ManpowerGroup Talent Solutions — направление ManpowerGroup, специализирующееся на решениях в сфере управления персоналом и предоставляющее организациям услуги по подбору сотрудников, управлению временным персоналом, карьерному переходу и развитию талантов. В число предложений входят аутсорсинг процессов подбора персонала, программы управления временным персоналом TAPFIN и оценка, коучинг, аутплейсмент и развитие сотрудников через Right Management. Объединяя данные о рынке труда, технологии и экспертизу в сфере талантов, компания помогает корпоративным клиентам привлекать квалифицированных специалистов, поддерживать развитие сотрудников и управлять потребностями в персонале в различных отраслях.
Координатор удалённого подбора персонала в Польше
Координация процессов подбора персонала для ManpowerGroup Talent Solutions в Польше, включая администрирование ATS, планирование собеседований, адаптацию новых сотрудников и отчётность по найму.
Описание
- Поддерживать системы отслеживания кандидатов и вести записи о кандидатах
- Координировать собеседования и предварительный отбор
- Помогать с адаптацией новых сотрудников и мероприятиями по найму
- Готовить отчёты с показателями подбора персонала
- Связываться с кандидатами и проводить проверку рекомендаций
- Информировать руководителей по найму, рекрутеров и команды программ
- Проверять заявки на подбор и поддерживать актуальность описаний вакансий
- Соблюдать стандарты обслуживания программы и аудита
- Координировать выставление счетов и вести точную отчётность
- Управлять отправкой резюме, распределением заявок и задачами по адаптации
- Предлагать способы улучшения процессов
Требования
- Не менее одного года опыта в координации подбора персонала, поддержке HR или административной работе
- Среднее образование
- Уверенное владение ATS-платформами, например Taleo или Avature
- Уверенное владение Microsoft Office, включая Excel и PowerPoint
- Чётко общаться и адаптировать сообщения с учётом аудитории
- Предугадывать потребности клиентов и проактивно решать возникающие вопросы
- Расставлять приоритеты и эффективно управлять временем
- Выполнять работу высокого качества в сжатые сроки
- Использовать показатели для принятия решений и подготовки отчётности
- Сотрудничать с коллегами для достижения результатов
- Постоянно развиваться и адаптироваться к новым инструментам и тенденциям
- Желательно: опыт анализа данных или подготовки отчётов
- Желательно: знакомство с процессами соответствия требованиям и аудита
- Желательно: знание показателей подбора персонала и соглашений об уровне обслуживания программы
- Желательно: опыт поддержки мероприятий по найму или программ адаптации
Преимущества
- Доступ к обучению, развитию и коучингу
- Совместная работа в инклюзивной среде
- Возможности развиваться, вносить вклад и строить устойчивую карьеру