowerGroup Talent Solutions lengyelországi toborzási műveleteit. Feladatai közé tartozik az ATS kezelése, az interjúk ütemezése, a beléptetés és a felvételi jelentések készítése.
Leírás
- Kezelje a pályázatkövető rendszereket és a jelölti nyilvántartásokat
- Koordinálja az interjúkat és az előszűrést
- Támogassa a beléptetést és a toborzási rendezvényeket
- Készítsen jelentéseket a toborzási mutatókról
- Tartsa a kapcsolatot a jelöltekkel, és végezzen referenciaellenőrzéseket
- Tájékoztassa a felvételi vezetőket, a toborzókat és a programcsapatokat
- Ellenőrizze a felvételi igényeket, és tartsa naprakészen a pontos munkaköri leírásokat
- Tartsa be a program szolgáltatási szintre és auditra vonatkozó előírásait
- Koordinálja a számlázást, és gondoskodjon a jelentések pontosságáról
- Kezelje az önéletrajzok beküldését, a felvételi igények kiosztását és a beléptetési feladatokat
- Javasoljon folyamatfejlesztési lehetőségeket
Követelmények
- Legalább egyéves tapasztalat toborzási koordinációban, HR-támogatásban vagy adminisztrációban
- Középiskolai végzettség
- Jártasság olyan ATS-platformok használatában, mint a Taleo vagy az Avature
- Jártasság a Microsoft Office használatában, beleértve az Excelt és a PowerPointot
- Világosan kommunikál, és a közönséghez igazítja üzeneteit
- Előre felismeri az ügyfelek igényeit, és proaktívan oldja meg a problémákat
- Hatékonyan rangsorolja a feladatokat és osztja be az idejét
- Szoros határidők mellett is magas színvonalú munkát végez
- Mutatókra támaszkodik a döntések és a jelentések készítése során
- Együttműködik másokkal a közös eredmények eléréséért
- Folyamatosan fejleszti tudását, és alkalmazkodik az új eszközökhöz és trendekhez
- Előny: Tapasztalat adatelemzésben vagy jelentéskészítésben
- Előny: Jártasság megfelelőségi és auditfolyamatokban
- Előny: Ismeretek a toborzási mutatókról és a programok szolgáltatási szintre vonatkozó megállapodásairól
- Előny: Tapasztalat toborzási rendezvények vagy beléptetési programok támogatásában
Juttatások
- Hozzáférés tanulási, fejlődési és coachinglehetőségekhez
- Együttműködő, befogadó munkakörnyezet
- Lehetőség a szakmai fejlődésre, az értékteremtésre és fenntartható karrier építésére