ManpowerGroup Talent Solutions는 ManpowerGroup의 인력 솔루션 사업 부문으로, 조직을 대상으로 채용, 비정규 인력 관리, 경력 전환 및 인재 개발 서비스를 제공합니다. 제공 서비스에는 채용 프로세스 아웃소싱, TAPFIN이 관리하는 비정규 인력 프로그램, Right Management의 평가, 코칭, 아웃플레이스먼트 및 개발 서비스가 포함됩니다. 인력 데이터, 기술 및 인재 전문성을 결합해 기업 고객이 숙련된 인재를 확보하고 직원의 성장을 지원하며 산업 전반의 인력 수요를 관리할 수 있도록 돕습니다.
폴란드 원격 채용 코디네이터
ManpowerGroup Talent Solutions의 폴란드 채용 운영을 조율하며 ATS 관리, 면접 일정 조정, 온보딩, 채용 보고서를 담당합니다. 후보자 후속 관리와 채용 절차 유지, 프로세스 개선도 지원합니다.
설명
- 지원자 추적 시스템과 후보자 기록을 관리합니다
- 면접 및 사전 심사를 조율합니다
- 온보딩과 채용 행사를 지원합니다
- 채용 지표 보고서를 작성합니다
- 후보자에게 후속 연락을 하고 추천인 확인을 진행합니다
- 채용 관리자, 채용 담당자, 프로그램 팀에 정보를 공유합니다
- 채용 요청을 검증하고 정확한 직무 설명을 유지합니다
- 프로그램 서비스 수준 및 감사 기준을 충족합니다
- 송장 처리를 조율하고 정확한 보고서를 관리합니다
- 이력서 제출, 채용 요청 배포, 온보딩 업무를 관리합니다
- 프로세스 개선 방안을 제안합니다
지원 자격
- 채용 코디네이션, 인사 지원 또는 행정 업무 경력 1년 이상
- 고등학교 졸업 학력
- Taleo 또는 Avature와 같은 ATS 플랫폼 활용 능력
- Excel과 PowerPoint를 포함한 Microsoft Office 활용 능력
- 명확하게 소통하고 대상에 맞게 메시지를 조정하는 능력
- 고객의 요구를 예측하고 문제를 주도적으로 해결하는 능력
- 업무 우선순위를 정하고 시간을 효과적으로 관리하는 능력
- 촉박한 기한 내에 높은 품질의 결과물을 내는 능력
- 지표를 의사 결정 및 보고에 활용하는 능력
- 협업을 통해 성과를 달성하는 능력
- 지속적으로 역량을 개발하고 새로운 도구와 동향에 적응하는 능력
- 우대 사항: 데이터 분석 또는 보고서 작성 경험
- 우대 사항: 규정 준수 및 감사 절차에 대한 경험
- 우대 사항: 채용 지표 및 프로그램 서비스 수준 협약에 대한 이해
- 우대 사항: 채용 행사 또는 온보딩 프로그램 지원 경험
복리후생
- 학습, 역량 개발 및 코칭 기회
- 협력적이고 포용적인 근무 환경
- 성장하고 기여하며 지속 가능한 경력을 쌓을 기회
