Remote Raven
Remote Raven
Remote Raven menghubungkan perniagaan dengan pembantu maya dan profesional jarak jauh yang berkelayakan di Filipina. Perkhidmatan penempatannya menyokong pelbagai peranan dalam khidmat pelanggan, perakaunan, pemasaran digital, sumber manusia, penjagaan kesihatan, pembangunan web, logistik, perundingan dan fungsi perniagaan yang berkaitan. Syarikat ini memberi tumpuan kepada calon yang fasih berbahasa Inggeris serta mempunyai pendidikan, latihan, ijazah atau pensijilan yang berkaitan, membantu majikan mengambil anggota pasukan jarak jauh melalui proses yang mudah tanpa yuran permulaan.

Pentadbir Keselamatan Jarak Jauh – Filipina

Pentadbir Keselamatan Jarak Jauh yang bertanggungjawab terhadap pematuhan OSHA, pentadbiran insurans, pampasan pekerja, rekod subkontraktor, latihan, pengurusan insiden dan dokumentasi keselamatan yang sedia diaudit.

Penerangan

  • Mengurus pentadbiran keselamatan, insurans dan risiko harian syarikat.
  • Mewujudkan, menyelenggara dan mengemas kini program keselamatan bertulis untuk pekerja W-2.
  • Membangunkan dan menyampaikan latihan keselamatan jarak jauh untuk pekerja.
  • Mewujudkan dan menyelenggara panduan yang meliputi keselamatan tangga, akses bumbung dan bahaya jatuh.
  • Menyelenggara pelan tindakan kecemasan, sumber komunikasi bahaya dan bahan berkaitan penyakit akibat haba.
  • Mengurus rekod OSHA 300, 300A dan 301, termasuk paparan tahunan serta penghantaran elektronik yang diwajibkan.
  • Menyelia tugasan latihan, rekod penyelesaian dan jadual pensijilan semula.
  • Menyiasat insiden pekerja melalui analisis punca akar, penugasan tindakan pembetulan dan pengesahan penutupan.
  • Menyokong tuntutan pampasan pekerja operasi dan perkara berkaitan.
  • Mengurus sijil insurans dan memantau tarikh luput perlindungan.
  • Menyelenggara rekod subkontraktor, termasuk lesen, borang W-9, perjanjian yang ditandatangani dan dokumen insurans.
  • Menyelenggara peruntukan keselamatan dan insurans dalam perjanjian subkontraktor.
  • Menyemak dokumentasi subkontraktor sebelum kelulusan dan meningkatkan isu rekod yang luput atau tiada.
  • Mengurus tuntutan pampasan pekerja, penyelarasan dengan pengendali insurans, penjejakan kembali bekerja, semakan rizab dan pemantauan pengubahsuaian pengalaman.
  • Menyokong dokumentasi dan pelaporan pengendali insurans untuk tuntutan liabiliti am dan kenderaan bermotor.
  • Menyelaraskan aktiviti broker bagi pembaharuan, audit premium dan cadangan kawalan kerugian.
  • Mengurus proses keselamatan armada dan pemandu, termasuk prosedur semakan MVR, fail kelayakan pemandu dan pelaporan kemalangan.
  • Menyelenggara fail sedia diaudit untuk latihan, insiden, tindakan pembetulan, tuntutan dan subkontraktor.
  • Mengurus jadual penyimpanan rekod dan menyediakan rekod untuk pemeriksaan OSHA, audit insurans, prakelayakan pelanggan dan penahanan litigasi.
  • Memantau dan mentafsir keperluan OSHA persekutuan serta pelan negeri di semua negeri operasi, termasuk Michigan.
  • Menyediakan laporan kepimpinan tentang insiden, tuntutan, pematuhan insurans dan kekurangan program.
  • Mengekalkan pemisahan undang-undang antara pekerja W-2 dan kontraktor 1099 dengan mengelakkan arahan, latihan, penyediaan peralatan atau tindakan disiplin terhadap kakitangan subkontraktor.
  • Merujuk amalan yang dicadangkan yang boleh meluaskan arahan atau latihan syarikat kepada subkontraktor kepada Naib Presiden Pematuhan & Keselamatan.
  • Bekerja tanpa lawatan tapak atau penyeliaan lapangan; subkontraktor bebas melaksanakan kerja pemasangan.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman dalam pentadbiran keselamatan, risiko atau pematuhan.
  • Pengetahuan kerja tentang keperluan OSHA dan perbezaan pelan negeri.
  • Pengalaman terbukti mengurus rekod OSHA dan keperluan pelaporan.
  • Pengalaman mengendalikan tuntutan pampasan pekerja dan berkoordinasi dengan pengendali insurans serta broker.
  • Pengalaman mengurus sijil insurans dan pematuhan dokumentasi kontraktor.
  • Memahami perbezaan antara pekerja W-2 dan kontraktor 1099 serta mampu bekerja dalam batasan tersebut.
  • Keupayaan kukuh dalam penulisan dasar dan komunikasi bertulis.
  • Mampu bekerja secara bebas dalam persekitaran berbilang negeri yang sepenuhnya jarak jauh.
  • Bersedia untuk pekerjaan sepenuh masa.
  • Mampu bekerja sepenuhnya dari jarak jauh.

Pekerjaan Berkaitan

ACCESS - Arab Community Center for Economic and Social Services

Pakar Pemerolehan Bakat

ACCESS - Arab Community Center for Economic and Social Services

Memimpin keseluruhan proses pengambilan pekerja di ACCESS, daripada mencari dan menapis calon hingga membuat tawaran serta menyelaras orientasi. Membina kumpulan calon, menyokong pengambilan pekerja yang saksama, dan menyelaras semakan latar belakang serta acara pengambilan pekerja.

Buka
Abnormal Security

Eksekutif Akaun Perusahaan, Abnormal Security (Jarak Jauh)

Abnormal Security

Pimpin jualan perusahaan bagi platform keselamatan siber tingkah laku Abnormal AI di seluruh New England. Urus pemerolehan pelanggan baharu, pembaharuan dan pertumbuhan akaun daripada pencarian prospek hingga penutupan kontrak.

Buka
Mozilla

Penganalisis Data Kanan, Telemetri Prestasi Firefox — Mozilla (Jarak Jauh, Kanada)

Mozilla

Analisis telemetri Gecko Firefox untuk membantu membentuk strategi prestasi pelayar Mozilla. Bina papan pemuka, tingkatkan kualiti telemetri dan hubungkan prestasi enjin dengan tingkah laku pengguna.

Buka
Betfair Romania Development

Pengurus Kanan Risiko dan Pematuhan Sumber Manusia

Betfair Romania Development

Menerajui pengawasan undang-undang pekerjaan, audit pematuhan serta tadbir urus, risiko dan pematuhan (GRC) merentas operasi global Sumber Manusia Flutter Entertainment. Bekerjasama dengan pemimpin Sumber Manusia untuk mengurus perubahan peraturan, kawalan dan pengurangan risiko.

Buka