Remote Raven
Remote Raven
Remote Raven savieno uzņēmumus ar kvalificētiem virtuālajiem asistentiem un attālinātā darba speciālistiem Filipīnās. Uzņēmuma personāla atlases pakalpojumi aptver amatus klientu apkalpošanā, grāmatvedībā, digitālajā mārketingā, personāla vadībā, veselības aprūpē, tīmekļa izstrādē, loģistikā, konsultācijās un citās saistītās uzņēmējdarbības funkcijās. Uzņēmums koncentrējas uz kandidātiem, kuri brīvi pārvalda angļu valodu un kuriem ir atbilstoša izglītība, apmācība, grāds vai sertifikāts, palīdzot darba devējiem vienkāršā procesā piesaistīt attālinātās komandas locekļus bez sākuma maksas.

Attālināts darba drošības administrators – Filipīnas

Attālināts darba drošības administrators atbild par OSHA prasību ievērošanu, apdrošināšanas administrēšanu, darbinieku kompensācijām, apakšuzņēmēju dokumentāciju, apmācībām, incidentu pārvaldību un auditam gatavu drošības dokumentāciju.

Apraksts

  • Pārvalda uzņēmuma ikdienas darba drošības, apdrošināšanas un risku administrēšanu.
  • Izveido, uztur un atjaunina rakstisko drošības programmu W-2 darbiniekiem.
  • Izstrādā un attālināti nodrošina darbinieku drošības apmācības.
  • Izveido un uztur norādes par drošu darbu uz kāpnēm, piekļuvi jumtam un kritiena riskiem.
  • Uztur ārkārtas rīcības plānus, bīstamības paziņošanas resursus un materiālus par karstuma izraisītām slimībām.
  • Pārvalda OSHA 300, 300A un 301 uzskaiti, tostarp obligāto ikgadējo publicēšanu un elektronisko iesniegšanu.
  • Uzrauga apmācību uzdevumus, izpildes ierakstus un atkārtotas sertifikācijas grafikus.
  • Izmeklē ar darbiniekiem saistītus incidentus, veicot pamatcēloņa analīzi, nosakot koriģējošos pasākumus un pārbaudot to izpildi.
  • Atbalsta darbinieku kompensāciju prasību un saistīto jautājumu risināšanu.
  • Pārvalda apdrošināšanas apliecinājumus un uzrauga apdrošināšanas seguma beigu datumus.
  • Uztur apakšuzņēmēju ierakstus, tostarp licences, W-9 veidlapas, parakstītus līgumus un apdrošināšanas dokumentus.
  • Uztur drošības un apdrošināšanas noteikumus apakšuzņēmēju līgumos.
  • Pirms apstiprināšanas pārbauda apakšuzņēmēju dokumentāciju un eskalē dokumentus, kuriem beidzies termiņš vai kuru trūkst.
  • Pārvalda darbinieku kompensāciju prasības, koordinē sadarbību ar apdrošinātājiem, seko atgriešanai darbā, pārskata rezerves un uzrauga pieredzes modifikācijas koeficientu.
  • Atbalsta vispārējās civiltiesiskās atbildības un transportlīdzekļu prasību dokumentēšanu un ziņošanu apdrošinātājiem.
  • Koordinē brokera darbības atjaunošanas, prēmiju auditu un zaudējumu kontroles ieteikumu jautājumos.
  • Pārvalda autoparka un vadītāju drošības procesus, tostarp MVR pārbaudes procedūras, vadītāju kvalifikācijas lietas un ziņošanu par negadījumiem.
  • Uztur auditam gatavas apmācību, incidentu, koriģējošo pasākumu, prasību un apakšuzņēmēju lietas.
  • Pārvalda glabāšanas grafikus un sagatavo ierakstus OSHA pārbaudēm, apdrošināšanas auditiem, klientu iepriekšējai kvalifikācijai un tiesvedības dokumentu glabāšanas prasībām.
  • Uzrauga un interpretē federālās OSHA un štatu plānu prasības visos darbības štatos, tostarp Mičiganā.
  • Sagatavo vadībai ziņojumus par incidentiem, prasībām, apdrošināšanas atbilstību un programmas trūkumiem.
  • Saglabā juridisko nošķīrumu starp W-2 darbiniekiem un 1099 darbuzņēmējiem, nevadot, neapmācot, nenodrošinot aprīkojumu un nesodot apakšuzņēmēju personālu.
  • Iesniedz atbilstības un drošības viceprezidentam ierosināto praksi, kas varētu paplašināt uzņēmuma vadību vai apmācības attiecībā uz apakšuzņēmējiem.
  • Strādā bez objekta apmeklējumiem vai darba uzraudzības uz vietas; montāžas darbus veic neatkarīgi apakšuzņēmēji.

Prasības

  • Vismaz trīs gadu pieredze darba drošības, risku vai atbilstības administrēšanā.
  • Darba zināšanas par OSHA prasībām un štatu plānu atšķirībām.
  • Pierādīta pieredze OSHA uzskaites un ziņošanas prasību pārvaldībā.
  • Pieredze darbinieku kompensāciju prasību apstrādē un sadarbības koordinēšanā ar apdrošinātājiem un brokeriem.
  • Pieredze apdrošināšanas apliecinājumu un darbuzņēmēju dokumentācijas atbilstības pārvaldībā.
  • Izpratne par atšķirību starp W-2 darbiniekiem un 1099 darbuzņēmējiem, kā arī spēja strādāt šo robežu ietvaros.
  • Teicamas politiku izstrādes un rakstiskās saziņas prasmes.
  • Spēja patstāvīgi strādāt pilnībā attālinātā, vairāku štatu vidē.
  • Pieejamība pilna laika darbam.
  • Spēja strādāt pilnībā attālināti.

Saistītās vakances

Inkster GmbH

Marketing Manager, Hybrid in Hamburg

Inkster GmbH

Lead campaign creative development, social media content, and performance analysis at Inkster, a European provider of temporary fruit-based tattoos. Test and optimize marketing creatives using campaign insights and market trends.

Atvērt
Salonkee

Salonkee Sales Representative (Career Changer) – Hannover

Salonkee

Grow Salonkee’s salon software business in Hannover by building relationships with salon owners and guiding them through product demonstrations. Manage the sales process from prospecting to close while planning your week independently.

Atvērt
Red Hat

Consulting Cloud Architect, OpenShift

Red Hat

Design and deliver Red Hat OpenShift, Kubernetes, and hybrid cloud solutions for enterprise customers. Lead customer engagements focused on infrastructure, automation, and application delivery.

Atvērt
Kreato Global | BPO and Language Solutions

Remote English-Spanish OPI/VRI Interpreter

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Interpret remotely between English- and Spanish-speaking people in medical, financial, social service, and customer care settings. Provide language support for Kreato Global across Latin America.

Atvērt